Заголовок: Директор по инжинирингу
Компания: Nexcess
Местоположение: Удаленно (США)
Обзор
Вы будете руководить и полностью отвечать за организацию продуктового инжиниринга: их архитектуру, доставку и дорожную карту инжиниринга. Вы здесь, чтобы создать и обеспечить работу организации инжиниринга, которая быстро и надежно выпускает продукты, а также чтобы максимально эффективно использовать для этого возможности ИИ.
Как мы работаем
Приоритет — соответствие бизнес-целям и фокусировка на них. Инжиниринг здесь существует для продвижения бизнеса.
Ключевые показатели эффективности
- Скорость: метрики DORA с целевым показателем "Высокий/Элитный".
- Предсказуемая, надежная доставка качественного программного обеспечения.
- Внедрение ИИ и его влияние.
Обязанности
Продукт и доставка
- Ответственность за дизайн архитектуры, доставку и дорожную карту инжиниринга для ваших команд. Построение партнерских отношений с продуктом: совместное формирование, принятие обязательств и последующая доставка.
- Руководство доставкой в рамках месячных циклов с четкой линией разреза. Определение объема, проектирование и доставка демонстрируемой ценности каждый месяц. Ваши команды должны иметь доказанную способность выполнять обязательства, а не объяснять их постфактум.
Организация и люди
- Создание команд, которые доставляют результат. Определение границ команд таким образом, чтобы команда могла завершить свою работу, не ожидая других команд. Один ответственный Engineering Manager на команду, чтобы владелец любой части работы был известен в момент ее поступления.
- Построение кадрового резерва менеджеров. Наем, развитие и калибровка инженеров-менеджеров, контроль над уровнем найма и знание того, кто готов управлять каждой командой. Обучение их руководству, а не написанию кода.
Квалификация
Обязательно
- 12+ лет опыта в разработке программного обеспечения, включая 5+ лет руководства инженерными командами, а также опыт руководства менеджерами.
- Подтвержденный опыт ускорения инженерной организации. Инструментирование DORA или аналогичных метрик, знание показателей "до" и "после", умение рассказать, что было изменено и что сломалось во время стабилизации.
- Реальный практический опыт использования ИИ-ассистированной разработки в масштабах организации с измеримым влиянием. Не пилотный проект и не внедрение сторонним поставщиком: внедрение, охватывающее команды, использование агентурных инструментов каждую неделю, собственный инструментарий, который вы можете описать, и четкое понимание того, где он дает сбой и что необходимо проверять. Предоставьте доказательства: используемый вами инструментарий, написанный и общий навык, спецификация, выполненная агентом, контрольные точки обзора, которые вы внедрили.
- Опыт реорганизации команд и рабочих процессов: границы, ответственность, ритм и жизнь с результатами.
- Успешная доставка и модернизация сложного программного обеспечения через несколько команд, включая переоценку объема или сроков с привлечением старших заинтересованных сторон и принятие последствий.
- Практический опыт, достаточный для рецензирования дизайна, чтения изменений и поддержания обоснованной технической позиции без владения реализацией.
- Полная ответственность за план найма и поддержание уровня; управление программным обеспечением в продакшене с реальной ответственностью за доступность; руководство удаленными командами в разных часовых поясах с внешними подрядчиками, по заключенным вами соглашениям.
- Обязателен опыт управления хостинговым, облачным или другим бизнесом высокодоступных сервисов.
Технические навыки
Глубокое знание какой-либо одной технологии менее важно, чем способность к спецификации, проверке и принятию решений; ИИ предоставляет синтаксис и справочные материалы. Это области, в которых мы будем оценивать вашу способность принимать решения.
- AI-native engineering. Агентурные инструменты кодирования как ваш ежедневный инструмент и разработанный вами инструментарий: инструкции репозитория, общие навыки, коннекторы инструментов, границы разрешений. Работа, начинающаяся со спецификации, автоматизированная проверка в процессе pull request, обоснованная позиция по тому, что может быть автоматически одобрено, и управление квотами и затратами.
- Система доставки. Инструментирование и развитие DORA, тесты при каждом изменении с контролем покрытия, trunk-based delivery и feature flags, наблюдаемость и уровни обслуживания, один трекер с одной входной точкой, управление инцидентами с закрытием задач в установленные сроки.
- Долгоживущие ядра. Руководство изменениями в 20-летних монолитах на Perl и PHP без написания кода на них: strangler seams за API gateway, идентификатор пользователя и шина событий, тесты для характеристики перед изменением, система записей, выбранная там, где есть две копии всего, и знание того, что не следует переписывать.
- Системы, приносящие доход. Консолидация биллинга и платежей по различным процессорам, включая Stripe: двойной запуск, сверка с финансовым отделом и подготовленный план отката.
- Хостинговые платформы. cPanel и InterWorx, панели управления, которые мы разрабатываем сами; WordPress, WooCommerce, Magento и Shopware над ними; Linux на bare metal и миграция VMware на Nutanix, которую необходимо согласовать с доставкой продукта.
- Безопасность в SDLC с использованием ИИ. Гигиена секретов и защита при отправке, статический анализ в процессе слияния, поставка инструментов и коннекторов, инъекция промптов через содержимое репозитория.
Отказ от ответственности:
Данное описание вакансии является лишь кратким изложением типичных функций должности. Оно не претендует на исчерпывающий или полный перечень всех должностных обязанностей, задач или поручений. Дополнительные обязанности и задачи могут быть возложены в рамках выполнения должностных функций. Nexcess оставляет за собой право изменять, интерпретировать или применять данное описание вакансии таким образом, который наилучшим образом соответствует потребностям организации. Данное описание вакансии ни в коем случае не создает и не подразумевает трудовой договор. Трудовой договор остается "по взаимному согласию".
Политика равных возможностей трудоустройства:
Nexcess стремится предоставлять равные возможности трудоустройства независимо от возраста, цвета кожи, инвалидности, пола, гендерной идентичности, генетической информации, семейного положения, военного статуса, национального происхождения, расы, религии, сексуальной ориентации, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом.
О Nexcess
Nexcess предоставляет специализированные облачные решения для организаций, где производительность и соответствие требованиям должны сосуществовать. Мы обслуживаем предприятия по всему миру, от агентств, масштабирующих сайты клиентов, до предприятий, выполняющих критически важные операции. Мы заработали нашу репутацию благодаря глубокой технической экспертизе и искреннему партнерству с каждым клиентом, с которым мы работаем. За каждой управляемой нами средой стоит команда людей, которые серьезно относятся к своему делу и остаются на связи, когда это важно.
