Director, Engineering Operations & Strategy

Должность: Директор по инжиниринговым операциям и стратегии Местоположение: Лос-Анджелес, Калифорния, США / Нью-Йорк, Нью-Йорк, США / Сиэтл, Вашингтон, США

Кто мы

Реальный мир — это следующая граница, и в Metropolis мы создаем искусственный интеллект, чтобы сделать его отзывчивым. Мы являемся пионерами в области экономики распознавания — будущего, в котором исчезнет рутинное повторение, а знание откроет доступ, комфорт и принадлежность везде, куда бы вы ни пошли. Преобразуя парковку в удобное решение для въезда и выезда для миллионов участников, а также расширяя наш слой интеллекта в сфере розничной торговли и гостеприимства, мы строим мир, который кажется интуитивным и волшебным. Будущее не приближается; оно уже здесь, и нам нужны строители, новаторы и решатели проблем, чтобы помочь нам его создать.

Кто вы

Metropolis ищет директора по инжиниринговым операциям и стратегии, который будет отвечать за технологическую стратегию, операционное руководство и стратегическое решение проблем в нашей инжиниринговой организации. На этой должности вы будете работать с высокой степенью автономии, управляя инженерным бюджетом в несколько миллионов долларов, решая глубоко сложные проблемы, проявляя исключительное лидерство без полномочий и определяя простые, масштабируемые решения сложных проблем в стремительно растущей компании. Вы будете напрямую сотрудничать с высшим руководством для проведения комплексной проверки при слияниях и поглощениях (M&A), оптимизации общих технических процессов и решения высокорискованных операционных задач. Идеальный кандидат преуспевает в условиях неопределенности, берет на себя полную ответственность за результаты и обладает уникальным сочетанием практических технических знаний и высокоинтенсивного стратегического опыта.

Что вы будете делать

• Отвечать за общие процессы в инженерном отделе, включая рабочие процессы найма, адаптацию и обучение, чтобы поддерживать единообразие практик по мере масштабирования организации.
• Решать глубоко сложные, многогранные операционные задачи, предлагая простые, действенные решения, не дожидаясь инструкций сверху.
• Руководить и управлять прибылями и убытками (P&L) в размере от 50 до 100+ миллионов долларов, координируя ресурсы для достижения высокоуровневых корпоративных целей.
• Отвечать за прогнозирование аппаратного обеспечения и услуг для критически важных поставщиков (AWS, Twilio и аналогичных), поддерживая постоянную видимость тенденций расходов и выявляя риски или возможности до того, как они станут срочными.
• Принимать решения по новой стратегии для инженерной организации — комплексная проверка при M&A, крупные миграции поставщиков и аналогичные ответственные решения — в тесном сотрудничестве с высшим руководством.
• Добиваться согласованности на высшем уровне руководства, ориентируясь в нюансах многосторонних решений по многогранным или высокорискованным инициативам.
• Обеспечивать беспрепятственное и быстрое продвижение команд, проявляя уверенность в действиях при неполной информации, если направление движения верно.
• Использовать любознательность и формальные методологии для устранения межфункциональных барьеров, оспаривания статус-кво и достижения согласованности между командами.
• Прогнозировать операционные тенденции и предоставлять стратегические рекомендации, отдавая предпочтение проактивным изменениям, а не рутинному обслуживанию.
• Отвечать за управление всеми поставщиками в инженерной организации, от переговоров по контрактам и продления до обеспечения эффективности и повседневных отношений с поставщиками.

Что мы ищем

• Более 6 лет работы в высокоинтенсивных, строгих условиях, более 2 лет практического инженерного опыта в области разработки программного обеспечения или аналогичных инженерных ролях.
• Подтвержденный опыт неустанной работы для достижения сложных целей: человек, который пробивает стены, а не обходит их. Такая интенсивность часто исходит из опыта в ведущих консалтинговых компаниях, инвестиционно-банковской сфере или стратегических финансах, но нас интересует сама черта, а не происхождение: важно наличие послужного списка, доказывающего, что вы изматываете себя проблемами, потому что вам искренне небезразличен результат.
• Подтвержденный опыт руководства стратегической функцией с существенной автономией, управления ресурсами и полной ответственности за результаты организации.
• Исключительная способность завоевывать доверие технических команд и влиять без формальных полномочий.
• Опыт управления значительным бюджетом или принятия решений о ресурсах в быстрорастущей или сложной организации, с приоритетом на действие, а не на ожидание идеальной информации.
• Послужной список эффективной работы в быстро меняющихся, неоднозначных условиях, принятия обоснованных решений при отсутствии полных данных.
• Исключительная способность синтезировать сложные операционные или технические концепции в четкие обоснования для старших руководителей и руководителей уровня C.
• Умение переводить высокоуровневые бизнес-цели в конкретные планы реализации, учитывающие широкое организационное влияние.
• Подтвержденный опыт использования инструментов и фреймворков ИИ для оптимизации технологических операций, технических оценок и межфункциональных рабочих процессов.

Хотя не требуется, это будет плюсом:

• MBA из ведущей бизнес-программы.
• Инженерное образование.
• Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях или компаниях на стадии пред-IPO.
• Прямое участие в технической проверке при M&A, реструктуризации компании или стратегии интеграции.
• Опыт работы с современными инженерными рабочими процессами, облачными платформами (AWS) или инструментами ИИ.

4 дня в офисе

Metropolis ценит очное сотрудничество для стимулирования инноваций, укрепления культуры и улучшения пользовательского опыта. Члены нашей корпоративной команды придерживаются модели «приоритет офиса», которая требует, чтобы сотрудники находились на месте не менее четырех дней в неделю, способствуя органическому взаимодействию, которое стимулирует творчество и связь.

Присоединившись к Metropolis, вы станете частью команды ведущих мировых продуктовых лидеров и инженеров, создающих экосистему технологий на стыке парковки, мобильности и недвижимости. Наша цель — построить инклюзивную культуру, в которой каждый имеет право голоса, и побеждает лучшая идея. Вы сыграете ключевую роль в построении и поддержании этой культуры по мере роста нашей организации. Ожидаемая базовая заработная плата для этой должности составляет от 220 000 до 260 000 долларов США в год. Фактическая базовая ставка будет определяться рядом переменных, включая, при необходимости, квалификацию заявителя на должность, годы соответствующего опыта, выдающиеся навыки, уровень полученного образования, сертификаты или другие профессиональные лицензии, а также место проживания и/или место работы. Базовая оплата является одним из компонентов общего пакета вознаграждения Metropolis, который обычно включает: медицинские льготы, пенсионный план 401(k), страхование от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, выгодный план опционов на акции, бонусные планы и многое другое.

Metropolis может использовать автоматизированный инструмент принятия решений о приеме на работу (AEDT) для оценки вашей кандидатуры на предмет трудоустройства или продвижения по службе. AEDT используются для помощи в оценке заявления кандидата в отношении требуемых квалификаций и обязанностей, указанных в описании вакансии.

В рамках этого процесса Metropolis хранит данные, относящиеся к вашей кандидатуре, включая личную информацию, в течение периода, разумно необходимого для использования инструмента. Если вы будете наняты на эту должность, ваши данные могут стать частью ваших кадровых записей.

Metropolis Technologies является работодателем с равными возможностями. Мы принимаем все решения о найме на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса — независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных федеральным, штатным или местным законодательством.

Мы стремимся обеспечить гостеприимный и доступный процесс найма. Если вам потребуется разумное приспособление на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.