Staff Frontend Engineer

НАША МИССИЯ — ДАТЬ КАЖДОМУ ВОЗМОЖНОСТЬ НАКАПЛИВАТЬ СОСТОЯНИЕ

Мы меняем правила торговли и инвестирования, создавая исключительные продукты, которые нравятся людям.

Для этого требуются высокие стандарты, высокая скорость и инженеры, которые отвечают за то, что они выпускают.

Сегодня мы обслуживаем более 6 миллионов клиентов, управляя активами на сумму более 38 миллиардов евро. В таком масштабе архитектура фронтенда, производительность и качество продукта имеют существенные бизнес-последствия.

Наша фронтенд-платформа охватывает веб и мобильные устройства: TypeScript, React, React Native и React Native Web в монорепозитории Nx и pnpm, с TanStack Query, Zustand, Playwright, Detox и Jest. Около 95% нашего кода повторно используется в веб- и мобильных версиях.

О РОЛИ

Staff Frontend Engineers формируют архитектуру и направление разработки в продуктовых командах, оставаясь при этом близкими к коду. Ваша сфера ответственности будет включать общие библиотеки, платформенные возможности, инструменты разработчика и сложные проблемы продукт-система.

Эта роль не связана с управлением людьми. Ее эффективность достигается за счет технической экспертизы, заслуживающего доверия исполнения и повышения продуктивности других инженеров и команд.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Задавать направление для фронтенд-архитектуры в React, React Native и общем монорепозитории.
• Решать межкомандные проблемы в области платформенных возможностей, общих библиотек, основ дизайн-системы, инструментов и опыта разработчика.
• Принимать решения по границам, абстракциям, управлению состоянием и потоком данных, производительности, тестированию и стратегии миграции.
• Диагностировать системные проблемы рендеринга, сборки, времени выполнения и качества релизов и создавать долгосрочные решения.
• Оставаться вовлеченным в реализацию, прототипирование или технические исследования, когда это самый быстрый способ добиться ясности.
• Сотрудничать с продуктовыми командами, бэкенд-инженерами и QA по вопросам рисков и решений, выходящих за рамки команд.
• Менторить старших инженеров, повышать качество ревью и делать обоснованные фронтенд-решения более воспроизводимыми в разных командах.
• Балансировать стандартизацию с автономией команд, избегая работы над платформой, которая создает больше трения, чем преимуществ.

ЧТО ВАМ НУЖНО ИМЕТЬ

• Подтвержденное влияние на архитектуру или платформу в нескольких фронтенд-командах.
• Глубокое владение сложными продакшн-системами, построенными с использованием React или React Native и TypeScript.
• Сильная экспертиза в области границ приложений, общих библиотек, управления состоянием, производительности и проектирования миграции.
• Опыт улучшения эффективности разработчиков, надежности или качества продукта с помощью долгосрочных механизмов.
• Практический опыт диагностики проблем производительности и корректности в веб- или мобильных системах.
• Способность влиять на техническое направление через доказательства, ясность и надежное исполнение, а не через должность.
• Четкая коммуникация, которая помогает командам принимать сложные технические решения.
• Сильная инженерная и продуктовая экспертиза, включая понимание того, когда не следует вводить новую абстракцию.

Объем работы Staff-инженера оценивается по владению, экспертизе и устойчивому организационному влиянию — а не по годам опыта или знакомству с каждой перечисленной технологией.

ЧТО ОЖИДАТЬ

• Беседа с рекрутером
• Code Review
• Глубокое погружение в опыт
• Интервью с менеджером

Ваш рекрутер четко объяснит каждый этап и свяжется с вами после каждого разговора.

Принесите свои амбиции в самый быстрорастущий мобильный брокер Европы!

Мы благодарим всех соискателей, но связаться мы сможем только с кандидатами, отобранными для интервью. Все персональные данные соискателей защищены законом и обрабатываются с соблюдением строгой конфиденциальности.