Razer
Сингапур, Сингапур
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Название: Разработчик продукта Местоположение: Сингапур
Местоположение: Сингапур Занятость: Полный рабочий день Присоединяясь к Razer, вы станете частью глобальной миссии по революционизации игрового мира. Razer — это место, где можно делать великие дела, предоставляя вам возможность оказывать глобальное влияние, работая в международной команде, расположенной на 5 континентах. Razer — это также отличное место для работы, предоставляющее уникальный, ориентированный на геймеров опыт LifeAtRazer, который обеспечит вам ускоренный рост как в личном, так и в профессиональном плане. Обязанности : Эта роль предполагает управление дорожной картой портфеля игровых клавиатур Razer для ПК с особым упором на стимулирование инноваций, эволюцию продукта и актуальность на рынке. Успешный кандидат будет преобразовывать глубокие знания об игроках в четкие спецификации продукта, отстаивать пользовательский опыт и работать кросс-функционально, чтобы выводить на рынок высокопроизводительные продукты. Идеальные кандидаты — это опытные продуктовые лидеры со страстью к игре на ПК в различных жанрах — прочная техническая база в области электроники или машиностроения, более 3 лет опыта управления продуктами и доказанная способность добиваться результатов в быстро меняющейся, кросс-функциональной среде. Выступать в качестве эксперта по одной из категорий игровых периферийных устройств Razer для ПК, управляя глобальной дорожной картой продукта и долгосрочным видением категории. Руководить разработкой продуктовых стратегий, используя глубокое понимание рынка, сравнительный анализ конкурентов и развивающиеся потребности пользователей для обеспечения устойчивого роста и актуальности категории. Контролировать полный жизненный цикл продукта — от идеи и эволюции функций до планирования вывода из эксплуатации — обеспечивая конкурентоспособность, инновационность портфеля и его соответствие целям бренда. Отстаивать голос геймера, преобразуя отзывы пользователей и тенденции рынка в убедительные требования к продукту, определяя спецификации требований к продукту (PRS) и комплексный пользовательский опыт для каждого продукта. Выступать в качестве центрального лидера продукта, тесно сотрудничая с командами инженеров, промышленного дизайна, UX/UI, маркетинга и качества для своевременного вывода на рынок высокоэффективных продуктов в рамках бюджета. Обеспечивать внутреннее согласование и влиять на кросс-функциональных заинтересованных сторон для предоставления премиальных пользовательских впечатлений, отражающих бренд и стандарты производительности Razer. Пререквизиты: Страстный геймер с глубоким пониманием культуры ПК-гейминга — способный интуитивно предвидеть потребности и предпочтения геймеров. Степень в области инженерии, дизайна продукта или смежной технической дисциплины, с опытом управления продуктом от начала до конца не менее 3 лет. Предыдущий опыт управления высокопроизводительным оборудованием или игровыми периферийными устройствами (например, мышами, клавиатурами, аксессуарами) является весомым преимуществом. Любознательный, основанный на данных образ мышления с возможностью преобразования сложных технических концепций в ориентированные на пользователя решения. Сильное деловое чутье и аналитическое мышление для определения приоритетов функций, оценки компромиссов и принятия обоснованных, основанных на данных продуктовых решений. Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации — способность влиять на всех уровнях, от инженерных команд до высшего руководства. Комфортно чувствовать себя в быстро меняющейся, динамичной среде, с гибкостью для адаптации к изменяющимся приоритетам и развивающимся потребностям бизнеса. Razer гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы считаем, что разнообразные команды генерируют лучшие идеи, лучшие продукты и более сильную культуру. Мы стремимся предоставлять инклюзивную, уважительную и справедливую рабочую среду для каждого сотрудника во всех странах, где мы работаем. Мы не дискриминируем по признаку расы, этнической принадлежности, цвета кожи, национальности, происхождения, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, инвалидности, семейного положения или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством. При необходимости мы предоставляем разумные приспособления — в том числе для инвалидности или религиозных практик — чтобы каждый член команды мог выполнять свою работу и вносить свой вклад наилучшим образом. Вы готовы играть?
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам