RocketHuntУмный поиск работы
Malt
Лондон, Великобритания2 месяца назад
Должность: VP Engineering Enterprise Местоположение: Лондон / гибридный формат
🪐 Откройте для себя нашу галактику
Присоединяйтесь к Будущему Работы! Malt — ведущая европейская фриланс-платформа, объединяющая более 1 000 000 талантливых фрилансеров с 100 000+ компаниями. Основанная в 2013 году, мы трансформируем рабочий процесс с помощью нашей технологичной, человеко-ориентированной платформы. Что нас отличает:
Готовы помочь формировать будущее работы? Ваша следующая глава начинается здесь! 🪐
Исследуйте свою будущую карьеру 🔭 Напрямую подчиняясь нашему CTO, вы будете руководить нашей организацией по разработке продуктов Enterprise и Freelance Management System (FMS) в Лондоне, Париже и Лионе. Вы будете управлять менеджерами по инжинирингу и ведущими инженерами, чтобы позиционировать Malt как глобальную систему учета корпоративных фриланс-кадров. Ваша зона ответственности охватывает развертывание учетных записей, B2B-интеграции, встроенное соответствие нормативным требованиям (compliance by design), Vault, расширение для государственного сектора и исследования в области AI для взаимодействия агентов. Работая совместно с отделами Product и Design, вы превратите стратегические коммерческие амбиции в масштабируемую платформу, дорожную карту и команду мирового класса.
Ключевые обязанности ✨ Создание и руководство высокоэффективной организацией Enterprise Engineering, структурирование команд и наставничество для Engineering Managers и Staff Engineers. Совместное владение видением Enterprise & FMS с Product и Design, достижение таких результатов, как ускорение развертывания, повышение уровня принятия платформы и международная экспансия. Архитектура и масштабирование интеграционной платформы API-first, обеспечивающей бесшовное соединение с системами закупок, P2P, VMS, ERP и HRIS, а также исследования в области взаимодействия агентов (A2A/MCP). Внедрение соответствия нормативным требованиям "по дизайну" на всех рынках, создание механизмов классификации работников, безопасных хранилищ (vaults) и возможностей для пользовательских контрактов непосредственно в продукте. Выступление в качестве главного инженера на встречах с клиентами, участие в стратегических сделках по продажам, обзорах безопасности и переговорах на уровне C-level с CTO, CIO и руководителями отделов закупок. Модернизация внутренних инструментов и операционных процессов с использованием AI и автоматизации для снижения затрат на обслуживание и расширения возможностей внутренних команд. Повышение уровня инженерного совершенства, обеспечение надежности корпоративного уровня, безопасности, производительности доставки и продвижение культуры "AI-native" инжиниринга.
О вас 🧑🚀 Более 10 лет опыта руководства в области разработки программного обеспечения в Enterprise B2B SaaS с подтвержденным опытом управления руководителями (Engineering Managers, Staff Engineers) и построения организаций в масштабе. Обширный опыт руководства в области разработки программного обеспечения в быстро меняющихся, высокорастущих масштабируемых компаниях. Сильное понимание продукта и коммерческой стороны с фокусом на реальные бизнес-результаты. Вы обладаете продуктовым мышлением, преуспевая в принятии и объяснении компромиссов между индивидуальными корпоративными запросами и масштабируемостью платформы. Подтвержденный опыт международного руководства, построения высокодоверительных, сплоченных и инклюзивных инженерных культур в распределенных европейских хабах (таких как Лондон, Париж и Лион). Глубокое архитектурное видение в области мультиарендности (multi-tenancy), API-first интеграционных паттернов и дизайна продуктов, ориентированного на соответствие нормативным требованиям, в рамках сложных B2B SaaS или маркетплейс-платформ. Отличное профессиональное владение английским языком, с ясностью изложения и техническим авторитетом для убедительного взаимодействия с лицами, принимающими решения в корпоративном сегменте (CTO, CIO, CISO, руководители отделов закупок), и победы в сложных RFP. Дальновидное лидерство в области трансформации AI, управление исследовательскими проектами (например, агентские рабочие процессы) и формирование инновационной, "AI-native" культуры команды.
Как присоединиться к миссии? 🚀 Первый звонок с Алексом, нашим менеджером по привлечению талантов, чтобы лучше понять ваш опыт, стремления и ответить на любые ваши вопросы. (45 минут) Собеседование с вашим будущим руководителем Клэр, нашим CTO, чтобы углубиться в ваш опыт и специфику роли. (60 минут) Кросс-функциональные собеседования с нашим CPO Себастьеном и одним из наших коммерческих руководителей. (2 часа) Финальные очные собеседования с нашим CEO для обсуждения долгосрочного видения Malt, культуры роста и соответствия корпоративной культуре.
Malt — идеальное место для личного и профессионального роста 💫
Готовы? Покупайте билет на Malt 🪐
В Malt мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду. Мы нанимаем на основе навыков, опыта и потенциала, без какой-либо дискриминации по возрасту, полу, сексуальной ориентации, этнической принадлежности, религии или инвалидности. Наша миссия — создать рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным, уважаемым и в безопасности для развития.
Ваш профиль может быть подвергнут проверке биографических данных. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности кандидатов.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
C1 - Продвинутый
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
