Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Neros
Торранс, Соединенные Штаты3 месяца назад
154 000 – 215 500 USD
в год
Neros is a defense technology company rebuilding America’s drone industrial base. We design and manufacture high-performance unmanned systems that are tested in combat, iterated at startup speed, and built at massive scale. Our team culture is fast, hands-on, and obsessed with closing the gap between design and deployment.
As drones transform the character of warfare, Neros is delivering the systems the West needs to compete on the modern battlefield and deter the adversaries of democracy. We’re hiring engineers, operators, and builders who want to move fast, take on extreme ownership, and get capability into the hands of warfighters in months, not years.
Join as a founding member of the Supply Chain team. To scale in relation to our exploding demand, the Sr. Supplier Industrialization Engineer (Electrical) will work directly with our Director of Supply Chain in ramping up our production and building the team to do so. This Supplier Engineer will drive supplier development, NPI builds, production ramp-up, ongoing quality improvement, and capacity scaling. The ideal candidate will have a broad understanding of aerial systems with the desire and capability to take on new challenges in unfamiliar areas to help keep soldiers off the battlefield.
$154,000 - $215,500 USD
The salary range for this role is an estimate based on a wide range of compensation factors, inclusive of base salary only. Actual salary may vary based on (but not limited to) work experience, education and/or training, critical skills, and/or business considerations. Highly competitive equity grants are considered part of Neros' total compensation package.
We’re an equal opportunity employer. We welcome all applicants without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 147 000 до 178 000
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Neros — компания, занимающаяся оборонными технологиями, которая восстанавливает американскую промышленную базу беспилотных летательных аппаратов. Мы разрабатываем и производим высокопроизводительные беспилотные системы, которые проходят испытания в боевых условиях, дорабатываются со скоростью стартапа и производятся в огромных масштабах. Культура нашей команды — быстрая, практичная и одержимая сокращением разрыва между проектированием и внедрением.
Поскольку беспилотники трансформируют характер ведения войны, Neros поставляет системы, необходимые Западу для конкуренции на современном поле боя и сдерживания противников демократии. Мы нанимаем инженеров, операторов и строителей, которые хотят работать быстро, брать на себя крайнюю ответственность и вводить возможности в руки бойцов за месяцы, а не за годы.
Присоединяйтесь в качестве одного из основателей команды по управлению цепочками поставок. Чтобы масштабироваться в соответствии с нашим взрывным спросом, старший инженер по индустриализации поставщиков (электрические системы) будет работать напрямую с нашим директором по цепочке поставок над наращиванием производства и созданием команды для этого. Этот инженер по работе с поставщиками будет заниматься разработкой поставщиков, сборкой новых продуктов (NPI), наращиванием производства, постоянным улучшением качества и масштабированием мощностей. Идеальный кандидат будет иметь широкое представление об авиационных системах, желание и способность браться за новые задачи в незнакомых областях, чтобы помочь уберечь солдат от поля боя.
154 000 - 215 500 долларов США
Диапазон заработной платы для этой должности является ориентировочным и основан на широком спектре компенсационных факторов, включая только базовую заработную плату. Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости от (но не ограничиваясь) опыта работы, образования и/или обучения, критически важных навыков и/или бизнес-соображений. Высококонкурентные гранты на акции рассматриваются как часть общего компенсационного пакета Neros.
