Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Samsara
Соединенные Штаты3 месяца назад
130 602 – 219 500 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удалённо
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для разработки действенных решений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повышать безопасность, эффективность и экологичность физических операций, которые обеспечивают работу нашей мировой экономики. Эти отрасли, на которые приходится более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь им в масштабной цифровой трансформации.
Работая в Samsara, вы поможете определить будущее физических операций и войдете в команду, которая формирует захватывающий ассортимент продуктовых решений, включая видеонаблюдение для обеспечения безопасности, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы для водителей, а также мониторинг оборудования. Являясь частью недавно вышедшей на биржу компании, вы будете обладать автономией и поддержкой, чтобы оказывать влияние, поскольку мы строим компанию на долгосрочную перспективу.
Это определяющая возможность для старшего менеджера по продуктам взять на себя ответственность за то, как каждое устройство Samsara оживает.
Samsara ежегодно поставляет сотни тысяч устройств автопаркам, строительным площадкам и складам по всему миру. Развертывание одного клиента может превышать 50 000 устройств, где каждая сэкономленная минута на установку накапливается в недели времени развертывания. У каждого устройства есть пятиминутное окно, в течение которого оно превращается из коробки в руках пользователя в активный датчик, питающий операции клиента. Вы будете владеть этими пятью минутами и многолетней перспективой того, чем они станут.
Опыт установки имеет решающее значение для совокупной ценности каждого продукта Samsara. Правильно нацеленная камера в первый день обучения лучше обучает модели безопасности. Чисто работающий шлюз делает все последующие рабочие процессы надежными.
Вы будете полностью отвечать за программное обеспечение для установки, имея в своем распоряжении выделенную команду инженеров и дизайнеров, и будете отвечать за один показатель: правильность установки, то есть доля установок, выполненных с первой попытки. Сегодня правильность установки колеблется на несколько пунктов в зависимости от того, использует ли установщик приложение Samsara Fleet App, и устранение этого разрыва для каждой установки является первой задачей. Ваша цель — установка, занимающая менее пяти минут активного времени использования приложения, которое подтверждает собственное состояние до того, как установщик уйдет.
Вы создаете для двух человек, каждый из которых тратит одинаковые пять минут. Контрактный техник, выполняющий двадцатую установку за день, хочет скорости. Механик клиента, выполняющий свою первую установку, хочет получить инструкции, которые ничего не предполагают. Оба стоят в автосервисе, держа в руках телефон, иногда без подключения к сети.
Чтобы понять масштаб этой проблемы, ознакомьтесь с Samsara Vehicle Gateway, полным ассортиментом нашего оборудования и сетью наших партнеров-установщиков.
В Samsara мы создаем продукты для людей, которые поддерживают глобальную экономику. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и брать на себя ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.
В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Мы полагаемся на уникальные подходы наших членов команды, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим, чтобы Samsara была местом, где люди из разных слоев общества могут внести свой вклад.
Более 7 лет опыта управления продуктами, выпускающими продукты для внешних клиентов
Опыт управления бизнес-метрикой или метрикой продукта и изменения его траектории, с описанием того, что было до вас и после вас, которое вы можете нам рассказать
Опыт создания чего-то с нуля («от нуля до единицы») без спецификации, определенного клиента или руководства
Техническая глубина, достаточная для того, чтобы инженеры считали вас равным: степень в области компьютерных наук или инженерии, предыдущий опыт работы инженером или продемонстрированное свободное владение компромиссами в системной архитектуре
Подтвержденная способность работать на обоих уровнях: ставить многолетние цели и рассматривать детали экранного потока в течение одной недели
Коммуникативные навыки и присутствие на уровне руководства, умение представлять и защищать стратегию генеральному директору, CPO и клиентам
Проживание в североамериканской часовой зоне. Мы рассмотрим сильных кандидатов из Европы
Мы не требуем предварительного опыта работы с оборудованием, транспортными средствами, телематикой или полевой установкой. Мы нанимаем на основе технической глубины, свидетельств создания с нуля и опыта управления показателем и его улучшения
Эта позиция является удаленной и открыта для кандидатов, проживающих в США.
