Senior Product Manager, Reporting Experiences

Название: Старший менеджер по продуктам, Отчетность Местоположение: Лондон / Нью-Йорк / Лондон; Нью-Йорк

Компенсация (В The Trade Desk базовая заработная плата является одной из составляющих нашего конкурентоспособного общего пакета компенсаций и льгот и определяется в рамках диапазона заработной платы. Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет): 183 100 – 228 900 долларов США в год

The Trade Desk — это глобальная технологическая компания и ведущая независимая платформа в мире для цифровой рекламы, насчитывающая более 3000 сотрудников в более чем 30 офисах. Наши технологии помогают рекламодателям охватывать нужную аудиторию в открытом интернете — от потокового ТВ и подкастов до мобильных приложений, новостей и многого другого. Реклама обеспечивает контент, который любят люди. Делая ее более прозрачной, эффективной и ответственной, мы помогаем поддерживать доверенную журналистику, качественные развлечения и создателей контента по всему миру. Бренды и агентства мирового уровня полагаются на нас, чтобы охватить своих клиентов и ответственно развивать свой бизнес. Масштаб нашей платформы создает уникальные технические проблемы — от обработки огромных наборов данных в режиме реального времени до создания систем, надежно работающих в глобальном масштабе. Работая здесь, вы оказываете влияние на весь мир. Мы приветствуем разнообразные точки зрения, поощряем любознательность и создаем команды, которые учатся друг у друга. Если вы стремитесь решать важные задачи, мы будем рады с вами познакомиться.

Кто нам нужен

Отчетность и аналитика данных являются одной из наиболее значимых областей инвестиций в The Trade Desk прямо сейчас. Создав одну из самых мощных программных платформ в мире, мы берем на себя всеобъемлющее обязательство с нуля трансформировать взаимодействие наших клиентов с их данными — перепроектируя системы отчетности по всей полноте стека, с мандатом на создание чего-то мирового класса. Человек, который присоединится к нам в этот момент, поможет определить, как это будет выглядеть.

Масштаб проблемы данных также исключителен. The Trade Desk работает на уровне, сравнимом лишь с горсткой компаний по всему миру — обрабатывая триллионы событий, миллиарды показов рекламы, в режиме реального времени, по всем каналам и рынкам. Создаваемая этим техническая и продуктовая сложность действительно трудна и действительно интересна. За пределами небольшого числа крупнейших технологических компаний немногие среды предлагают такое сочетание масштаба данных, влияния на бизнес и возможности с чистого листа переосмыслить, что возможно.

Мы ищем продакт-менеджера, который любит создавать: человека, который тесно общается с пользователями, погружается в их проблемы и работает бок о бок с инженерами и дизайнерами над созданием продуктов, на которые люди полагаются. Вы проявляете заботу ремесленника обо всем опыте, от ясности взаимодействия до точности лежащих в основе данных. Вы будете руководить крупными инициативами, которые улучшают наши возможности отчетности, обладая независимостью в формировании решений и ответственностью за их реализацию. Вы измеряете успех по ценности, которую получают клиенты, и когда что-то не оправдывает ожиданий, вы исследуете, учитесь и продолжаете улучшать это.

Что вы будете делать

В качестве старшего менеджера по продуктам вы будете участвовать в создании следующего поколения систем отчетности в The Trade Desk, превращая сложные рекламные данные в четкие выводы и полезные действия для наших клиентов. Это роль индивидуального исполнителя с существенной областью ответственности: вы будете руководить крупными продуктовыми инвестициями от первого разговора с клиентом до запуска и дальнейшего улучшения. Тесно сотрудничая с инженерной командой, командой дизайнеров и более широкой командой по отчетности, вы будете сочетать видение продукта с практической реализацией для создания мирового класса пакета отчетности и данных.

Руководить инициативами по отчетности от видения до влияния на клиента. Осуществлять инвестиции, которые формируют то, как клиенты исследуют, понимают и действуют на основе своих рекламных данных. У вас будет автономия для определения подхода, установки приоритетов и разработки дорожной карты — и ответственность за результаты. Писать убедительные документы о видении продукта и требованиях, которые связывают проблемы клиентов и рынка с нашей более широкой стратегией отчетности и дают командам четкое направление.

