Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Камбоджа17 дней назад
Грейд
Director
Опыт работы
от 10 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1, продвинутый
Релокация
Камбоджа
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Часть условий скрыта по требованиям закона о занятости
ID вакансии: ENG_DIR_01 Ставка: обсуждается. Загрузка: Full-time. О роли: ключевая позиция для лидера, который определит и реализует общую инженерную стратегию, будет руководить несколькими инженерными направлениями (DevOps, Mobile Platform Engineering, QA) и стимулировать модернизацию legacy-систем.
— Определение и реализация общей инженерной стратегии, согласование технологических инициатив с бизнес-целями и продуктовым роадмапом — Руководство и развитие нескольких инженерных направлений: DevOps, Mobile Platform Engineering, QA/Testing — Непосредственное управление старшими руководителями (включая Head of DevOps) и обеспечение согласованности действий — Стимулирование модернизации legacy-систем и кодовой базы, миграция к масштабируемым, cloud-native и микросервисным архитектурам — Руководство внедрением и развитием открытых инфраструктурных технологий с фокусом на OpenStack — Установление и обеспечение соблюдения инженерных стандартов, governance-фреймворков и лучших практик — Ответственность за сквозной SDLC: CI/CD, автоматизированное тестирование, release management, стратегии развертывания (blue-green, canary) — Продвижение инженерного совершенства через coding standards, code review, архитектурные лучшие практики — Стимулирование внедрения микросервисной архитектуры и принципов DDD — Обеспечение проектирования систем с учетом высокой масштабируемости и производительности — Определение и реализация стратегий горизонтального/вертикального масштабирования, балансировки нагрузки, оптимизации производительности — Стимулирование интеграции и эффективного использования ИИ-инструментов (Copilot, Claude, Cursor) — Тесное сотрудничество с DevOps для обеспечения масштабируемой, надежной и автоматизированной инфраструктуры — Курирование архитектурных решений для распределенных систем и микросервисных сред — Определение и отслеживание ключевых инженерных метрик (deployment frequency, lead time, MTTR, change failure rate) — Руководство наймом, наставничеством и развитием инженерных менеджеров и старших инженеров — Управление мощностями инженерных команд, планированием и приоритизацией
Грейд: Director / Head of. . Можно РФ, РБ, Украина — при условии длительного проживания вне этих стран и обязательном наличии ВНЖ другой страны или двойное гражданство. Язык: ️ Отличный английский ❗️.
— Опыт в разработке ПО от 10 лет, включая опыт руководства — Подтвержденный опыт на руководящих должностях в инженерии с управлением несколькими функциями (DevOps, QA, Mobile, Platform) — Сильный опыт модернизации и миграции legacy-систем — Глубокая экспертиза в распределенных системах, масштабируемости и микросервисной архитектуре — Железобетонный опыт и экспертиза в технологиях контейнеризации (Docker, Kubernetes) — Отличное понимание CI/CD пайплайнов, стратегий автоматизированного тестирования и подходов к развертыванию — Опыт внедрения инженерных стандартов и governance — Опыт работы с ИИ-инструментами для разработки (Copilot, Claude, Cursor) — Сильный технический бэкграунд в современных языках: C#, .NET, Python, Go или Java — Опыт работы с OpenStack и экосистемами инфраструктуры с открытым исходным кодом — Четкое понимание облачных платформ и концепций инфраструктуры — Сильное знание лучших практик разработки ПО и QA — Подтвержденная способность масштабировать инженерные команды и системы — Отличные навыки лидерства и коммуникации
— Опыт работы в банковском секторе или финтехе — Опыт построения Internal Developer Platform
Формат: ❗️ Релокация в Камбоджу ❗️. Локация: Камбоджа.
ID вакансии: ENG_DIR_01 Ставка: обсуждается. Грейд: Director / Head of. Загрузка: Full-time. Формат: ❗️ Релокация в Камбоджу ❗️. Локация: Камбоджа. . Можно РФ, РБ, Украина — при условии длительного проживания вне этих стран и обязательном наличии ВНЖ другой страны или двойное гражданство. Язык: ️ Отличный английский ❗️.
О роли: ключевая позиция для лидера, который определит и реализует общую инженерную стратегию, будет руководить несколькими инженерными направлениями (DevOps, Mobile Platform Engineering, QA) и стимулировать модернизацию legacy-систем. 🚀 Ключевые задачи: — Определение и реализация общей инженерной стратегии, согласование технологических инициатив с бизнес-целями и продуктовым роадмапом. — Руководство и развитие нескольких инженерных направлений: DevOps, Mobile Platform Engineering, QA/Testing. — Непосредственное управление старшими руководителями (включая Head of DevOps) и обеспечение согласованности действий. — Стимулирование модернизации legacy-систем и кодовой базы, миграция к масштабируемым, cloud-native и микросервисным архитектурам. — Руководство внедрением и развитием открытых инфраструктурных технологий с фокусом на OpenStack. — Установление и обеспечение соблюдения инженерных стандартов, governance-фреймворков и лучших практик. — Ответственность за сквозной SDLC: CI/CD, автоматизированное тестирование, release management, стратегии развертывания (blue-green, canary). — Продвижение инженерного совершенства через coding standards, code review, архитектурные лучшие практики. — Стимулирование внедрения микросервисной архитектуры и принципов DDD. — Обеспечение проектирования систем с учетом высокой масштабируемости и производительности. — Определение и реализация стратегий горизонтального/вертикального масштабирования, балансировки нагрузки, оптимизации производительности. — Стимулирование интеграции и эффективного использования ИИ-инструментов (Copilot, Claude, Cursor). — Тесное сотрудничество с DevOps для обеспечения масштабируемой, надежной и автоматизированной инфраструктуры. — Курирование архитектурных решений для распределенных систем и микросервисных сред. — Определение и отслеживание ключевых инженерных метрик (deployment frequency, lead time, MTTR, change failure rate). — Руководство наймом, наставничеством и развитием инженерных менеджеров и старших инженеров. — Управление мощностями инженерных команд, планированием и приоритизацией. 🎯 Обязательные требования: — Опыт в разработке ПО от 10 лет, включая опыт руководства. — Подтвержденный опыт на руководящих должностях в инженерии с управлением несколькими функциями (DevOps, QA, Mobile, Platform). — Сильный опыт модернизации и миграции legacy-систем. — Глубокая экспертиза в распределенных системах, масштабируемости и микросервисной архитектуре. — Железобетонный опыт и экспертиза в технологиях контейнеризации (Docker, Kubernetes). — Отличное понимание CI/CD пайплайнов, стратегий автоматизированного тестирования и подходов к развертыванию. — Опыт внедрения инженерных стандартов и governance. — Опыт работы с ИИ-инструментами для разработки (Copilot, Claude, Cursor). — Сильный технический бэкграунд в современных языках: C#, .NET, Python, Go или Java. — Опыт работы с OpenStack и экосистемами инфраструктуры с открытым исходным кодом. — Четкое понимание облачных платформ и концепций инфраструктуры. — Сильное знание лучших практик разработки ПО и QA. — Подтвержденная способность масштабировать инженерные команды и системы. — Отличные навыки лидерства и коммуникации. 💡 Будет плюсом: — Опыт работы в банковском секторе или финтехе. — Опыт построения Internal Developer Platform.
📲 Контакт для отклика: (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме на английском. ID: ENG_DIR_01)
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 86 000 до 162 000
