Мы даём людям возможность развиваться. В Preply мы создаём образовательный опыт, который меняет жизнь. Мы помогаем людям найти идеального репетитора, выстроить индивидуальную траекторию обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход сочетает человеческое взаимодействие и технологии — и он приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса «единорога», получив 150 миллионов долларов в рамках раунда D, что ускоряет нашу миссию по трансформации образования через обучение под руководством человека с использованием ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Как компания, определяющая свою категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок на Preply стимулирует изменения, подпитывает амбиции и способствует значимому прогрессу. Присоединиться к Preply — значит участвовать в формировании будущего образования в глобальном масштабе и создавать что-то действительно важное для миллионов людей каждый день.

Чем вы будете заниматься изо дня в день

• Отвечать за продукт Lesson Insights в полном объёме: стратегия, дорожная карта, реализация и результаты для одного из флагманских ИИ-решений Preply — как для учеников, так и для репетиторов, на веб-платформе и в мобильном приложении.
• Предоставлять обратную связь, на которую ученики действительно будут реагировать. Основная задача Insights — помочь ученикам улучшить свои результаты. Это означает жёсткую приоритизацию того, какую обратную связь показывать, когда и как — а не показ всего, что могут обнаружить модели.
• Связывать инсайты с прогрессом. Ученикам нужна не просто обратная связь по одному уроку, они хотят видеть, что становятся лучше. Вы будете определять, как выглядят инсайты по каждому уроку, и как они связаны с прогрессом со временем, тесно сотрудничая с командой Progress.
• Вовлекать репетиторов. Инсайты работают лучше всего, когда они укрепляют отношения между учеником и репетитором. Вы будете проектировать решения для обеих сторон маркетплейса.
• Увеличивать охват. Максимизировать количество учеников, получающих пользу от Insights, за счёт масштабирования на другие языки.
• Повышать вовлечённость. Максимизировать удержание пользователей благодаря полезному и привлекательному дизайну, который побуждает пользователей проверять свои инсайты после каждого урока.
• Самостоятельно работать с данными. Проводить собственные анализы того, как ученики взаимодействуют с обратной связью, что способствует повторному использованию, и где опыт оказался неудачным.

Что вам понадобится

Must-haves

• Опыт в создании потребительских продуктов. Существенный опыт создания клиентских продуктов, ориентированных на мобильные устройства, с частым и привычным использованием. Вы обладаете острым взглядом на дизайн и заботитесь о деталях, создающих приятный пользовательский опыт.
• Опыт работы с GenAI / LLM продуктами. Вы успешно запускали продукты, построенные на LLM или NLP в масштабе, и можете обсуждать компромиссы и подходы с командой — оценку, галлюцинации, вариативность качества, задержки, стоимость — и как проектировать решения с учётом этих факторов.
• Эмпатия к ученикам и репетиторам. Вы искренне интересуетесь людьми, которые пользуются вашим продуктом, и учитываете это при каждом принятии решений.
• Глубокая ориентация на данные. Вы самостоятельно погружаетесь в данные, находите закономерности и формируете собственную точку зрения. Вы не ждёте готового анализа.
• Строгая методология экспериментов. Твёрдое понимание A/B-тестирования, дизайна экспериментов и того, как интерпретировать результаты, не обманывая себя.
• Отличные коммуникативные навыки. Вы можете превратить сложную, неоднозначную работу в чёткую точку зрения, которая помогает принимать решения на уровне руководства.
• Ориентация на действие. Вы балансируете между формированием убеждений и быстрым, гибким тестированием гипотез — запускаете MVP, учитесь, итерируете.
• Комфорт в условиях неопределённости. Вы можете измерить нечёткие вещи и достичь согласия относительно того, как должен выглядеть хороший результат.
• Опыт изучения языков

Nice-to-haves

• Опыт работы в EdTech или в области наук об обучении (CEFR, оценка, дизайн обратной связи)
• Опыт работы с неструктурированными данными — текстом, аудио, транскриптами
• Опыт работы с продуктами, формирующими привычки, и поведенческой психологией

Наши принципы

• Забота об изменении мира — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о её трансформационном влиянии.
• Мы делаем это для учеников — Как для Preply, так и для репетиторов, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на расширении возможностей репетиторов для предоставления исключительного учебного опыта.
• Постоянное совершенствование — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы сосредоточены на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
• Действовать нужно сейчас — В быстро меняющемся мире важна скорость наших действий. Сейчас время совершать великие дела.
• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает превосходное исполнение. Мы ставим чёткие цели, фокусируемся на важном и эффективно используем наши ресурсы.
• Погружаться в суть — Мы используем деловую хватку и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, открывая значимые инсайты для принятия решений.
• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
• Повышать планку — Мы постоянно повышаем стандарты нашей работы, вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы создаём разнообразные и высокопроизводительные команды, способные добиться реальных результатов.
• Ставить под сомнение, не соглашаться и придерживаться — Мы ценим открытое и честное общение, даже когда не полностью согласны. Мы высказываем своё мнение, ставим под сомнение, когда это необходимо, и полностью придерживаемся принятых решений.
• Одна команда Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и отмечаем прогресс друг друга.

Многообразие, равенство и инклюзивность

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с разным происхождением могут преуспевать. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым фактором нашего успеха как многонациональной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявки на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.