Близко общаться с пользователями и их проблемами. Регулярно встречаться с рекламодателями, агентствами и командами, взаимодействующими с клиентами. Понимать, как клиенты отслеживают производительность, решают проблемы, делятся результатами и принимают решения о дальнейших действиях. Использовать эти идеи для выявления возможностей и оспаривания предположений о том, что мы должны строить.

Создавать вместе с инженерной командой и дизайнерами. Работать бок о бок с вашими партнерами, чтобы исследовать решения, тестировать идеи и превращать сложные рабочие процессы в интуитивно понятный опыт. Оставаться вовлеченным в детали, принимая продуманные компромиссы между удобством использования, технической сложностью и ценностью для клиента.

Рассматривать данные как часть продукта. Сделать точность, последовательность, свежесть и производительность основополагающими требованиями. Сотрудничать с инженерной командой, чтобы гарантировать, что клиенты понимают цифры, которые они видят, доверяют результатам и получают ответы, когда им это нужно.

Приоритизировать и реализовывать значимые улучшения. Разбивать амбициозные инициативы на релизы, которые решают реальные проблемы клиентов. Принимать четкие решения о масштабе и последовательности, работать над зависимостями и доводить работу до завершенного, полезного опыта.

Измерять ценность и следить за результатами. Определять успех до запуска и оценивать, что происходит после, с помощью использования продукта, отзывов клиентов и таких показателей, как завершение задач и время до получения инсайта. Когда результаты не оправдывают ожиданий, выяснять причину и добиваться изменений, необходимых для их улучшения.

Продвигать отчетность в компании и среди клиентов. Коммуницировать видение, демонстрировать новые возможности и помогать командам продаж и маркетинга объяснять их ценность. Создавать энтузиазм и способствовать принятию, одновременно учитывая обратную связь с клиентами при принятии следующих продуктовых решений.

Что вы принесете с собой

Более 5 лет опыта в управлении продуктами, с подтвержденным послужным списком вывода программных продуктов от стадии исследования до запуска и дальнейшего улучшения.

Четкое общение и самостоятельное исполнение. Вы пишете убедительные документы о видении и требованиях, делаете сложные идеи понятными и с точностью объясняете решения и компромиссы. Вы достигаете согласия между командами и продвигаете работу вперед в условиях неопределенности и зависимостей.

Опыт создания продуктов на основе данных, на которые полагаются люди. Вы поставляли продукты для аналитики или отчетности, включающие такие возможности, как исследование данных, визуализация, API для отчетности, запланированная доставка или совместная работа с данными. Вы понимаете, что делает эти продукты полезными в повседневных рабочих процессах клиентов и что требуется, чтобы завоевать их доверие.

Практическое владение данными. Вы хорошо владеете SQL и комфортно исследуете наборы данных, расследуете несоответствия и самостоятельно тестируете гипотезы. Вы понимаете моделирование данных, определения метрик и то, как детализация, свежесть и качество влияют на анализ. Вы обладаете аналитическим складом ума и знаете, как использовать визуализацию и рассказ о данных, чтобы сделать сложную информацию понятной и действенной.

Техническая глубина и совместный подход к созданию. Вам нравится тесно работать с инженерами над конвейерами данных, API, производительностью запросов и моделями, лежащими в основе отчетности. Вы можете преобразовывать потребности клиентов в значимые технические требования и рассуждать о компромиссах между гибкостью, задержкой, надежностью и масштабом.

Сильное продуктовое суждение и внимание к деталям. Вы упрощаете сложные проблемы, распознаете важные детали и принимаете решения о масштабе, которые сохраняют ценность продукта.

Острое чувство UX и склонность к простоте. Вы знаете, что лучший опыт ощущается как простой, потому что кто-то принял трудные решения о том, что исключить, и вы сотрудничаете с дизайнерами, чтобы добиваться ясности, особенно в продуктах с большим объемом данных.

Любопытство к клиентам, подкрепленное действиями. Вы проводите время с пользователями, используете продукты, которыми управляете, и преобразуете полученные знания в четкие приоритеты и полезные решения.