Указанный диапазон вознаграждения охватывает одобренные зоны оплаты для этой должности. Ваше основное место работы определяет применимый к вам диапазон, который может быть уже, чем отображаемый полный диапазон.
Диапазон годовой базовой заработной платы для штатных сотрудников на этой должности указан ниже. Обратите внимание, что предлагаемая базовая оплата может варьироваться в зависимости от таких факторов, как город проживания, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Эта должность также дает право на первоначальный грант RSU без периода ожидания, а также на текущие возможности вознаграждения, связанные с производительностью, в соответствии с условиями плана. Узнайте больше о наших общих вознаграждениях и льготах ниже.
$130,602 — $219,500 USD
Мы хотим владельцев, а не пассажиров, поэтому наши вознаграждения разработаны для стимулирования создателей, оказывающих значительное влияние. Наша программа вознаграждения обеспечивает совокупное вознаграждение выше рыночного за счет комбинации базовой заработной платы, бонусов/переменной оплаты, основанных на результатах, и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно дифференцируем оплату для наших лучших сотрудников, которые имеют возможность получать выше рыночного вознаграждение, которое со временем может превзойти более широкий рынок.
Помимо вознаграждения, мы предоставляем основу для долгосрочного успеха: гибкая модель удаленной работы, управляемая сотрудниками, стипендия на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и т. д.
В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, когда это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенной географической области важно для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях в описании вакансии будут четко указаны любые требования к рабочему месту. Наша цель — гарантировать, что все члены нашей команды могут эффективно работать, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридной модели или полностью удаленно.
Who we are
Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.
Working at Samsara means you’ll help define the future of physical operations and be on a team that’s shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you’ll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.
This is a defining opportunity for a Senior Product Manager to own how every Samsara device comes to life.
Samsara ships hundreds of thousands of devices a year to fleets, construction sites, and depots worldwide. A single customer rollout can exceed 50,000 devices, where every minute saved per install compounds into weeks of deployment time. Each device has a five-minute window where it goes from a box in someone's hands to a live sensor feeding a customer's operation. You will own those five minutes and the multi-year vision for what they become.
The install experience is critical to the compounding value of every Samsara product. A camera aimed correctly on day one trains better safety models. A gateway reporting cleanly makes every downstream workflow trustworthy.
You will own the software install experience end to end, with a dedicated engineering and design team, and you will own one number: install correctness, the share of installs completed right on the first attempt. Correctness today swings by several points depending on whether the installer uses the Samsara Fleet App, and closing that gap for every install is the first prize. Your target is an install under five minutes of active app time that confirms its own health before the installer walks away.
You are building for two people who each get the same five minutes. A contracted technician on their twentieth install of the day wants speed. A customer's shop mechanic on their first wants guidance that assumes nothing. Both are standing in a truck bay, holding a phone, sometimes without signal.
To understand the scale of this problem, review the Samsara Vehicle Gateway, our full hardware lineup, and our installer partner network.
This is a remote position open to candidates residing in the US.
The compensation range shown spans approved pay zones for this role. Your primary work location determines the range applicable to you, which may be narrower than the full range displayed.
The range of annual base salary for full-time employees for this position is below. Please note that base pay offered may vary depending on factors including your city of residence, job-related knowledge, skills, and experience. This role is also eligible for an initial RSU grant with no vesting cliff, and ongoing refresh opportunities tied to performance, subject to plan terms and conditions. Learn more about our total rewards and benefits below.
$130,602 — $219,500 USD
At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.
Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you’re ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.
At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual’s ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.
At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.
Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email or click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.
We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara’s Candidate Privacy Notice for more information.
Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io or @mail3.guide.co. For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 174 000 до 200 000