Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Sonar
Лондон, Великобритания16 дней назад
Грейд
Junior
Опыт работы
1-3 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Великобритания, Соединенные Штаты, Лондон, Остин
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Кто такой Sonar? Sonar позволяет организациям с уверенностью выпускать агентный код. Создание кода изобилует, но уверенность скудна. Наша основная платформа, SonarQube, ежедневно проверяет более 750 миллиардов строк кода, обеспечивая агентную верификацию и управление всем кодом. Sonar, которому доверяют более 7 миллионов разработчиков и 75% компаний из списка Fortune 100, включая команды Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca и Ford Motor Company, позволяет организациям сокращать простои, повышать безопасность и снижать затраты и риски, связанные с разработкой агентного программного обеспечения.
Основанная в Женеве, а ныне со штаб-квартирой в Остине, штат Техас, Sonar имеет глобальную команду, работающую в офисах и хабах, включая Кремниевую долину, Лондон, Бохум, Барселону, Сингапур, Токио и район Вашингтона. В Sonar мы помогаем предприятиям создавать агентные программные фабрики, которые могут быстро развиваться, сохраняя при этом контроль, согласованность и доказательства, необходимые для уверенного выпуска.
Обзор позиции Мы ищем высокомотивированного, организованного и находчивого аналитика в офис генерального директора. Вы будете работать напрямую с руководителем аппарата (CoS) и генеральным директором, помогая решать любые возникающие задачи. На одной неделе вы можете помогать генеральному директору готовиться к важным мероприятиям (например, Всемирному экономическому форуму). На следующей — анализировать цифры, чтобы понять, почему меняется ключевой показатель, или помогать в организации нашего ежегодного стартового мероприятия. Эта роль идеально подходит для любознательного, практичного универсала, который не боится неопределенности, быстро учится и может переключаться между анализом, планированием, написанием текстов и исполнением, не теряя внимания к деталям. Вы станете надежным партнером для CoS и команды высшего руководства (ELT), помогая офису генерального директора работать бесперебойно и поддерживая согласованность в компании. Наряду с выполнением специальных проектов по запросу, вы будете отвечать за несколько текущих направлений работы: поддержание точности и структурированности нашей внутренней базы знаний, чтобы люди и инструменты ИИ могли находить и использовать ее, поддержка внутренних мероприятий и презентаций (например, общих собраний, стартовых мероприятий компании) и постоянное повышение квалификации в области новейших инструментов и возможностей ИИ, чтобы офис генерального директора работал лучше и быстрее. Эта должность требует способности быстро переключаться между текущими направлениями работы и срочными разовыми запросами от офиса генерального директора. Успех в этой роли зависит от быстрой приоритизации, внимания к деталям и гибкого, позитивного настроя.
Поддержка CoS и специальные проекты Выступать в качестве выделенного специалиста для генерального директора и CoS, а иногда и для остального высшего руководства, оказывая немедленную и гибкую поддержку по срочным, разовым проектам по мере их возникновения; характер и объем проектов, вероятно, будут очень разнообразными и по усмотрению генерального директора/CoS Проводить ad hoc аналитику, чтобы помочь офису генерального директора лучше понять бизнес, например, изучать причины изменения показателей, собирать данные из нескольких источников и представлять результаты в виде четкого резюме с рекомендациями Поддерживать координацию деятельности руководителей, включая подготовку брифингов и последующие действия по итогам ключевых внешних встреч и мероприятий Выступать в качестве центрального контактного лица, связывая внутренних заинтересованных сторон и команды для обеспечения своевременного выполнения и завершения критически важных проектов Подготавливать повестки дня, предварительные материалы, заметки и последующие действия для совещаний руководителей и регулярных встреч, а также отслеживать выполнение поручений и принятых решений до конца ИИ и способы работы Будьте в курсе новых инструментов и возможностей ИИ, постоянно тестируйте их в реальной работе офиса генерального директора, чтобы определить, что делает нас быстрее и лучше Используйте ИИ ежедневно для ускорения анализа, исследований, написания текстов и подготовки, устанавливая стандарт того, как должна выглядеть качественная