Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Iindasys
Штутгарт, Германия4 месяца назад
Why this vacancy exists Schools are becoming digitalized – and for that, they need people who understand technology and enjoy working with people. You will comprehensively support schools in your region: from the educational network via WLAN and end devices to the administrative network. You will spend about half of your time directly in schools and the other half remotely or in the office. Almost no other IT vacancy will show you as clearly what you are working for: to make the learning process effective. Important: We are selecting candidates for this position according to their level – from motivated junior specialists with 1-2 years of administration experience to experienced professionals responsible for school IT infrastructure concepts for entire school districts. Tasks, goals, and salary will be adapted to your level. Your role – four key areas Operation and support (approx. 50%): You will administer educational networks (e.g., paedML, MNSPro) and administrative environments – servers, clients, WLAN, and mobile device management for classrooms with tablets and laptops. You will become a trusted contact for school management and teachers. Project implementation (approx. 30%): New equipment, migrations, and WLAN deployments – holidays are our project time during which you will bring schools to the next level. Concept and consulting (approx. 15%): You will advise school districts on sensible solutions and develop – depending on your experience level – infrastructure concepts from individual schools to entire districts. Documentation and standards (approx. 5%): You will maintain the cleanliness of documentation for environments and contribute your ideas to our school IT infrastructure standards. By what criteria will we measure our overall success after 12 months You will independently manage your own school portfolio. You will have gained in-depth knowledge of paedML (we will teach you this) and applied it in projects. You will have participated in responsibility for at least one holiday project (e.g., new equipment or migration). For experienced specialists: The infrastructure concept for a school district will bear your signature. We will agree on specific goals together – depending on your starting level. What you bring with you Practical experience in administering Windows and/or Linux environments – 1-2 years is sufficient, more is welcome. Solid basic knowledge of networks (IP, VLAN, WLAN). Enjoy interacting with non-IT professionals – including patience and customer orientation. Independence in your work, as you will be our representative in the schools. Fluent German, Category B driver's license (our fleet is almost entirely electric). What we do NOT expect Prior knowledge of paedML, MNSPro, or other school solutions – we will teach you this. Pedagogical training. Ten years of professional experience. We are more interested in where you are going than where you come from. Motivation is more important than experience. Your development path Structured onboarding with 30 and 100-day reviews, a personal mentor from the school IT infrastructure team, manufacturer certifications and training funded by us, as well as training programs from our indasys Academy. Your prospects: school IT infrastructure consultant, project manager – or responsibility for an entire branch. Our top 3 benefits Option for a 4-day work week: work 4 × 9 hours, 3 days off. Every week. Performance bonus for everyone: 50% of our monthly additional profit goes to the team – from day one, even for juniors. Flexible working hours: home office as needed, core working hours only from 10:00 to 15:00. We would be happy to see you in the office 1-2 days a week. Additionally: social bonus (regular salary increases without negotiation), corporate pension plan, JobRad, weekly massages during working hours, 4Seasons team events, free drinks and fruit, climate-neutral corporate building with an e-car fleet and our own charging stations. And if you are moving to Stuttgart for this job: our penthouse co-working space in the corporate building can make your start easier. How to apply – in 3 minutes Just your CV or LinkedIn profile. No cover letter, no certificates in the first stage. We only want to ask you one question in advance: Why are you specifically drawn to IT in schools? (Three honest sentences are enough.) Questions in advance? Our talent acquisition manager is available at .
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 40 700 до 56 500
Опыт работы
от 1 лет
Формат работы
Гибрид
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Почему существует эта вакансия Школы цифровизуются – и для этого им нужны люди, которые разбираются в технике и любят работать с людьми. Почти ни одна другая ИТ-вакансия не покажет вам так наглядно, ради чего вы работаете: чтобы учебный процесс был эффективным. Важно: Мы подбираем кандидатов на эту должность в соответствии с их уровнем – от мотивированных начинающих специалистов с 1–2-летним опытом администрирования до опытных профессионалов, отвечающих за концепции школьной ИТ-инфраструктуры для целых школьных округов.
Вы будете комплексно сопровождать школы в вашем регионе: от образовательной сети через WLAN и конечные устройства до административной сети. Эксплуатация и сопровождение (ок. 50 %): Вы будете администрировать образовательные сети (например, paedML, MNSPro) и административные среды – серверы, клиенты, WLAN и управление мобильными устройствами для классов с планшетами и ноутбуками. Вы станете доверенным лицом для руководства школ и преподавателей. Реализация проектов (ок. 30 %): Новое оснащение, миграции и развертывание WLAN – каникулы являются нашим проектным временем, в течение которого вы выводите школы на новый уровень. Концепция и консультирование (ок. 15 %): Вы будете консультировать школьные округа по вопросам разумных решений и разрабатывать – в зависимости от уровня опыта – инфраструктурные концепции от отдельных школ до целых округов. Документация и стандарты (ок. 5 %): Вы будете поддерживать чистоту документации по средам и вносить свои идеи в наши стандарты школьной ИТ-инфраструктуры. По каким критериям мы будем измерять наш общий успех через 12 месяцев Вы будете самостоятельно курировать собственный портфель школ Вы приобрели глубокие знания paedML (мы вас этому научим) и применяли их в проектах Вы приняли участие в ответственности как минимум за один каникулярный проект (например, новое оснащение или миграция) Для опытных специалистов: Инфраструктурная концепция для школьного округа будет носить ваш отпечаток Конкретные цели мы согласуем вместе – в зависимости от вашего начального уровня.
Практический опыт администрирования сред Windows и/или Linux – 1–2 года будет достаточно, больше приветствуется Прочные базовые знания сетей (IP, VLAN, WLAN) Удовольствие от общения с людьми, не являющимися ИТ-профессионалами – включая терпение и клиентоориентированность Самостоятельность в работе, так как в школах вы будете нашим представителем Свободное владение немецким языком, водительские права категории B (наш автопарк почти полностью электрический) Чего мы НЕ ожидаем Предварительных знаний paedML, MNSPro или других школьных решений – мы вас этому научим Педагогического образования Десяти лет профессионального опыта Нас больше интересует, куда вы стремитесь, чем откуда вы пришли. Мотивация важнее опыта.
Примерно половину вашего времени вы будете проводить непосредственно в школах, а вторую половину – удаленно или в офисе. Задачи, цели и заработная плата будут адаптированы к вашему уровню. Ваш путь развития Структурированное введение в должность с собеседованиями через 30 и 100 дней, личный наставник из команды школьной ИТ-инфраструктуры, оплачиваемые нами сертификации и тренинги производителей, а также обучающие программы нашей Академии indasys. Ваши перспективы: консультант по школьной ИТ-инфраструктуре, руководитель проектов – или ответственность за целый филиал. Наши топ-3 преимущества Возможность 4-дневной рабочей недели: работать 4 × 9 часов, 3 дня отдыха. Каждую неделю. Бонус за производительность для всех: 50 % нашей ежемесячной дополнительной прибыли идет команде – с первого дня, даже для начинающих. Гибкий график работы: домашний офис по необходимости, основное рабочее время только с 10:00 до 15:00. Мы будем рады видеть вас в офисе 1–2 дня в неделю. Кроме того: социальный бонус (регулярное повышение зарплаты без переговоров), корпоративная пенсионная программа, JobRad, еженедельные массажи в рабочее время, командные мероприятия 4Seasons, бесплатные напитки и фрукты, климатически нейтральное корпоративное здание с парком электромобилей и собственными зарядными станциями. И если вы переезжаете в Штутгарт ради этой работы: наш пентхаус-коворкинг в корпоративном здании может облегчить вам старт.
