Присоединяйтесь к Apaleo и формируйте будущее гостиничных технологий!
Apaleo — самая открытая в мире платформа управления объектами недвижимости с API-первым подходом, лежащая в основе нового поколения гостиничных операций. Ее модульная инфраструктура на базе искусственного интеллекта позволяет отельерам настраивать свои технологические стеки, автоматизировать рутинную работу и обеспечивать бесшовный, персонализированный опыт для гостей, используя лучшие в своем классе приложения и автономных ИИ-агентов, которые адаптируются к каждому пребыванию.
Если вы хотите возглавить команду, отвечающую за продукт с прямым, видимым влиянием на доход, мы будем рады услышать вас.
О роли
Apaleo Pay — наш платежный продукт. Он дополняет нашу платформу управления объектами недвижимости, поэтому работа вашей команды напрямую влияет на доход. Он работает как отдельный сервис, поэтому команда владеет тем, что строит, и тем, что запускает.
Мы мигрируем Apaleo Pay на новую платформу Adyen и берем на себя большую ответственность за платежи, включая безопасность и отказоустойчивость. Помимо миграции, есть возможности для развития продукта и привлечения новых клиентов.
Это гибридная роль. Вы проводите не менее 30% своего времени в качестве инженера, работающего непосредственно с командой, а остальное время посвящаете управлению людьми, доставкой и процессами. Вы также присоединитесь к нашей команде инженерного руководства.
Чем вы будете заниматься
- Помогать каждому инженеру делать свою работу наилучшим образом: развивать их навыки, находить следующий шаг и расти, не будучи принужденным идти по одному пути.
- Создать команду, которая работает как единое целое, где каждый чувствует себя включенным и услышанным.
- Заслужить доверие опытных инженеров и обучать людей на разных этапах их карьеры.
- Работать с менеджером по продукту для предоставления реальной ценности клиентам: определять объем работ, честно оценивать и обеспечивать завершение работы.
- Владеть образом работы команды и постоянно его улучшать.
- Помогать команде принимать технические решения без излишнего анализа. Вы фасилитируете; вы не принимаете решения в одиночку.
- Руководить командой в процессе миграции на платформу Adyen с особым вниманием к безопасности и отказоустойчивости.
- Руководить наймом, адаптацией и формированием команды по мере ее роста.
- Продвигать современные инженерные практики: непрерывную доставку, метрики DORA, культуру инцидентов без обвинений и конвейер разработки на базе ИИ.
- Внедрять общекорпоративные инженерные инициативы в команду и доносить потребности команды.
Что вы принесете
- Предыдущий опыт руководства.
- Эмпатия, искренний интерес к людям и уверенность в предоставлении обратной связи и действиях на ее основе.
- Четкая, ориентированная на результат и уважительная коммуникация. Профессиональный английский язык (C1).
- Прочное понимание принципов разработки цифровых продуктов: Agile, Lean, DevOps, непрерывная доставка и того, как идея переходит от понимания потребностей клиента к воздействию.
- Комфорт в роли как лидера, так и разработчика, и понимание того, как вы балансируете эти две роли.
- Прагматичный, ориентированный на ответственность образ мышления и любовь к обучению. Вы используете ИИ в своей работе и имеете представление о том, как он меняет инженерные команды.
- Опыт разработки программного обеспечения на современном стеке веб-технологий на уровне senior.
- Опыт работы с распределенными системами, событийной архитектурой и облачными технологиями.
Приятно иметь
- Искренний интерес к платежам или опыт работы с поставщиками платежных услуг или финтехом.
Культура и рост
Что мы предлагаем
- Международная команда: Работайте вместе с коллегами из более чем 20 стран.
- Рост и развитие: Обзоры обратной связи на 360°, развивающаяся карьерная структура и ежегодный бюджет на обучение в размере €1000+.
- Автономия и владение: Отличные идеи могут прийти откуда угодно. Мы доверяем вам принимать решения и вносить прямой вклад.
- Реальное влияние: Присоединяйтесь к быстрорастущему стартапу, трансформирующему гостиничный бизнес. С первого дня ваша работа оказывает реальное влияние.
- Справедливая оплата: Конкурентоспособная заработная плата, основанная на данных сравнительного анализа, с признанием заслуг за производительность и вклад.
- Гибкий график: Работайте из дома, офиса или в гибридном режиме. Мы ориентируемся на результат, а не на отработанные часы.
- Отдых и благополучие: 30 дней отпуска и членство в EGYM Wellpass.
- Бесплатный общественный транспорт: Полностью оплаченный Deutschland Ticket для поездок по Германии.
- Связь с командой: Регулярные ужины команды, встречи компании и выездные мероприятия.
Как вы окажете влияние, присоединившись к Apaleo
Присоединение к Apaleo — это больше, чем просто роль. Это возможность внести реальные изменения в гостиничную индустрию. Ваш вклад будет напрямую формировать нашу инновационную платформу, влиять на общекорпоративные решения и помогать переопределять будущее гостиничных технологий. В Apaleo ваш голос имеет значение, ваши идеи ценятся, а ваше влияние ощутимо. Будьте частью команды, где ваша работа способствует прогрессу, сотрудничество стимулирует инновации, а рост — это общий путь.
Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и применяющим позитивные действия, и стремимся к созданию разнообразной, инклюзивной и гостеприимной рабочей среды. Мы поощряем подачу заявок от лиц любого происхождения, независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, пола, национальности, возраста, семейного положения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством. Ваши персональные данные будут обрабатываться с максимальной осторожностью и в соответствии с GDPR и соответствующими нормами защиты данных. Мы ценим различия и верим, что разнообразие обогащает нашу команду и способствует инновациям.
