Head of Data & AI

Должность: Руководитель отдела данных и ИИ Местоположение: Лондон

Местоположение: Лондон Занятость: Полная Руководитель отдела данных и ИИ Mattioli Woods Group | Полная занятость | Гибридный формат Mattioli Woods ищет выдающегося лидера в области данных, который определит и реализует программу Группы по данным и ИИ в решающий момент нашего роста. Это старшая, стратегическая должность — реальная возможность определить, как группа по управлению активами стоимостью в миллиарды фунтов стерлингов будет использовать данные, автоматизацию и искусственный интеллект для более эффективного обслуживания клиентов и консультантов. Вы присоединитесь к организации, которая серьезно относится к трансформации, при поддержке CIO и Исполнительного комитета, и получите возможность создать нечто значимое. Если вы готовы перейти от теории к достижению измеримых результатов в регулируемой среде, ориентированной на клиента, мы будем рады обсудить это. Что вы будете делать • Определять и реализовывать стратегию и дорожную карту Группы по данным и ИИ, быстро переходя от вариантов использования и прототипов к измеримым производственным результатам • Создать основы для архитектуры данных, владения данными, управления данными, качества данных и контроля в бизнесе, который продолжает расти за счет приобретений • Картировать критические операционные процессы и рабочие процессы консультантов, выявляя и реализуя возможности для автоматизации и повышения производительности с помощью ИИ • Создать соответствующую систему управления и контроля для ответственного использования ИИ в регулируемой FCA среде, работая совместно с Enterprise Architecture и Information Security • Создать возможности для аналитики и получения информации, которые позволят принимать более обоснованные решения для бизнеса, консультантов и клиентов • Руководить, создавать и развивать высококачественную команду по данным и ИИ, дополняя внутренние возможности специализированными партнерами, где это уместно, и четко сообщать о бизнес-кейсах и результатах Исполнительному комитету Что мы ищем • Подтвержденный опыт создания возможностей в области данных и ИИ и их преобразования в измеримые изменения в том, как работает бизнес • Глубокое понимание современных платформ данных, управления данными, аналитики и ИИ — основанное на бизнес-результатах, а не на технологии ради самой технологии • Способность взаимодействовать с операционными командами для понимания сложных рабочих процессов, сотрудничать с техническими специалистами по решениям и четко представлять информацию старшим заинтересованным сторонам • Опыт внедрения трансформации в области данных и ИИ в финансовые услуги или другую регулируемую среду; опыт управления активами полезен, но не обязателен • Авторитет в создании архитектуры данных, фреймворков управления данными и контроля качества на уровне Группы • Реальный настрой на достижение результатов — готовность быстро переходить от прототипов к производству и энтузиазм от создания возможностей, а не от управления большой устоявшейся функцией Почему стоит присоединиться к нам Это редкая возможность взять на себя реальную ответственность за программу Группы по данным и ИИ — не унаследовать зрелую функцию, а создать ее, которая определит, как Mattioli Woods будет работать в течение многих лет. У вас будет прямой доступ к CIO и Исполнительному комитету, значительные ресурсы и полномочия принимать важные решения. Mattioli Woods значительно выросла за счет приобретений и продолжает расти. Это создает по-настоящему интересную задачу в области данных: обеспечить согласованность, понимание и интеллект в сложной, расширяющейся группе, сохраняя при этом клиентоориентированный подход, лежащий в основе всего, что мы делаем. Вы не будете ограничены узкой сферой деятельности — эта роль развивается вместе с бизнесом, и есть реальные возможности для роста вашего собственного влияния и окружающих вас возможностей. Льготы и преимущества 💰 конкурентная заработная плата ⏰ полная занятость, гибридная работа 💖 страхование жизни в 4 раза превышающее оклад и страхование от потери трудоспособности 🏥 план медицинских расходов (основной уровень 1) 🎉 25 дней отпуска плюс дополнительные дни по закону (увеличиваются с выслугой лет) 🌱 поддержка непрерывного профессионального развития и обучение 🤝 среда высшего технологического руководства с прямым доступом к CIO и Исполнительному комитету 🏥 Benenden Healthcare (финансируется компанией; включает круглосуточный доступ к врачу общей практики, поддержку психического здоровья, медицинскую диагностику и доступ к выбранным хирургическим процедурам) 💼 5% вклад работодателя и минимум 5% вклад работника в групповую пенсию (если вы решите вносить 6%, мы будем соответствовать этому)