Приверженность измеримым результатам. Вы используете доказательства для оценки того, приносит ли продукт пользу, признаете, когда ваши предположения были неверны, и добиваетесь улучшений.

Желательно

Знакомство с цифровой рекламой, программными платформами или рабочими процессами рекламодателей и агентств.

Опыт создания нативных AI-продуктов для аналитики или отчетности, которые переосмысливают, как люди — и агенты — работают с данными. Это может включать в себя диалоговое исследование, автоматизированные расследования, проактивные инсайты или API и инструменты, которые позволяют агентам запрашивать данные, анализировать результаты и принимать меры. Нас особенно интересуют создатели, которые вышли за рамки демонстраций и создали полезные продукты, с продуманными подходами к точности, оценке, разрешениям и доверию пользователей.

The Trade Desk не принимает незапрошенные резюме от рекрутеров поисковых фирм. Плата не будет выплачена в случае найма кандидата, представленного рекрутером без заключенного соглашения; такие резюме будут считаться исключительной собственностью The Trade Desk. The Trade Desk является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все аспекты трудоустройства будут основаны на заслугах, компетентности, производительности и потребностях бизнеса. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, семейного положения, возраста, национального происхождения, происхождения, физических или умственных недостатков, состояния здоровья, беременности, генетической информации, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного федеральным, штатным или местным законодательством.

[ТОЛЬКО ДЛЯ ВАКАНСИЙ В ЛОС-АНДЖЕЛЕСЕ] The Trade Desk рассмотрит кандидатов с криминальным прошлым на работу в соответствии с требованиями Лос-Анджелесской инициативы справедливого найма, постановление № 184652.

[ТОЛЬКО ДЛЯ ВАКАНСИЙ В САН-ФРАНЦИСКО] В соответствии с Ордонансом о справедливом найме Сан-Франциско, мы рассмотрим на работу квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей.

В соответствии с различными законами штатов США, указанный диапазон является разумной оценкой The Trade Desk базовой компенсации для данной должности. Фактическая сумма может отличаться на основе недискриминационных факторов, таких как опыт, знания, навыки и местоположение. Все сотрудники могут иметь право стать акционерами The Trade Desk через возможность получения опционов на акции, которые присуждаются сотрудникам на основе производительности компании и индивидуальной производительности. The Trade Desk также предлагает другую компенсацию в зависимости от должности, такую как переменные вознаграждения на основе стимулов и комиссий. Кроме того, ожидаемые льготы для этой должности включают комплексное медицинское обслуживание (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое), при этом страховые взносы полностью оплачиваются для сотрудников и иждивенцев, пенсионные льготы, такие как план 401k и соответствующий вклад компании, покрытие краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, льготы по благополучию, возмещение определенных расходов на обучение, отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый больничный из расчета 1 час за каждые 30 отработанных часов, отпуск для штатных сотрудников до 120 часов в первый год и 160 часов в последующие, а также около 13 оплачиваемых праздников в год. Сотрудники также могут приобрести акции The Trade Desk со скидкой через План покупки акций сотрудников The Trade Desk.

The Trade Desk также предлагает конкурентоспособный пакет льгот. Нажмите здесь, чтобы узнать больше.

Примечание: Стажеры не имеют права на получение переменных бонусных выплат, таких как вознаграждение акциями, пенсионный план, отпуск, возмещение расходов на обучение или отпуск по уходу за ребенком.

В The Trade Desk базовая заработная плата является одной из составляющих нашего конкурентоспособного общего пакета компенсаций и льгот и определяется в рамках диапазона заработной платы. Базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет 183 100 — 228 900 долларов США

Являясь работодателем, предоставляющим равные возможности, The Trade Desk стремится к созданию инклюзивной атмосферы найма, где каждый имеет возможность преуспеть.

Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, чтобы запросить помощь или обсудить любые потребности в доступности, которые могут вам потребоваться для доступа к нашему веб-сайту компании или навигации по какому-либо этапу процесса найма.

При обращении к нам, пожалуйста, укажите ваши предпочтительные контактные данные и конкретизируйте характер вашего запроса на помощь или вопросы. Любая предоставленная вами информация будет обрабатываться конфиденциально и не повлияет на наши решения о найме.