работа Создавайте и делитесь повторяемыми рабочими процессами, подсказками и автоматизациями (например, навыками и агентами Claude), которые офис генерального директора и другие команды могут повторно использовать Делитесь тем, что вы узнали: помогайте CoS, ELT и более широким командам практично использовать ИИ посредством демонстраций, кратких руководств и практической поддержки База знаний и контент-стратегия Обновляйте и поддерживайте внутреннюю базу знаний компании, обеспечивая точность, актуальность и соответствие контента последним приоритетам компании; при необходимости очищайте, реорганизуйте и архивируйте устаревшую документацию Отвечайте за контент-стратегию наших внутренних знаний, определяя, как информация структурируется, маркируется и поддерживается в актуальном состоянии, чтобы инструменты ИИ (например, Glean, Claude) могли находить и использовать ее для предоставления точных ответов Работайте с командами по всей компании, чтобы определить владельцев контента, устранить пробелы и убедиться, что важные ресурсы и обновления публикуются в нужном месте Внутренние мероприятия и презентации Поддерживать планирование и проведение общих собраний, совещаний руководителей и других масштабных внутренних презентаций Помогать в планировании и проведении ежегодного стартового мероприятия компании, от повестки дня и логистики до контента и последующих действий Помогать в подготовке материалов для руководства, обеспечивая их отполированность, соответствие бренду и согласованность с сообщениями компании
Квалификация 1-3 года опыта работы в сфере управленческого консалтинга или на бизнес-позиции в быстрорастущей компании; опыт работы во внутренних или внешних коммуникациях является плюсом Подтвержденный опыт управления несколькими проектами в сжатые сроки Практический опыт работы с инструментами ИИ, такими как Claude, ChatGPT и Glean, с подтвержденным опытом их использования для более быстрой и качественной работы Прочные навыки работы с Excel/Google Sheets, опыт создания дашбордов или отчетов является плюсом Опыт работы с такими инструментами, как Slack, Google Workspace и Confluence Основные навыки Исключительные коммуникативные навыки: преобразование сложного анализа в четкие, отполированные презентации, написание лаконичных брифингов для высшего руководства и составление общекорпоративных объявлений с правильным тоном и ясностью Острые аналитические навыки и навыки решения проблем, способность преобразовывать неструктурированные данные в четкие, краткие выводы Дискретность: сохранение строгой конфиденциальности и поведение, соответствующее офису генерального директора Профессиональное взаимодействие с высшим руководством внутри и за пределами компании Сильная приоритизация: управление конкурирующими требованиями и жесткими сроками с безупречным вниманием к деталям Сотрудничество по всем функциям, взаимодействие с менеджерами, руководителями и топ-менеджерами по всему бизнесу Мышление роста и реальное любопытство: постоянное стремление учиться и повышать квалификацию, особенно в области новейших инструментов ИИ Проактивность и ориентация на решение проблем, склонность к действию и ответственность за доведение работы от начала до конца
Мы намеренно придерживаемся этого. Мы считаем, что лучшие команды строятся вместе, в одном помещении. Три опорных дня — понедельник, вторник и четверг — создают ритм сотрудничества, который оправдывает наличие хаб-офиса. Кандидаты должны быть фактически проживающими в месте, где размещена вакансия — если это не так сегодня, мы будем рады поддержать переезд для подходящего кандидата.
Who is Sonar? Sonar enables organizations to ship agentic code with confidence. Code creation is abundant, but confidence is scarce. Our core platform, SonarQube, verifies over 750 billion lines of code every day, delivering agentic verification and governance for all code. Trusted by more than 7 million developers and 75% of the Fortune 100, including teams at Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company, Sonar enables organizations to reduce outages, improve security, and lower the cost and risk of agentic software development.
Founded in Geneva and now headquartered in Austin, Texas, Sonar has a global team working across offices and hubs, including Silicon Valley, London, Bochum, Barcelona, Singapore, Tokyo, and the Washington, D.C. area. At Sonar, we’re enabling enterprises to build agentic software factories that can move quickly while maintaining the control, consistency and evidence required to ship with confidence.
