Senior/ Principal Product Manager, Trading(Crypto.com App) - Relocate to HK

Название: Старший/Ведущий менеджер по продукту, Трейдинг (Crypto.com App) - Релокация в Гонконг Местоположение: США / гибрид

Вознаграждение: 130 000 – 180 000 долларов США в год

Обзор роли

Мы ищем Старшего менеджера по продукту, Трейдинг, который будет отвечать за торговые продукты в приложении Crypto.com в полном объеме. Розничная торговля — это то, что пользователи ощущают каждый день, и где накапливается объем, вовлеченность и удержание. Каждое улучшение, которое вы выпускаете, проявляется в том, как люди торгуют, как часто они возвращаются, и как Crypto.com завоевывает долю на переполненном рынке. Ваша задача — управлять торговыми продуктами от этапа исследования до запуска и итерации: ясность дорожной карты, определение функций, понимание клиента и запуск в глобальном масштабе. Вы будете управлять своей дорожной картой самостоятельно в рамках стратегических приоритетов Трейдинга. Вы определяете приоритеты инициатив, идете на компромиссы и принимаете решения о том, что и когда выпускать. Вы подчиняетесь Старшему директору по управлению продуктом, который определяет стратегическое направление. Вы отвечаете за "как" и "когда". Если вы занимались выпуском торговых или финансовых продуктов в масштабе, вам это покажется знакомым. Разница в том, что вы будете делать это на передовой розничной криптоторговли — бессрочные контракты, спот и смежные рынки — где рельсы постоянно движутся, а правила игры вам предстоит написать. Никаких иерархий. Никакой политики.

Что вы будете делать на самом деле:

• Отвечать за дорожную карту Трейдинга. Вы устанавливаете этапы, выявляете зависимости и обеспечиваете соответствие стратегическим приоритетам. Вы принимаете решение о приоритетах, когда нельзя выпустить все сразу.
• Определять и выпускать торговые решения. Вы пишете спецификации, проводите пользовательские исследования, итерируете на основе отзывов, сотрудничаете с QA по планам тестирования и очищаете бэклог. Ничто в вашей зоне ответственности не будет запущено без вашего одобрения.
• Быть в курсе реального поведения трейдеров. Вы проводите интервью и наблюдаете за клиентами. Вы спрашиваете: "Покажите мне, как вы сейчас торгуете и управляете рисками", а не "Будете ли вы использовать эту функцию?". Вы отличаете то, что они говорят, от того, что раскрывает их поведение.
• Идти на сложные компромиссы. Вы взвешиваете скорость против глубины, ясность для розничных пользователей против потребностей опытных пользователей, и ограничения соответствия против амбиций продукта — и вы принимаете решение.
• Обеспечивать ясность рынка и конкуренции. Вы проводите исследования, которые информируют нас о том, что строить дальше. Ваша работа отражается в дорожной карте, а не в презентации, которая умирает в папке.
• Представлять Трейдинг в компании. Вы являетесь DRI (ответственным лицом) на кросс-функциональных совещаниях с отделами Engineering, Design, Analytics, Marketing, Compliance и Growth. Согласование — ваша задача; эскалация — исключение.
• Отвечать за определенный сегмент линейки торговых продуктов. Функции в вашей зоне ответственности — ваши от зарождения до итераций после запуска. Ответственность — это не выполнение тикетов, а достижение результатов.

Требования к вакансии:

• Опыт разработки в области криптовалют и/или бессрочных контрактов. Вы участвовали в выпуске торговых продуктов в сфере криптовалют и/или бессрочных контрактов (не только смежных финтех-продуктов). Вы можете указать, за что вы отвечали, что запустили и что изменилось — объем, внедрение, удержание или результаты риска/UX — и что вы сделали, когда рынок или продукт разрушили ваши предположения.
• Опыт выпуска программных или финансовых продуктов в масштабе. Вы отвечали за клиентские продукты в полном объеме и можете описать случай, когда вы координировали дизайн, разработку и вывод на рынок в рамках запуска — и что вы сделали, когда произошли сдвиги в зависимостях.
• Ориентированность на данные, одержимость пользователями. Вы инструментализируете свой собственный воронку, оцениваете возможности и определяете приоритеты, не дожидаясь, пока кто-нибудь предоставит вам анализ — всегда через сострадательное отношение к трейдеру.
• Кросс-функциональное лидерство без полномочий. Вы можете описать случай, когда вы согласовывали работу Design, Engineering, QA, Marketing, Compliance и Growth к дате выпуска, и как вы устраняли препятствия для команды, когда она застопорилась.
• Рабочий процесс на основе ИИ. Вы демонстрируете использование инструментов ИИ (Cursor, Claude Code, Gemini, LibreChat или аналогичных) с суждением человека. Обязательно, не опционально. Нас интересует, что вы построили и за что отвечали, а не галочки в списке.

