Lamoda в поиске Старшего партнера по компенсациям и льготам.
Чем предстоит заниматься:
- Выступать C&B-партнёром для ИТ-функции: готовить офферы и контрофферы, сопровождать переводы, рассчитывать премии и др.
- Участвовать в разработке системы грейдов и оценки должностей;
- Анализировать рынок заработных плат и работать с обзорами заработных плат;
- Управлять переменной частью вознаграждения, включая разработку системы KPI, шкал и коэффициентов премирования;
- Участвовать в автоматизации C&B-процессов;
- Подготавливать данные для бюджетирования расходов на персонал;
- Разрабатывать ЛНА.
Требования:
- Обладаете опытом работы в направлении C&B / Total Rewards от 7 лет;
- Работали в крупных компаниях с численностью от 2 000 сотрудников и сложной организационной структурой;
- Обладаете аналитическим и системным мышлением;
- Внимательны к деталям и умеете работать с большим объёмом данных;
- Имеете развитые коммуникативные навыки и умеете выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и смежными функциями;
- Умеете глубоко погружаться в запрос, выявлять потребности и корректно формулировать задачи;
- Соблюдаете высокий уровень конфиденциальности и профессиональной этики.
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
