CDD Risk Analyst, Reviews

Название: CDD Risk Analyst, Reviews Местоположение: Чикаго / Сан-Франциско

Это Adyen Adyen предоставляет платежи, данные и финансовые продукты в едином решении для таких клиентов, как Meta, Uber, H&M и Microsoft, что делает нас предпочтительной платформой финансовых технологий. В Adyen все, что мы делаем, разработано для амбиций. Для наших команд мы создаем среду с возможностями для успеха наших сотрудников, опираясь на культуру и поддержку, чтобы гарантировать, что они смогут по-настоящему управлять своей карьерой. Мы — мотивированные люди, которые решают уникальные технические задачи в большом масштабе и решают их как команда. Вместе мы предлагаем инновационные и этичные решения, которые помогают бизнесу быстрее достигать своих амбиций.

О команде: В качестве CDD Risk Analyst вы будете сосредоточены на Event Driven Reviews (EDR), играя критически важную роль на передовой в Департаменте глобальных операций с мерчантами Adyen. В отличие от периодических плановых проверок, Event-Driven Reviews динамически запускаются существенными изменениями в профилях риска мерчантов, аномалиями в транзакциях и чарджбэках, негативной информацией в СМИ, нормативными оповещениями, корпоративными реструктуризациями или потенциальными эскалациями целостности в наших эквайринговых, эмиссионных и банковских продуктах. Вы будете проводить углубленные расследования по событиям повышенного риска, оценивая, соответствует ли деятельность мерчантов риск-аппетиту Adyen. Тесно сотрудничая с командами AML, Fraud, Sanctions, Payment Risk, Credit Risk, Product и Commercial, вы будете обеспечивать безопасность платформы, сводя к минимуму операционные трудности для легитимного роста бизнеса.

Что вы будете делать:

• Проводить всесторонние углубленные расследования в отношении мерчантов, инициированные автоматическим мониторингом, негативной информацией в СМИ, оповещениями портфеля, уведомлениями платежных систем или эскалациями коммерческого отдела, оценивая внезапные изменения в бизнес-моделях, операционном следе, моделях транзакций или структуре собственности.
• Оценивать, остаются ли существующие мерчанты в рамках Adyen’s Risk Appetite Framework, выявляя и оценивая нефинансовые риски, такие как высокорискованные/запрещенные бизнес-практики, пробелы в нормативном лицензировании, чрезмерные риски соответствия требованиям платежных систем и риски репутации компании.
• Анализировать сложные корпоративные структуры, конечных бенефициарных владельцев (UBO), продуктовые линейки, модели доставки и отношения с контрагентами, чтобы выявить первопричины триггеров риска и установить четкие обоснования рисков.
• Формулировать и осуществлять решительные действия по управлению рисками, от внедрения усиленного операционного мониторинга и внесения изменений в контракты до инициирования официальных процедур вывода мерчантов из системы, когда мерчант нарушает пороговые значения риска Adyen.
• Выступать в качестве стратегического моста между Первой и Второй линиями защиты, сотрудничая с отделами андеррайтинга, кредитного риска, юридическим отделом, отделом соответствия требованиям, AML/Screening, Fraud и Account Management для согласования сложных определений рисков и общего состояния портфеля.
• Постоянно развивать и поддерживать стандарты EDR, системы принятия решений, стандартные операционные процедуры (SOP) и внутреннее обучение для институционализации лучших практик в глобальных операционных центрах.
• Четко излагать тонкие, высокорискованные решения по управлению рисками и обоснования, подкрепленные доказательствами, старшему внутреннему руководству, представителям платежных систем, регулирующим органам и руководству мерчантов.

