Мы Pinely — фирма, занимающаяся высокочастотным алгоритмическим трейдингом, базирующаяся в Амстердаме. Наша команда специализируется на разработке надежных и адаптивных стратегий, применимых к широкому спектру финансовых инструментов и бирж. Мы активно поддерживаем олимпиадное движение, и многие из наших коллег — лауреаты математических олимпиад, исследователи и инженеры. Исследователи в Pinely получают преимущества от работы в быстро меняющейся среде HFT, где влияние их идей быстро проявляется в производственной среде. Команды исследователей поддерживаются инфраструктурной группой мирового класса, которая обеспечивает бесперебойное развертывание и надежные эксперименты в больших масштабах. Наша плоская организационная структура способствует автономии, креативности и прямой ответственности. Мы ценим неформальную, основанную на идеях культуру, где инновации приветствуются, и каждый вклад имеет значение.

О роли:

Мы ищем ведущего количественного разработчика, который присоединится к одной из наших торговых команд — человека, который сочетает глубокую техническую ответственность с умением развивать людей и руководить ими. Команда намеренно мала по своей структуре — тесное наставничество, отсутствие бюрократии. Отличное руководство здесь означает оставаться в гуще событий, а не отстраняться от них. Мы движемся к культуре исследовательской лаборатории. Это означает: понимание, почему что-то работает, а не просто заставить это работать. Разложение нечетких проблем на основные неопределенности перед написанием кода. Интеллектуальная честность — с самим собой и в коде, который вы рецензируете. И смелость отстаивать и брать на себя ответственность за решения, когда это важно.

Что вы будете делать

• Владеть и развивать кодовую базу стратегий команды с прямым влиянием на P&L;
• Декомпозировать исследовательские и производственные задачи на конкретные, делегируемые задачи с четкими критериями успеха;
• Развивать QD (количественных разработчиков) в команде — понимать их сильные стороны, мотивацию и карьерные цели; предоставлять регулярную обратную связь, которая усиливает, а не просто исправляет;
• Приоритизировать загрузку QD при конкурирующих требованиях: запросы на исследования, стабильность производства, сроки инфраструктуры;
• Обеспечивать согласованность с командами инфраструктуры и исследований путем влияния, а не иерархии;
• Ускорять цикл исследований, используя внутренние инструменты разработки ИИ — автономные кодирующие помощники, сквозные рабочие процессы на основе ИИ;
• Самостоятельно создавать и внедрять улучшения стратегий, где качество инженерной работы напрямую влияет на торговлю.

Что мы ищем:

• Сильное математическое и алгоритмическое мышление; уверенное владение статистикой и теорией вероятностей;
• Способность писать производственный код на C++ и Python 3;
• Опыт делегирования технических задач — не просто назначение задач, а формулирование проблем таким образом, чтобы другие могли их взять на себя;
• Опыт развития младших и средних инженеров;
• Глубокое понимание систем: способность ориентироваться во всем стеке, от обучения модели и симуляции до производства — и рассуждать о том, как изменение на одном уровне влияет на другие;
• Готовность глубоко погружаться в микроструктуру рынка и детали стратегий;
• Опыт использования или сильный интерес к инструментам ML/AI в исследовательских рабочих процессах.

Что мы предлагаем:

• Динамичная и международная среда в быстрорастущей технологической компании;
• Зарплата на верхней границе рынка, а также значительные бонусы два раза в год;
• Свобода формировать внутреннюю культуру и создавать значимые впечатления для сотрудников, проводить мероприятия по построению команды;
• Медицинская страховка, компенсация спортивных расходов; оплата языковых курсов;
• Поддерживающая, опытная команда, ценящая сотрудничество — и где ваше влияние будет заметно каждый день.

Если вы готовы руководить на пересечении инженерного совершенства и развития людей — мы будем рады поговорить!