Position Overview We’re seeking a highly motivated, organized, and resourceful Analyst to join the CEO Office. You will work directly with the Chief of Staff (CoS) and the CEO, helping take on whatever comes up. One week that might mean helping the CEO prepare for high-profile events (e.g. World Economic Forum). The next, it might mean crunching the numbers to understand why a key metric is moving, or helping pull together our company kickoff. This role is ideal for a curious, hands-on generalist who is comfortable with ambiguity, learns quickly, and can move between analysis, planning, writing, and execution without losing attention to detail. You will be a trusted partner to the CoS and the Executive Leadership Team (ELT), helping the CEO Office run smoothly and keeping the company aligned. Alongside ad hoc special project work, you will own a few ongoing workstreams: keeping our internal knowledge base accurate and structured so people and AI tools can find and use it, supporting internal events and presentations (e.g. all-hands, company kickoff), and constantly upskilling on the latest AI tools and capabilities to help the CEO Office work better and faster. This position requires the ability to switch quickly between ongoing workstreams and urgent, one-off requests from the CEO Office. Success in this role hinges on rapid prioritization, attention to detail, and a flexible, can-do mindset. Key Responsibilities CoS Support & Special Projects Serve as a dedicated resource to the CEO and CoS, and at times the rest of Senior Management, providing immediate and flexible support on high-priority, ad hoc projects as they come up; the nature and scope of projects are likely to be highly varied and at the discretion of the CEO/CoS Run ad hoc analyses to help the CEO Office better understand the business, for example digging into why a metric is moving, pulling data from multiple sources, and turning findings into a clear summary with a recommendation Support the coordination of executive activities, including briefing materials and follow-ups for key external meetings and events Act as a central point of contact, connecting internal stakeholders and teams to ensure timely execution and delivery of critical projects Prepare agendas, pre-reads, notes, and follow-ups for executive meetings and operating-rhythm forums, and track actions and decisions through to completion AI & Ways of Working Stay on top of new AI tools and capabilities, and keep testing them against real CEO Office work to see what makes us faster and better Use AI day to day to speed up analysis, research, drafting, and preparation, and set the standard for what good looks like Build and share repeatable workflows, prompts, and automations (for example Claude skills and agents) that the CEO Office and other teams can reuse Share what you learn: help the CoS, ELT, and wider teams get practical with AI through demos, short guides, and hands-on support Knowledge Base & Content Strategy Update and maintain the company's internal knowledge base, ensuring content is accurate, current, and aligned with the latest company priorities; clean up, reorganize, and retire outdated documentation as necessary Own the content strategy for our internal knowledge, defining how information is structured, labeled, and kept fresh so that AI tools (e.g., Glean, Claude) can find and use it to give accurate answers Work with teams across the company to identify content owners, close gaps, and make sure important resources and updates are posted in the right place Internal Events & Presentations Support the planning and execution of all-hands meetings, managers meetings, and other large-scale internal presentations Help plan and run the annual company kickoff, from agenda and logistics through content and follow-up Assist in preparing materials for leadership, ensuring they are polished, on-brand, and aligned with company messaging Qualifications & Skills Qualifications 1-3 years of experience in management consulting or in a business role at a fast-paced scale-up; experience with internal or external communications is a plus Demonstrated experience managing multiple projects on a fast timeline Hands-on with AI tools such as Claude, ChatGPT, and Glean, with a track record of using them to work faster and better Strong Excel/Google Sheets skills, with experience building dashboards or reports a plus Experience with tools such as Slack, Google Workspace, and Confluence Core Skills Exceptional communicator: turns complex analysis into clear, polished decks, writes concise briefing documents for senior audiences, and drafts company-wide announcements with the right tone and clarity Sharp analytical and problem-solving skills, able to turn messy data into a clear, concise takeaway Discretion: maintains strict confidentiality and conducts oneself in a way befitting of the CEO Office Professional presence with senior stakeholders inside and outside the company Strong prioritization: manages competing demands and tight deadlines with impeccable attention to detail Collaborative across functions, engaging with managers, leaders, and executives across the entire business Growth mindset and real curiosity: constantly seeking to learn and upskill, especially on the latest AI tools Proactive and solution-oriented, with a bias for action and the ownership to see work through from start to finish
In-office culture We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having. Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted — if that's not where you are today, we're happy to support relocation for the right person.
We value diversity, equity, and inclusion At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. If you need any accommodation, please reach out to us at . All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date. Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 49 100 до 64 000