Кто вы:

• 4-6 лет опыта работы в области управления рисками мерчантов, андеррайтинга, оценки риск-аппетита, целостности/доверия и безопасности или проведения сложных расследований в глобальном поставщике платежных услуг (PSP), эквайринговом/эмиссионном банке, быстрорастущей финтех-платформе или в области финансовых преступлений.
• Полное понимание глобальной цепочки создания стоимости платежей (эквайринг, эмиссия, платежные системы/карточные сети, банковские продукты), включая методы оплаты, нормативные рамки соответствия требованиям платежных систем и связанные с этим кредитные/операционные риски.
• Подтвержденный опыт оценки нефинансовых рисков, таких как высокорискованные/запрещенные бизнес-модели, соответствие нормативным требованиям лицензирования, риски бренда и репутации, искажение информации мерчантом и несоблюдение условий контракта.
• Высокий уровень комфорта при работе в «серых зонах» с подтвержденным желанием принимать и отстаивать сложные, высокорискованные решения (например, динамическое снижение рисков, прекращение отношений с мерчантом/вывод из системы), подкрепленные солидными доказательствами и бизнес-обоснованием.
• Хорошая грамотность в работе с данными (предпочтителен опыт работы с SQL, Tableau, Looker или любыми аналогичными инструментами BI) и навыки использования наборов данных транзакций, метрик портфеля и сигналов риска для выявления системных тенденций и разработки масштабируемой логики обнаружения.
• Самостоятельный сотрудник с высоким чувством ответственности, который преуспевает в международной, матричной среде, уверенно влияя на кросс-функциональных руководителей (Underwriting, Legal, Compliance, Account Management) и взаимодействуя с ключевыми представителями мерчантов.
• Вы конструктивно оспариваете статус-кво, преуспеваете в быстро меняющейся среде с быстрыми циклами обратной связи и воплощаете в себе Adyen Formula, веря, что победа в команде важнее эго.
• Вы обладаете сильным риск-ориентированным мышлением, исключительным профессиональным суждением и способностью проводить комплексную оценку рисков.
• Вы — человек, который не ждет пошаговых инструкций — вы проактивно задаете направление, делаете выводы по рискам целостности, риск-аппетиту, смягчающим факторам и реализуете планы действий от начала до конца.
• Вы работаете с высокой энергией, позитивным настроем и целенаправленностью, обеспечивая ежедневное выполнение лучших результатов.
• Вы будете выступать в качестве «привратника», выявляя, оценивая, ища смягчающие меры и помогая бизнесу и старшему руководству в процессе принятия решений по клиентам.
• Сертификаты ACAMS или связанные с финансовыми преступлениями являются плюсом.

Общее вознаграждение и компенсация Годовой базовый оклад для этой должности составляет от 85 000 до 110 000 долларов США. Компенсация зависит от квалификации, опыта и местоположения. Общий компенсационный пакет включает акции (RSU), 401(k), медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и другое.

Ожидания по работе в офисе Эта должность предполагает работу в нашем офисе в Чикаго. Мы — компания, ориентированная на работу в офисе, и ожидаем, что сотрудники будут работать в офисе не менее 3 дней в неделю в среднем. Такой подход помогает найти баланс между объединением людей для личного сотрудничества и обучения друг у друга, а также поддержкой гибкости.

Разнообразие, равенство и инклюзивность в Adyen Мы активно ищем разные точки зрения, чтобы отточить наши идеи. Наша уникальная культура — результат нашего разнообразного происхождения и опыта. Независимо от того, кто вы и откуда вы, вы можете быть собой в Adyen. Если вам требуются какие-либо адаптации или поддержка в процессе найма, чтобы вы могли работать наилучшим образом, у вас будет возможность сообщить об этом нашей команде в вашей заявке. Мы призываем к подаче заявок людей любого происхождения и с любыми возможностями.

Что дальше? Обеспечение бесперебойного и приятного опыта для кандидатов имеет для нас решающее значение. Мы стремимся ответить вам по поводу вашей заявки в течение 5 рабочих дней. Наш процесс собеседований обычно занимает около 4 недель, но может варьироваться в зависимости от должности. Если у вас есть особые временные ограничения, пожалуйста, сообщите о них вашему рекрутеру, и мы сделаем все возможное, чтобы пойти вам навстречу, где это возможно.

Заявление о равных возможностях трудоустройства (EEO) Adyen является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не дискриминируем по признакам расы, цвета кожи, этнической принадлежности, происхождения, национальности, религии, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, семейного положения или любого другого статуса, защищенного законом. Вся ваша информация будет сохранена в тайне в соответствии с принципами EEO.

Право на работу Вы должны иметь разрешение на работу в Соединенных Штатах без необходимости получения новой визы. Компания может поддержать перевод визы, но не будет спонсировать отдельных лиц для подачи заявлений на H-1B CAP.