Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
SSchrödinger
Портленд, Соединенные Штаты26 дней назад
80 000 – 130 000 USD
в год
Грейд
Senior
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы ищем старшего инженера по корпоративным приложениям, который присоединится к нам в нашей миссии по трансформации процессов открытия новых терапевтических средств и материалов!
В качестве лидера команды ИТ и операционной деятельности вы будете экспертом и техническим авторитетом по NetSuite и связанным бизнес-приложениям. Тесно сотрудничая с командами по всей компании для понимания потребностей бизнеса, проектирования масштабируемых решений, улучшения целостности данных и предоставления надежных систем и интеграций, вы будете руководить сложными проектами, устранять критические производственные проблемы, влиять на техническое направление и обучать других членов команды.
Опытный инженер-программист, который может принимать обоснованные технические решения, руководить высокоэффективной работой, своевременно сообщать о рисках и предоставлять решения, которые поддерживают как немедленные потребности бизнеса, так и долгосрочное состояние системы
Отличный коммуникатор и командный игрок, который любит добиваться консенсуса между бизнес-командами
Проактивный, ориентированный на детали решатель проблем, который любит постоянно совершенствоваться
Независимый руководитель с опытом успешного руководства сложными проектами или инициативами от планирования до реализации
Степень бакалавра или эквивалент в области компьютерных наук, информационных систем или смежной области
Значительный опыт администрирования, кастомизации и поддержки NetSuite, включая SuiteScript 1.0 и 2.x
Опыт разработки и интеграции корпоративных приложений в полиглотной среде, включая JavaScript/TypeScript, .NET/C#, PHP, SQL и веб-сервисы
Опыт работы с облачными платформами, такими как GCP и AWS, а также Git и связанными инструментами разработки
Опыт руководства проектами в области приложений и решения сложных производственных проблем
Опыт работы с Coupa или аналогичными бизнес-приложениями; опыт работы с Salesforce является плюсом
Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с техническими и бизнес-командами
Schrödinger понимает, что именно люди делают компанию великой. Поэтому мы готовы предложить конкурентоспособную заработную плату, опционное вознаграждение и широкий спектр льгот, включая медицинское страхование (со стоматологическим и офтальмологическим обслуживанием), 401k, льготы на проезд до работы с налоговыми вычетами, гибкий график работы и программу отпуска по уходу за ребенком. У нас есть питание, приготовленное для сотрудников в офисе, расслабленная, но при этом активная корпоративная культура и более месяца оплачиваемого отпуска. Наши отделы административного и кадрового обеспечения также планируют множество веселых общекорпоративных мероприятий. Нью-Йорк является домом для нашего крупнейшего офиса, но у нас есть команды по всему миру. Schrödinger имеет честь быть включенной в списки Crain's New York Best Places to Work, BuiltIn's NYC Best Place to Work и Newsweek's list of America's 100 Most Loved Workplaces.
Ориентировочный диапазон базовой заработной платы: 80 000 - 130 000 долларов США. Фактический компенсационный пакет зависит от ряда факторов, включая, например, опыт, образование, наличие степеней, рыночные данные и потребности бизнеса. Если у вас есть вопросы относительно компенсации за эту роль, не стесняйтесь обращаться к члену нашей команды Strategic Growth.
We’re seeking a Senior Enterprise Applications Engineer to join us in our mission to transform the discovery of therapeutics and materials!
As a leader on the IT and Operations team, you’ll serve as a subject-matter expert and technical authority for NetSuite and related business applications. Partnering closely with teams across the company to understand business needs, design scalable solutions, improve data integrity, and deliver reliable systems and integrations, you’ll lead complex projects, troubleshoot critical production issues, influence technical direction, and mentor other team members.
Who will love this job:
What you’ll do:
What you should have:
Pay and perks: Schrödinger understands it’s people that make a company great. Because of this, we’re prepared to offer a competitive salary, equity-based compensation, and a wide range of benefits that include healthcare (with dental and vision), a 401k, pre-tax commuter benefits, a flexible work schedule, and a parental leave program. We have catered meals in the office, a company culture that is relaxed but engaged, and over a month of paid vacation time. Our Administrative and Human Resources departments also plan a myriad of fun company-wide events. New York is home to our largest office, but we have teams all over the world. Schrödinger is honored to have been included in Crain's New York Best Places to Work, BuiltIn's NYC Best Place to Work, and Newsweek's list of America's 100 Most Loved Workplaces.
Estimated base salary range: $80,000 - $130,000. Actual compensation package is dependent on a number of factors, including, for example, experience, education, degrees held, market data, and business needs. If you have any questions regarding the compensation for this role, do not hesitate to reach out to a member of our Strategic Growth team.
Sound exciting? Apply today and join us!
As an equal opportunity employer, Schrödinger hires outstanding individuals into every position in the company. People who work with us have a high degree of engagement, a commitment to working effectively in teams, and a passion for the company's mission. We place the highest value on creating a safe environment where our employees can grow and contribute, and refuse to discriminate on the basis of race, color, religious belief, sex, age, disability, national origin, alienage or citizenship status, marital status, partnership status, caregiver status, sexual and reproductive health decisions, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected characteristic. To us, "diversity" isn't just a buzzword, but an important element of our core principles and key business practices. We believe that diverse companies innovate better and think more creatively than homogenous ones because they take into account a wide range of viewpoints. For us, greater diversity doesn't mean better headlines or public images - it means increased adaptability and profitability.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 148 000 до 192 000
