Regulatory Reporting Analyst

🚀 Мы стремимся к тому, чтобы деньги работали на всех. Мы прощаемся со сложными и запутанными способами традиционного банковского обслуживания. Наш продуктовый портфель, начавшийся с предоплаченной карты, значительно вырос за последние 10 лет в Великобритании. Помимо личных и бизнес-счетов, мы предлагаем совместные счета, счета для 16-17-летних, бесплатный детский счет и кредитные карты в Великобритании, и в будущем появятся новые интересные продукты. Наши клиенты из Великобритании также могут копить, инвестировать и объединять свои пенсии с нами. Благодаря нашим ярко-коралловым картам и функции получения зарплаты заранее, а также финансовому просвещению в социальных сетях и отмеченному наградами обслуживанию клиентов, мы имеем долгую историю создания волшебных моментов для наших клиентов! Мы не занимаемся продажей продуктов — мы хотим решать проблемы и менять жизни через Monzo ❤️ 📍Лондон | 💰 до £55,000 (в зависимости от опыта) ➕ премиальные вознаграждения, привязанные к вашей производительности | Льготы | Узнайте от команды ✨

⭐Наша команда по нормативному регулированию Мы ищем любознательного, адаптивного и ориентированного на данные аналитика по нормативной отчетности с высоким вниманием к деталям, который присоединится к нашей команде нормативной отчетности в Monzo. Команда отвечает за понимание наших пруденциальных требований к нормативной отчетности, работу над проектами и представлениями, связанными с ними, а также за сотрудничество с командами по всему Monzo.

🔑 Вы сыграете ключевую роль, выполняя следующие задачи: Подготовка нормативной отчетности Monzo по ликвидности, обеспечение надежного и последовательного контроля над всеми результатами для поддержки нормативного соответствия и внутренних требований управления Документирование применимых нормативных толкований и коммуникаций Помощь более широкой команде в подготовке нормативной отчетности и раскрытии информации Monzo по капиталу и ликвидности (включая Pillar 3) Выполнение и улучшение контроля, необходимого для обеспечения своевременности, точности и полноты нормативной отчетности Обеспечение бесперебойной работы всей нашей нормативной отчетности Использование инструментов визуализации данных для создания панелей мониторинга и предоставления удобных для анализа и полезных данных Разработка блестящих способов автоматизации вашей работы и использования технологий для масштабирования бизнеса

🤩 Мы будем рады услышать от вас, если... У вас есть хорошее понимание и опыт подготовки отчетов LCR, NSFR, PRA110, ALMM. Вы увлечены данными и обладаете острым вниманием к деталям. У вас есть знания языков программирования, таких как SQL, что будет плюсом, хотя готовность учиться — это тоже отлично. У вас есть подтвержденный опыт работы в условиях строгих сроков. Вы хотите автоматизировать или улучшить повторяющиеся процессы, особенно за счет использования технологий, но знаете, как сбалансировать это с фактическим выпуском отчетов!

🙌 Что мы предлагаем вам 💰до £55,000 (в зависимости от опыта) ➕ премиальные вознаграждения, привязанные к вашей производительности 📍Эта должность предполагает гибридный формат работы в нашем лондонском офисе. Мы ожидаем, что вы будете работать из офиса 1-2 дня в неделю. ⏰ Мы предлагаем гибкие рабочие часы и доверяем вам работать столько часов, сколько необходимо для качественного выполнения вашей работы, в удобное для вас и вашей команды время. 📚 Ежегодный бюджет на обучение в размере £1,000 для использования на книги, обучающие курсы и конференции. 🏡 Ежегодный бонус в размере £200 на обустройство рабочего места дома после завершения первого полного месяца работы у нас. ➕ И многое другое!

🌈 Процесс подачи заявки состоит из 4 ключевых этапов Телефонный звонок с рекрутером (30 минут) Первоначальный звонок с нанимающим менеджером (30 минут) Техническое интервью с нанимающим менеджером и членом команды (45 минут) Поведенческое интервью Monzo (30 минут) Этот процесс займет около 3-4 недель — ваш график очень важен для нас, поэтому мы обещаем быть максимально гибкими! Мы закроем эту вакансию только после того, как получим достаточно заявок для следующего этапа. Пожалуйста, подайте заявку как можно скорее, чтобы не упустить возможность.

Равные возможности для всех Разнообразие и инклюзивность являются для нас приоритетом, и мы прилагаем все усилия для поддержки всех наших сотрудников в развитии в Monzo. В Monzo мы принимаем разнообразие, создавая инклюзивную среду, в которой все люди могут достичь наилучших результатов в своей карьере. Это является неотъемлемой частью нашей миссии по обеспечению того, чтобы деньги работали на всех. Подробнее вы можете прочитать в нашем блоге, отчете о разнообразии и инклюзивности за 2026 год и отчете о гендерном разрыве в оплате труда за 2025 год. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства без учета возраста, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности. Если у вас есть предпочтительное имя, пожалуйста, используйте его при подаче заявки. На этапе подачи заявки нам не нужны полные или имена, данные при рождении 😊