Expedia Group
Лондон, Великобритания
Опыт работы
от 5 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Должность: Менеджер бизнес-программы Местоположение: Великобритания - Лондон
Местоположение: Великобритания - Лондон Трудоустройство: Полный рабочий день В Expedia Group мы помогаем путешественникам исследовать мир, путешествие за путешествием. Будучи глобальной туристической компанией, основанной на увлеченных людях, надежных партнерствах и передовых технологиях, мы объединяем путешественников, партнеров и рекламодателей через наши потребительские бренды, B2B-сеть и бизнес в сфере туристической рекламы. Здесь вы будете выполнять значимую работу, которая помогает миллионам людей легче, увереннее и с большим удовольствием открывать для себя, бронировать и совершать путешествия. Наши пять принципов поведения — Traveler First (Путешественник на первом месте), Think Big (Мыслите масштабно), Operate with Excellence (Работайте с превосходством), Ownership Mindset (Мышление собственника) и Succeed Together (Добивайтесь успеха вместе) — способствуют созданию поддерживающей среды, где люди могут развивать свою карьеру и иметь гибкость, льготы и поддержку для выполнения наилучшей работы. Присоединяйтесь к нам и создавайте для путешественников по всему миру.
Кто мы Strategic Partnerships & Affiliates (SPA) — это процветающий бизнес со смелыми амбициями роста в рамках B2B-экосистемы Expedia Group. Мы находимся на стыке B2B и B2C маркетинга, с растущим портфелем продуктов, которые помогают тысячам партнеров, брендов и частных лиц успешно продавать туристические услуги.
Наша цель — прибыльно расширять охват брендов Expedia Group и привлекать путешественников, где бы они ни выбирали для открытия и бронирования путешествий, позволяя компаниям и людям монетизировать свою аудиторию с помощью брендовых туристических продуктов.
Менеджер проектов будет играть критически важную роль в успешной реализации ключевых бизнес-инициатив в организации SPA. Работая в тесном сотрудничестве с межфункциональными командами и бизнес-лидерами, этот сотрудник будет отвечать за планирование, координацию и выполнение сложных проектов, обеспечивая их своевременную реализацию в рамках установленного объема и в соответствии с бизнес-целями. Успешный кандидат объединит сильный опыт управления проектами, навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и структурированный подход к решению проблем для достижения превосходства в реализации и организационной согласованности.
Основные обязанности
Планирование и реализация проектов Руководить комплексными межфункциональными проектами от начала до конца, обеспечивая успешное выполнение в соответствии с согласованными сроками, объемом и целями. Разрабатывать и поддерживать подробные планы проектов, вехи, рабочие процессы, зависимости и требования к ресурсам. Выявлять и проактивно управлять проектными рисками, проблемами, предположениями и зависимостями для минимизации проблем при реализации. Отслеживать прогресс и производительность проекта, обеспечивая своевременное эскалирование и решение блокирующих факторов. Стимулировать подотчетность команд для обеспечения выполнения обязательств по реализации и достижения результатов проекта.
Координация заинтересованных сторон и управление Координировать межфункциональные команды по продуктам и технологиям, коммерции, операциям, финансам, юридическому отделу и другим группам заинтересованных сторон. Создавать и управлять системами управления проектами, процессами отчетности и форумами для принятия решений. Проводить совещания по проектам, управляющие комитеты, семинары и рабочие сессии для обеспечения согласованности и прогресса. Строить прочные отношения в организации, способствуя сотрудничеству и эффективному взаимодействию с заинтересованными сторонами. Предоставлять руководящим командам четкие и краткие обновления по проектам, рискам, решениям и рекомендациям.
Улучшение процессов и операционное совершенство Продвигать последовательные методологии управления проектами, инструменты и лучшие практики во всей организации SPA. Выявлять возможности для улучшения процессов реализации, способов работы и межфункционального сотрудничества. Поддерживать деятельность по управлению изменениями, коммуникации и внедрению для обеспечения успешной реализации результатов проекта. Отслеживать преимущества и результаты проекта, обеспечивая, чтобы инициативы приносили ожидаемую бизнес-ценность.
Опыт и квалификация Более 5 лет опыта в области управления проектами, программами, операционной деятельности, бизнес-трансформации или смежных областях. Подтвержденный опыт успешной реализации сложных межфункциональных проектов в быстро меняющейся среде. Сильные навыки управления проектами, включая планирование, управление рисками, управление зависимостями и координацию заинтересованных сторон. Опыт одновременного управления несколькими проектами и приоритетами при сохранении высокого качества реализации. Отличные организаторские способности и внимание к деталям, с возможностью структурировать и руководить сложными программами работ. Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, с возможностью влиять и сотрудничать между командами и уровнями иерархии. Уверенность в навигации по неопределенности и адаптации планов по мере изменения бизнес-приоритетов. Сильные навыки решения проблем и проактивный подход к выявлению и устранению проблем. Опыт разработки обновлений по проектам, презентаций и отчетов о статусе, готовых для руководства. Высокая организованность, ориентация на результат и ответственность, с сильным чувством собственника. Опыт работы в сфере технологий, маркетплейсов или быстрорастущего бизнеса является преимуществом. Сертификация по управлению проектами (например, PMP, PRINCE2, Agile, Scrum) является преимуществом, но не обязательна.
Запросы на размещение Expedia Group стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. Если вам требуется размещение или корректировка из-за инвалидности во время подачи заявления или процесса найма, пожалуйста, отправьте запрос.
О Expedia Group Expedia Group включает три флагманских потребительских бренда — Expedia, Hotels.com и Vrbo — наряду с ведущим B2B-туристическим бизнесом и предложениями в области туристической рекламы. Благодаря нашим брендам и бизнесу мы помогаем путешественникам исследовать мир с уверенностью и легкостью.
Важное примечание Возможности трудоустройства и предложения о работе в Expedia Group всегда будут поступать от команд Expedia Group Talent Acquisition и отделов найма. Никогда не делитесь конфиденциальной личной информацией, если вы не уверены в получателе. Expedia Group не делает предложений о работе по электронной почте или через инструменты обмена сообщениями лицам, с которыми мы ранее не связывались. Наш домен электронной почты: @expediagroup.com. Официальное место для поиска и подачи заявок на вакансии — карьерный сайт Expedia Group.
Равные возможности Expedia стремится создать инклюзивную рабочую среду с разнообразным персоналом. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при трудоустройстве независимо от расы, религии, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности или возраста.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам