Private Equity Intelligence - Data Management Group Associate

Кто мы? Частные рынки обладают большим потенциалом, чем когда-либо, но их сложнее освоить. Командам нужны лучшая система, а не больше инструментов. Gain — это суперприложение для частных рынков, которое объединяет исследования на базе ИИ, проверенную людьми информацию и собственные знания вашей команды на одной платформе, помогая ведущим командам PE, консультантов и консалтинговых фирм проводить более разумный поиск, беспрепятственно сотрудничать и действовать уверенно. Сегодня ведущие мировые фирмы private equity, консультанты и консалтинговые фирмы используют Gain для более разумного поиска, беспрепятственного сотрудничества и более уверенных действий. Gain используется более чем в $1 трлн частного капитала, им пользуются 100 % фирм MBB и Big Four, а также более 70 % ведущих мировых M&A-консультантов (топ-20). Gain признан «Поставщиком данных года в США» (PE Wire), «Лучшим использованием ИИ в финансах» по версии Global Financial Market Review, одной из 100 самых быстрорастущих компаний по версии Sifted и занял место в рейтинге Deloitte Technology Fast 50. Gain работает по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Лондоне, Амстердаме, Франкфурте, Варшаве и Бангалоре.

Обзор группы управления данными (DMG) DMG — это высокостратегический сегмент исследовательского направления Gain (Private Equity Intelligence), отвечающий за поддержание и повышение качества и точности нашего исследовательского контента путем регулярного обновления устаревших профилей компаний и других наборов данных. Наша амбиция — увеличить эту команду до 150+ FTE примерно за 3 года. Мы ищем высококлассных, опытных специалистов, мотивированных на карьерный рост в относительно новой и высокостратегической части нашей организации.

Что включает в себя роль? ● В качестве DMG Associate вы будете отвечать за управление и масштабирование лучшей в своем классе исследовательской команды, отвечающей за процесс обновлений для нескольких регионов по всему миру. ● Подчиняясь DMG Team Lead, вы будете отвечать за управление значительной командой аналитиков DMG и старших аналитиков, которые участвуют в процессе обновлений. ● Ваша роль будет включать: Исследования и управление знаниями: вы будете выполнять цели по обновлениям для ваших регионов, всегда обеспечивая высочайшие стандарты качества финансовых, рыночных и деловых исследований на нашей платформе. Определяйте лучшие практики для повышения эффективности и улучшения процессов. Контроль качества: вы будете регулярно проводить обзоры обновлений, выполненных вашей командой, выявлять проблемы с качеством и решать их, например, посредством обучения. Подбор персонала: вы будете активно участвовать в найме исследователей для достижения целей группы по численности персонала и контенту. Управление командой: вы будете обучать, развивать и мотивировать членов команды, способствуя культуре непрерывного обучения и личного и профессионального роста. Стратегические инициативы: вы будете постоянно выявлять и использовать возможности для улучшения и реализовывать инициативы по улучшению данных в группе DMG. Технологии: вы будете выявлять и продвигать технические инициативы для дальнейшей автоматизации наших рабочих процессов. ● Ваше стремление к владению процессом будет так же важно, как и ваше стремление к действиям и достижению результатов.

Что вам нужно, чтобы присоединиться к нам? ● Опыт работы более 5 лет; последний опыт на руководящей должности среднего звена в центре общих услуг/компетенций для Strategy Consultant, Global IBD, Big 4 или исследовательского центра, базирующегося в Индии. Предыдущий опыт и интерес к рынку PE & VC будут плюсом. ● Вы работали в сфере финансовых/профессиональных услуг и проявляете большой интерес к этой области. ● Успешно управляли командой из ~10 или более FTE. ● Вас интересует и у вас есть опыт детального анализа компаний и исследований. ● Коммуникативные навыки мирового класса. ● Склонность к действию — вы многого достигаете с минимальными усилиями. ● Практический подход — вам нравится владеть результатами. ● Позитивный, решительный и эмпатичный стиль управления.

Что мы предлагаем? ● Конкурентоспособная базовая зарплата с ежегодным бонусом, привязанным к вашей производительности/OKR. ● Возможность расти вместе с компанией, получая все больше ответственности, при поддержке большого количества коучинга и подхода, основанного на обратной связи. ● Гибкая гибридная модель работы. ● Возможность оставить свой след в быстрорастущем SaaS-стартапе и внести вклад в создание местной исследовательской команды. ● Культура доверия, ответственности и высоких стандартов. ● Дружелюбная рабочая атмосфера с регулярными мероприятиями и встречами. ● Мы — европейский лидер с глобальными амбициями, стремящийся к статусу единорога; сейчас самое подходящее время присоединиться к нам и отправиться в это путешествие вместе с нами.