Solution Expansion and Data Partnership Leader (DCX)

Название: Руководитель отдела развития решений и партнерства в области данных (DCX) Местоположение: Лондон - Tower Place East Рабочее место: Гибридное Занятость: Полная Компания: Marsh Risk

Описание: R_363417 – Руководитель отдела развития решений и партнерства в области данных (DCX)

Мы ищем талантливого специалиста в нашу команду Digital Client Experience (DCX) в Marsh Risk. Эта должность будет базироваться в Лондоне. Это гибридная работа, требующая присутствия в офисе не менее трех дней в неделю.

Marsh ищет (старшего) руководителя для расширения возможностей в области данных, аналитики и решений в рамках растущего портфеля продуктов DCX. Эта роль будет отвечать за выявление, оценку и реализацию стратегических возможностей, которые укрепляют продуктовые предложения за счет развития внутренних возможностей, внешних партнерств и межведомственного сотрудничества.

Находясь на стыке продуктов, данных, коммерческой стратегии и взаимодействия с заинтересованными сторонами, этот специалист будет тесно сотрудничать с руководителями продуктов, командами по данным и стратегии, а также с бизнес-спонсорами для выявления пробелов в данных, аналитике и аналитических сведениях, необходимых для поддержки роста. Они определят наиболее эффективный путь для удовлетворения этих потребностей, включая внутреннюю разработку, использование существующих корпоративных возможностей или установление отношений с третьими сторонами.

Когда потребуются внешние партнерства, роль будет руководить коммерческой оценкой и переговорами, формируя структуры, соответствующие стратегическим и финансовым целям Marsh, с акцентом на гибкость, получение ценности и дисциплинированные инвестиции. Роль также поможет выявить и квалифицировать новые области делового взаимодействия, поддерживая руководителей посредством структурированного процесса для определения возможностей, готовности, спонсорства и ценности.

Это роль с высокой степенью видимости, требующая сильного коммерческого суждения, стратегического мышления, организационного влияния и способности преобразовывать сложные возможности в практическую реализацию.

Мы рассчитываем на то, что вы:

• Поможете сформировать четкий, масштабируемый подход к выявлению, оценке и реализации возможностей расширения решений в бизнесе
• Руководите выявлением и разработкой возможностей для расширения возможностей решений за счет новых моделей данных, аналитики и партнерства.
• Работаете с руководителями продуктов и бизнеса для понимания видения продукта, приоритетов роста и пробелов в возможностях.
• Разрабатываете четкие варианты, бизнес-кейсы и рекомендации, которые балансируют стратегическое соответствие, скорость получения ценности, масштабируемость и коммерческую отдачу.
• Выявляете, оцениваете и развиваете отношения с сторонними поставщиками данных, аналитики, технологий и аналитических решений.
• Руководите стратегической и коммерческой оценкой внешних возможностей, включая ценностное предложение, соответствие возможностей, требования к реализации и связанные с этим риски.
• Структурируете и ведете переговоры о партнерских соглашениях в сотрудничестве с руководством и соответствующими функциональными командами.
• Сотрудничаете с командами по продуктам, данным, технологиям и стратегии для поддержки интеграции вновь привлеченных возможностей.
• Помогаете обеспечить эффективную операционализацию внешних данных и аналитических решений в продуктах и платформах.
• Выявляете приоритетные области в организации, где расширенные возможности решений могут создать стратегическую и коммерческую ценность.
• Выступаете в качестве доверенного консультанта для старших заинтересованных сторон, сохраняя четкие границы в отношении прав принятия решений и ответственности.
• Готовите высококачественные материалы и рекомендации для руководящих форумов и управляющих органов.
• Предоставляете экспертный вклад в приоритизацию портфеля, инвестиционные решения и стратегию партнерства.

Что вам нужно:

• Знание и понимание страховой отрасли
• Подтвержденный опыт эффективного развития и управления отношениями
• Навыки управления проектами для работы с многочисленными сторонами для достижения успешного результата

Что выделит вас?

• Способность оценивать и приоритизировать предложения из различных областей бизнеса
• Выдающиеся навыки ведения переговоров
• Опыт работы с высшим руководством и управления ожиданиями.

Почему стоит присоединиться к нашей команде: Мы помогаем вам раскрыть свой потенциал благодаря возможностям профессионального развития, интересной работе и поддерживающему руководству.

Мы развиваем яркую и инклюзивную культуру, где вы можете работать с талантливыми коллегами, создавая новые решения и оказывая влияние на коллег, клиентов и сообщества.

Наш масштаб позволяет нам предоставлять различные карьерные возможности, а также льготы и вознаграждения для улучшения вашего благополучия.

Marsh (NYSE: MRSH) — мировой лидер в области управления рисками, перестрахования и капитала, управления персоналом и инвестициями, а также управленческого консалтинга, консультирующий клиентов в 130 странах. С годовым доходом более 27 миллиардов долларов и более чем 95 000 сотрудников Marsh помогает обрести уверенность в процветании благодаря силе перспективы. Для получения дополнительной информации посетите , или подпишитесь на нас в LinkedIn и X.

Marsh стремится к созданию разнообразной, инклюзивной и гибкой рабочей среды. Мы стремимся привлекать и удерживать лучших людей и ценим разнообразие по возрасту, происхождению, статусу гражданского партнерства, инвалидности, этническому происхождению, семейным обязанностям, гендерной ориентации или самовыражению, смене пола, семейному положению, национальности, статусу родителя, личному или социальному статусу, политической принадлежности, расе, религии и убеждениям, полу/гендеру, сексуальной ориентации или самовыражению, цвету кожи или любой другой характеристике, защищенной применимым законодательством. Мы являемся работодателем с равными возможностями. Мы стремимся предоставлять разумные приспособления в соответствии с применимым законодательством любому кандидату с ограниченными возможностями, чтобы позволить ему полностью участвовать в процессе найма. Если у вас есть инвалидность, которая может потребовать разумных приспособлений, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.

Marsh придерживается гибридной работы, которая включает в себя гибкость удаленной работы, а также преимущества совместной работы, общения и профессионального развития при работе в офисе. Все сотрудники Marsh обязаны присутствовать в своем местном офисе или работать на месте с клиентами не менее трех дней в неделю. Офисные команды будут определять как минимум один «якорный день» в неделю, когда вся команда будет собираться лично.