Full-Stack Engineer (f/m/d)

Название: Full-Stack Engineer (f/m/d) Компания: Awin Местоположение: Яссы / Iași, Яссы, Румыния

Мы ищем инженера-программиста в нашу команду Customer Success. Будучи командой, ориентированной на результат, с главной целью Net Revenue Retention (NRR), вы будете напрямую связаны с нашими клиентами, и изменения в вашем коде будут напрямую влиять на ценность, которую клиенты получают от нашей платформы рекламодателя. Вы Вы будете отвечать за написание чистого, безопасного и хорошо протестированного кода. Вы будете следовать рекомендациям передовых практик и помогать улучшать их. Ваш код будет открытым по умолчанию и легким для повторного использования другими. Вы будете частью команды и вместе с командой будете расширять, поддерживать и эксплуатировать назначенные части нашей платформы. Вы будете понимать потребности пользователей в рамках вашей службы и работать с менеджером по продукту, UX-дизайнером и другими членами команды над созданием технических решений. Вы будете руководить полным жизненным циклом сервиса или продукта, от понимания проблем клиентов до разработки, развертывания, поддержки и обслуживания. Вы будете проявлять понимание сроков, находить прагматичные решения и проактивно сообщать о потенциальных рисках. Вы будете помогать команде в решении задач, возникающих по мере роста и развития нашего бизнеса; работая вместе, чтобы гарантировать, что сервис продолжает соответствовать потребностям нашего бизнеса и его клиентов. Команда Команда Customer Success — это недавно созданная команда, и это дает вам возможность делать больше, чем просто проектировать и создавать отличное программное обеспечение. Вам потребуется поддержать своих новых коллег, повлиять и внести свой вклад в методы работы и лучшие практики, а также с самого начала сформировать культуру этой новой команды. Для вашего роста у вас будет доступ к обучающей платформе O'Reilly, а также к хакатонам и кросс-командным инициативам, которые предлагают множество возможностей для обучения у людей из многих других команд инженерной организации Awin. Навыки и экспертиза Ваши технические навыки так же важны для нас, как и ваши мягкие навыки. Мы заинтересованы в людях, которые открыты, полны энтузиазма и стремятся позитивно влиять на культуру команды. Как команда Customer Success, мы нуждаемся в инженерах, которые демонстрируют, что они думают о клиенте и о том, как их работа влияет на него. Как команда, мы увлечены постоянным совершенствованием и ищем людей, которые могут продемонстрировать образ мышления роста и то, как они учились на своих ошибках. Мы ценим мнение и опыт каждого так же, как и ценность доставки и сплоченности команды, и считаем, что образ мышления «вызов и обязательство» имеет решающее значение для балансировки всего этого. Технические навыки Требуются Вы можете: Создавать и запускать облачные сервисы на AWS (например, Lambda, ECS, S3, DynamoDB, MSK), используя Terraform, Node.js, Typescript, Java и Spring Boot, а также Docker Создавать пользовательские интерфейсы с использованием современного фреймворка frontend (в идеале Angular) Руководить проектированием сервисов в архитектуре микросервисов Ответственно использовать инструменты AI, чтобы помочь себе и своей команде двигаться быстрее, сохраняя при этом контроль качества результата Тестировать на нескольких уровнях (например, модульное, интеграционное, контрактное и smoke-тестирование) Должны иметь Вы можете: Работать в команде Scrum Применять свои знания в области информационной безопасности, безопасного проектирования и безопасного кодирования Мониторить и устранять неполадки сервисов в продакшене Эффективно работать с другими инженерными командами для достижения целей Желательно Вы можете: Использовать TDD и парное программирование для создания программного обеспечения Писать отдельные строки кода на PHP Наше предложение Flexi-Week: Мы уделяем первостепенное внимание вашему психическому здоровью и благополучию, предлагая вам четырехдневную Flexi-Week (с одним более легким или полностью отключенным днем в неделю) с полной оплатой, без сокращения ежегодного отпуска. Flexi-Office: Мы предлагаем международную культуру и гибкость благодаря нашей гибридной модели работы, разработанной для содействия сотрудничеству, доверию и автономии. Вклад в рабочие расходы и мебель для удаленной работы: Вы будете получать ежемесячное пособие для покрытия части ваших текущих расходов, а также пакет мебели для обустройства удобного рабочего места дома. Частная медицинская страховка: Комплексное покрытие различных медицинских, офтальмологических и стоматологических услуг. Талоны на питание: Ежедневная поддержка ваших расходов на обед. Очки для работы за экраном: Мы предлагаем субсидию на покупку очков, необходимых для работы за экраном. Кроме того, вы получите выгоду от нашего глобального предложения, включая инициативы по здоровью и благополучию, обучение и развитие через Awin Academy, а также программы признания «равный равному». Основанная в 2000 году, Awin гордится своей динамичной, социальной и инклюзивной культурой. Как и всем бизнесам, нам пришлось адаптировать и развивать нашу культуру в виртуальной среде. Наш виртуальный хаб «Life @ Awin» объединяет наших коллег со всего мира для различных социальных мероприятий. Разнообразие и инклюзивность имеют для нас первостепенное значение, и мы с гордостью привлекаем разнообразных членов команды. Мы отстаиваем уникальность и аутентичность; это мы в своей основе. Наши партнерские сети разнообразны и прозрачны, как и сотрудники, воплощающие наше видение построения ведущей в мире открытой партнерской экосистемы. Мы приветствуем представителей всех национальностей, идентичностей и опыта. Если вам нужна поддержка на любом этапе процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, сообщите нам. Awin является частью группы Axel Springer. Узнайте больше на axelspringer.com/en/ и ознакомьтесь с Axel Springer Essentials здесь: axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why Подайте заявку сейчас, чтобы начать следующий этап вашей карьеры в прогрессивной компании, которая поддерживает как ваше профессиональное, так и личное развитие.