Senior Software Engineer (f/m/d)

Должность: Старший инженер-программист (f/m/d) Компания: Awin Местоположение: Яссы / Варшава / Яссы, Яссы, Румыния; Варшава, Мазовецкое воеводство, Польша

Цель должности

Отдел разработки продуктов Awin отвечает за все этапы жизненного цикла продукта — от идеи до вывода на рынок, текущей эксплуатации и постоянного совершенствования.

Мы ищем Старшего инженера-программиста для работы над Publisher Web — веб-интерфейсом, на который издатели и создатели контента полагаются ежедневно для поиска рекламодателей, участия в программах, создания ссылок, отслеживания эффективности и развития партнерских отношений. Издатели — это одна сторона нашей партнерской сети, и многие лучшие возможности для роста активированных партнерств находятся на их стороне.

Это роль full-stack инженера. Вы будете отвечать за функции от начала до конца: от пользовательского интерфейса Angular, через проектирование API и бэкенд-сервисы на Java, до инфраструктуры AWS, на которой они работают. Вы будете использовать инструменты ИИ так же естественно, как и любую другую часть современного набора инструментов для инженеров.

Работая в одной из наших гибких инженерных команд, эта роль подчиняется менеджеру по инжинирингу и тесно взаимодействует с отделами продуктов, UX и другими инженерными командами в рамках Publisher Tribe.

Ключевые задачи

• Создание и развитие веб-приложений для издателей на Angular в архитектуре микро-фронтендов, с использованием нашей системы дизайна.
• Проектирование четких, согласованных и хорошо документированных API, обслуживающих веб- и мобильные клиенты.
• Создание, поддержка и эксплуатация бэкенд-сервисов на Java.
• Управление инфраструктурой, на которой работают ваши сервисы в AWS, с использованием Infrastructure as Code и CI/CD пайплайнов.
• Миграция устаревшей функциональности издателей на новую платформу, распутывание общих приложений издателей/рекламодателей и помощь в выводе из эксплуатации того, что больше не нужно.
• Использование ИИ-агентов на протяжении всего цикла доставки: кодирование, ревью, тестирование, миграции, документация, а также внесение вклада в виде многократно используемых ИИ-навыков, шаблонов и практик для всей команды.
• Работа с отделами продуктов и UX для формирования решений, а не простое выполнение требований; оспаривание объема работ и поиск прагматичных путей к созданию ценности.
• Повышение уровня качества посредством ревью кода, автоматизированного тестирования, безопасности, производительности и доступности.
• Своевременное устранение и решение проблем в продакшене.
• Менторство других инженеров и обмен знаниями между командами.

Навыки и опыт

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 5 лет, с подтвержденным опытом полного цикла разработки full-stack функций.
• Глубокий опыт работы с Angular (или аналогичным фреймворком) и TypeScript.
• Глубокий опыт работы с Java (Spring Boot или аналогичным).
• Солидные навыки проектирования API: RESTful API, контрактный дизайн (например, OpenAPI), версионирование, обработка ошибок, аутентификация и авторизация.
• Практический опыт работы с AWS (например, ECS, Lambda, API Gateway, DynamoDB/RDS, S3/CloudFront) и Infrastructure as Code (например, Terraform).
• AI-native подход к работе: ежедневное использование ИИ-кодирующих агентов (например, Claude Code, Cursor) и способность оценивать, проверять и рецензировать результаты их работы. Вы можете привести конкретные примеры того, как ИИ изменил ваш способ работы.
• Отличные коммуникативные навыки на английском языке, уверенность в работе с техническими и нетехническими коллегами в разных локациях.

Совет по подаче заявки

Мы не ожидаем, что кандидаты на 100% будут соответствовать всем требованиям. Если чего-то не хватает или вы не делали этого раньше, не стесняйтесь подавать заявку. Это просто означает, что Awin может предоставить вам больше возможностей для обучения.

Наше предложение

• Flexi-Week: Мы уделяем приоритетное внимание вашему психическому здоровью и благополучию, предлагая четырехдневную Flexi-Week (с одним более легким или полностью отключенным днем в неделю) за полную оплату, без сокращения ежегодного отпуска.
• Flexi-Office: Мы предлагаем международную культуру и гибкость благодаря нашей гибридной модели работы, разработанной для содействия сотрудничеству, доверию и автономии.
• Компенсация рабочих расходов и мебель для удаленной работы: Вы будете получать ежемесячное пособие для покрытия части ваших текущих расходов, а также пакет мебели для обустройства комфортного рабочего места дома.
• Частная медицинская страховка: Комплексное покрытие широкого спектра медицинских, офтальмологических и стоматологических услуг.
• Талоны на питание: Ежедневная поддержка ваших расходов на обед.
• Очки для работы за экраном: Мы предлагаем субсидию на покупку очков, необходимых для работы за экраном.

Кроме того, вы получите доступ к нашим глобальным предложениям, включая инициативы по здоровью и благополучию, обучение и развитие через Awin Academy, а также программы взаимного признания.

Основанная в 2000 году, Awin гордится своей динамичной, социальной и инклюзивной культурой.

Как и все компании, мы должны были адаптироваться и развивать нашу культуру в виртуальной среде. Наш виртуальный хаб «Life @ Awin» объединяет наших коллег со всего мира для различных социальных мероприятий.

Разнообразие и инклюзивность имеют для нас первостепенное значение, и мы гордимся тем, что привлекаем и нанимаем разнообразных членов команды. Мы отстаиваем уникальность и подлинность; это наша сущность. Наша сеть партнерских связей разнообразна и прозрачна, как и сотрудники, которые воплощают наше видение построения ведущей в мире открытой партнерской экосистемы. Мы приветствуем всех, независимо от происхождения, идентичности и опыта. Если вам нужна поддержка на любом этапе процесса подачи заявки или собеседования, пожалуйста, дайте нам знать.

Awin является частью группы Axel Springer. Узнайте больше по адресу , и ознакомьтесь с Axel Springer Essentials здесь.

Подайте заявку сейчас, чтобы начать следующий этап вашей карьеры в прогрессивной компании, которая поддерживает как ваше профессиональное, так и личное развитие.