Principal Production Engineer

Присоединяйтесь к команде, которая меняет представление о дизайне во всем мире. Привет, g'day, mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte! Спасибо, что заглянули. Мы знаем, что поиск работы может занимать много времени, и вы, вероятно, хотите узнать, что мы предлагаем, поэтому перейдем сразу к делу.

Что вы будете делать в этой роли

Команда Production Engineering находится на стыке разработки программного обеспечения и сложнейших проблем надежности в инфраструктуре Canva. При 240 миллионах ежемесячных активных пользователей сложнейшие проблемы не входят ни в один план разработки продукта. Production Engineering существует для того, чтобы находить их первыми и устранять должным образом. Писать код. Изменять поведение продакшена. Когда это работает, каждая команда с большей уверенностью выпускает продукт, а Canva становится быстрее и надежнее для людей, которые пользуются ею каждый день.

Стратегическая ставка — это совершенно иная модель. Собственный взгляд Canva на то, как выглядит надежность продакшена, построенный с учетом нашего стиля работы. Старшие инженеры-программисты, надолго закрепленные в областях с наибольшим техническим риском, работающие плечом к плечу с продуктовыми командами, достаточно близко к плану разработки, чтобы формировать то, как функции попадают в продакшен, прежде чем проблемы усугубятся. Не операционализация систем. Не управление оповещениями. Написание программного обеспечения, которое изменяет поведение продакшена.

Инженеры, которые хорошо справляются с этой работой, глубоко погрузились в системы, которыми большинство людей только управляет. Они могут зайти в кодовую базу, которую не писали, понять, что на самом деле происходит в масштабе, завоевать техническое уважение команды, с которой они работают, а затем переработать программное обеспечение, чтобы сделать его более надежным, эффективным и устойчивым.

На уровне Principal вы также являетесь человеком, который определяет, как эта практика выглядит в Canva. Якорная калибровка для каждого найма, каждого взаимодействия и каждого стандарта, устанавливаемого командой.

В настоящее время эта роль сосредоточена на:

• Определение модели взаимодействия: Как Production Engineering взаимодействует с продуктовыми командами и командами инфраструктуры, как определяются рамки взаимодействий и как выглядит передача. Эта модель новая. Вы формируете ее.
• Руководство сложнейшими взаимодействиями: Личное принятие ответственности за наиболее технически сложные области, шардинг, многорегиональную архитектуру, производительность JVM в масштабе, в то время как команда наращивает глубину в смежных областях.
• Установление технической планки: Что значит быть инженером продакшена в Canva. Стандарт технической достоверности. Архетип, против которого калибруется будущий найм.
• Стратегия парного программирования в команде: Определение того, как средние и старшие инженеры работают в парах и чему они должны учиться в каждом взаимодействии. Развитие потенциала Production Engineering во всей организации, а не только внутри команды.
• Связь с планом разработки продукта: Работа с руководством инженерных команд по всей Canva, чтобы гарантировать, что Production Engineering находится перед проблемами, а не после них. Влияние на то, как продуктовые команды думают о готовности продакшена перед выпуском.
• Создание истории измерений: Снижение серьезности инцидентов и времени их устранения. Чистые запуски функций в продакшен. Вы определяете, какие метрики существуют и как они отслеживаются.
• Наращивание масштаба организации: Одно правильно организованное взаимодействие Production Engineering меняет то, как инженеры создают продукты на годы вперед. На уровне Principal ваш рычаг — это сумма всех таких взаимодействий, плюс стандарт, который вы устанавливаете для каждого из них.

Что означает успех: Как seconded-сотрудник, развивая доверительные отношения с вашей командой. Направляя их к быстрой и уверенной разработке с меньшим количеством рутинной работы.

Вероятно, вы нам подходите

Мы будем рады услышать от вас, если вы соответствуете одному или нескольким из этих пунктов. Вам не обязательно соответствовать всем, но чем больше, тем лучше, и если вы присоединитесь к команде, мы будем инвестировать в ваше развитие.

Опыт

• Production в масштабе: Вы отвечали за надежность в распределенных системах большого масштаба. Когда что-то ломалось, вы исследовали причины и предоставляли решение, которое действует вечно.
• Техническое лидерство во встроенных моделях: Вы руководили или помогали формировать функцию, где инженеры работают в разных командах, а не внутри одной. Вы знаете, что делает эту модель успешной, а что — нет.
• Практический опыт на уровне seniority: Вы оставались близко к коду. На этом уровне вы — инженер, к которому обращаются, когда проблема действительно сложна.
• Влияние на всю организацию: Вы формировали то, как команды за пределами вашей принимают технические решения, потому что вашему техническому суждению доверяют.
• Глубокие знания JVM или систем: Вы создавали реальные вещи на Java, Go, Rust, C++ или сопоставимом системном языке в производственном масштабе. Язык имеет меньшее значение, чем глубина знаний.
• Распределенные системы на практике: Вы ориентировались в шардинге, репликации, режимах отказа и компромиссах согласованности в производственной среде.