Предпочтительно:

• Акции, токенизированные акции и/или опционы: Практический продуктовый или рыночный опыт, который ускоряет расширение за пределы основной криптоторговли.
• Розничная торговля или геймификация: Вы выпускали решения, которые делают сложные рынки доступными, не упрощая их до банальности.
• Глобальный потребительский продукт: Вы запускали и итерировали продукты в разных регионах с различными нормативными требованиями и ограничениями UX.

Почему эта роль:

• Прямое влияние на продукт. Трейдинг находится на критическом пути взаимодействия более 80 миллионов пользователей с Crypto.com. Ваша работа отражается в цифрах.
• Передовая розничная криптоторговля. Спот, бессрочные контракты и следующая волна рынков — правила игры еще не написаны. Вы напишете их части.
• Автономия с реальными полномочиями. Вы отвечаете за дорожную карту и решения о выпуске в рамках четкой стратегической структуры. Доступ к важным командам. Без показухи.
• Рост изнутри. Crypto.com инвестирует во внутреннюю мобильность и лидерство, которое развивает таланты — объем расширяется в зависимости от того, что вы поставляете.
• Команда, которая выпускает продукты. Вы будете работать с амбициозными специалистами из отделов Product, Eng, Design и Growth, которые считают ответственность нормой.

Почему мы это делаем

Здесь, в Crypto.com, мы стремимся создать среду, в которой внутренние таланты признаются, а рост карьеры и возможности предоставляются всем справедливым и прозрачным образом.

Мы хотим, чтобы каждый чувствовал себя наделенным полномочиями управлять своей карьерой, и открыто поощряем наших руководителей развивать таланты в своих командах и по всей организации для реализации нашего истинного амбициодного стремления оставаться здесь надолго.

Наши коллеги по всему миру — наш главный актив, и мы хотим, чтобы наши сотрудники могли развивать свою карьеру вместе с нами, облегчая внутренние перемещения так же легко, как и внешние.

Политика внутреннего перевода нажмите здесь.

Жизнь @ Crypto.com

Возможности для масштабного мышления. Пробуйте новые возможности, работая с талантливой, амбициозной и поддерживающей командой. Трансформационная и проактивная рабочая среда. Предоставляем сотрудникам возможность находить продуманные и инновационные решения. Рост изнутри. Мы помогаем развивать новые навыки, которые повлияют на ваш личный и профессиональный рост. Рабочая культура. Наши коллеги — одни из лучших в отрасли; мы все здесь, чтобы помогать и поддерживать друг друга. Единая сплоченная команда. Взаимодействуем с заинтересованными сторонами для достижения нашей конечной цели — криптовалюта в каждом кошельке. Принятие гибкого графика работы. Гибкие рабочие часы и гибридный формат. Стремитесь к карьерным альтернативам вместе с нами — наша программа внутренней мобильности предлагает сотрудникам новые возможности.

Готовы ли вы начать свое будущее с нами?

Преимущества

Конкурентная заработная плата Привлекательное entitlement на ежегодный отпуск, включая: день рождения, годовщину работы План 401(k) с работодательским софинансированием Право на получение спонсируемой компанией групповой медицинской, стоматологической, офтальмологической и страховой жизни/инвалидности Принятие гибкого графика работы. Гибкие рабочие часы и гибридный формат. Стремитесь к карьерным альтернативам вместе с нами. Наша программа внутренней мобильности может предложить сотрудникам разнообразные возможности.

Наши пакеты льгот Crypto.com различаются в зависимости от региональных требований, вы можете узнать больше у нашей команды по привлечению талантов.

О Crypto.com:

Основанная в 2016 году, Crypto.com обслуживает более 150 миллионов клиентов и является самой быстрорастущей глобальной платформой криптовалют в мире. Наше видение просто: "Криптовалюта в каждом кошельке™". Основанная на принципах безопасности, конфиденциальности и соответствия требованиям, Crypto.com стремится ускорить внедрение криптовалют посредством инноваций и расширить возможности следующего поколения строителей, создателей и предпринимателей для развития более справедливой и равноправной цифровой экосистемы.

Crypto.com является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы стремимся создавать среду, в которой возможности предоставляются всем справедливым и прозрачным образом. Crypto.com ценит разнообразие и инклюзивность, ища кандидатов с разнообразным опытом, точками зрения и навыками, которые дополняют и укрепляют нашу команду.

Личные данные, предоставленные кандидатами, будут использоваться только для целей подбора персонала.

Обратите внимание, что будет связаться только с кандидатами, прошедшими первоначальный отбор.