Технические знания

• Внутреннее устройство Linux: Вы можете рассуждать о планировании процессов, памяти, вводе-выводе и сетевом стеке, когда система ведет себя некорректно.
• Распределенные системы: Вы ориентировались в шардинге, репликации, режимах отказа и компромиссах согласованности в производственной среде. А также в хэшировании с учетом коллизий, выборе лидера, консенсусе, обратном давлении, схемах защиты от сбоев.
• Инструменты наблюдаемости: Вы создавали трассировки, панели мониторинга и оповещения, которые сообщают вам, что не так.
• Контейнеризация и оркестрация: Kubernetes в производственной среде, на уровне планировщика.
• Анализ производительности: Вы профилировали приложения JVM или системные процессы и исправляли найденные проблемы.
• Облачная инфраструктура: AWS в производственной среде, с учетом режимов отказа, имеющих значение в масштабе.
• Реагирование на инциденты: Вы были дежурным и имеете свое мнение о том, что такое хорошо.

Желательно

• Опыт работы с Enterprise SaaS: Вы выполняли именно такую работу в организации, которая делала это хорошо. Вы знаете, что такое "production engineering", когда это не просто должность.
• Внутреннее устройство JVM: Вы настраивали сборщик мусора (GC) и профилировали потоки в производственной среде.
• Опыт работы с мультирегиональными системами или шардингом: Вы участвовали в миграции хранилищ данных или многорегиональной архитектуре, где ошибки были недопустимы.

О группе и команде

Присоединяйтесь к группе Production Engineering в Canva, где наша миссия — сделать каждую систему, которая обеспечивает работу Canva, быстрой, надежной и готовой к следующему масштабу. Infra отвечает за слой инфраструктуры, на котором строятся все остальные команды: вычисления, хранение данных, сети, опыт разработчиков и надежность.

Подгруппа Reliability Platform — это место, где Canva серьезно относится к техническим рискам, связанным с работой при сотен миллионов пользователей. Это группа с широким спектром задач: от инструментов, которые помогают командам эффективно управлять инцидентами, до инженерной работы, которая предотвращает возникновение инцидентов.

Production Engineering входит в состав Reliability Platform. Небольшая команда старших инженеров-программистов, закрепленных за наиболее рискованными техническими областями Canva, работающая вместе с продуктовыми командами и командами инфраструктуры, которые отвечают за эти системы в рамках долгосрочных проектов. Когда это работает, другие команды выпускают продукты с большей уверенностью, а инциденты, которые все же происходят, устраняются быстрее и причиняют меньше вреда.

Что мы предлагаем?

Достижение наших грандиозных целей мотивирует нас усердно работать — и мы это делаем — но вы также будете испытывать множество моментов волшебства, связи и веселья, переплетающихся с жизнью в Canva. Мы также предлагаем ряд льгот, которые помогут вам добиться успеха как на работе, так и за ее пределами.

Вот краткий обзор того, что мы предлагаем:

• Пакеты акций — мы хотим, чтобы наш успех был и вашим успехом
• Инклюзивная политика отпуска по уходу за ребенком, поддерживающая всех родителей и опекунов
• Ежегодный фонд Vibe & Thrive для поддержки вашего благополучия, социального взаимодействия, обустройства рабочего места и многого другого
• Гибкие варианты отпуска, которые позволяют вам быть силой добра, взять время для восстановления и поддерживают вас лично

Что еще нужно знать?

Мы рассматриваем ИИ как мощный усилитель творчества и технологий в Canva. Мы развиваем методы оценки навыков работы с ИИ в процессе найма в сфере технологий: вам предстоит решать интерактивные задачи в реальном времени, отражающие тип работы, которую мы выполняем. На некоторых собеседованиях вас также могут попросить решить задачу с использованием инструмента ИИ, чтобы продемонстрировать, как вы подходите к решению задач с технологиями под рукой.

Мы принимаем решения о найме на основе вашего опыта, навыков и увлеченности, а также того, как вы можете обогатить Canva и нашу культуру.

При подаче заявления, пожалуйста, укажите местоимения, которые вы используете, и любые разумные корректировки, которые могут вам понадобиться в процессе собеседования. Мы ценим все типы навыков и происхождений в Canva, поэтому, даже если вы не чувствуете, что ваши навыки полностью соответствуют перечисленным выше, — мы все равно хотим услышать от вас!

Пожалуйста, обратите внимание, что собеседования проводятся виртуально.