Software Engineer III | AI/ML

Title: Software Engineer III | AI/ML Location: 500 Seattle Corporate / Remote (US) | Seattle, WA

В ExtraHop мы стремимся защищать и расширять возможности подключенных предприятий. Мы раскрываем то, что происходит в самой инфраструктуре, которая поддерживает бизнес, жизни и сообщества, и обеспечиваем целостность сетей, данных, систем и процессов. Организации полагаются на ExtraHop, чтобы получить представление о киберугрозах, уязвимостях и проблемах производительности сети, которые ускользают от их существующих инструментов безопасности и ИТ. Благодаря этому пониманию организации могут проводить более интеллектуальные расследования, быстрее останавливать угрозы и обеспечивать бесперебойную работу.

Наша миссия подпитывается глубокой социальной и моральной ответственностью быть лучшими в своем деле, обеспечивая безопасный мир, в котором каждый может процветать. Если это похоже на место, где вы хотели бы провести следующую главу своей карьеры, мы будем рады услышать от вас.

Краткое описание должности

ExtraHop находится на переднем крае инноваций в области кибербезопасности, предлагая передовые решения для обнаружения и реагирования в сети (NDR), которые позволяют организациям обнаруживать, реагировать и смягчать киберриски в режиме реального времени.

Присоединяйтесь к ExtraHop в качестве Software Engineer III и помогите нам построить отказоустойчивую, высокодоступную и клиентоориентированную платформу. В этой роли вы будете работать в составе совместной инженерной команды над созданием масштабируемой и безопасной платформы, а также над разработкой ориентированных на клиента функций AI/ML, которые позволяют командам безопасности мгновенно останавливать угрозы. Это перспективная возможность для инженера, который одержим успехом клиентов, увлечен созданием надежного программного обеспечения и изучением новых технологий, которые способствуют развитию функций безопасности на базе AI/ML в производственных системах.

Наши сервисы и функции написаны в основном на Python, с акцентом на безопасность, масштабируемость, стабильность и типобезопасный дизайн. Наша команда разрабатывает общедоступные REST API, решает проблемы масштабируемости баз данных, реализует миграцию данных и обеспечивает управление конфигурацией для нашего парка сервисов. Платформа R(x) 360 построена на AWS и GCP и использует Terraform для определения инфраструктуры как кода (Infrastructure-as-Code) в наших сервисах и высокопроизводительных конвейерах данных.

Основные обязанности

• Разрабатывать, тестировать и поддерживать программные компоненты, поддерживающие модели AI/ML, агентские процессы и конвейеры данных.
• Участвовать в мониторинге, оценке и улучшении алгоритмов, используемых в поведенческих детекторах.
• Участвовать в гибких процессах разработки, проверке кода и технических дискуссиях.
• Сотрудничать с ведущими инженерами, специалистами по данным и исследователями угроз для интеграции функций AI/ML в общую архитектуру продукта.
• Реализовывать четко определенные функции и технические улучшения с минимальным руководством со стороны старших членов команды.
• Писать чистый, поддерживаемый и эффективный код, соблюдая инженерные стандарты и лучшие практики.
• Помогать в выявлении и устранении технического долга для постоянного улучшения нашей кодовой базы и технического стека.
• Быть в курсе последних киберугроз, тенденций и технологий для содействия улучшению продукта.
• Оказывать помощь в документировании функций продукта, технических спецификаций и инженерных руководств.
• Поддерживать культуру любознательности, сотрудничества, качества и постоянного совершенствования.

Требуемые квалификации

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области, или эквивалентный практический опыт.
• Более 4 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения, предпочтительно в области бэкенда, облачных или связанных с безопасностью систем.
• Глубокое знание Python, с сильными общими основами программирования.
• Опыт работы с системами контроля версий (например, Git) и гибкими методами разработки.
• Знакомство с технологиями контейнеризации (Kubernetes, Docker).
• Сильные навыки решения проблем, самостоятельность и способность брать на себя ответственность и выполнять четко определенные технические задачи.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность работать самостоятельно с минимальным руководством в быстро меняющейся командной среде.
• Желание развиваться на стыке разработки программного обеспечения, кибербезопасности и AI/Машинного обучения.

Предпочтительные квалификации

• Знакомство с машинным обучением, статистикой или смежной количественной дисциплиной.
• Опыт работы с другими языками, такими как Go, или эквивалентным языком программирования.
• Знакомство с построением распределенных, высокодоступных облачных систем, предпочтительно на AWS.
• Опыт работы с облачными сервисами на AWS или Azure (EKS / RDS / S3 / SQS / EC2 / IAM).
• Опыт работы с инструментами типа «инфраструктура как код» (Infrastructure-as-Code), такими как HashiCorp (Packer, Vault, Terraform).
• Опыт в разработке API, проектировании баз данных PostgreSQL или оптимизации производительности SQL-запросов.
• Знакомство с приложениями машинного обучения в средах кибербезопасности или NDR.
• Знание инструментов и фреймворков, часто используемых в области обнаружения и реагирования в сети.
• Понимание стратегий обнаружения угроз, предотвращения вторжений и реагирования на инциденты.

Диапазон заработной платы для этой должности составляет $145,000 - $163,000 + бонус + льготы.

О EXTRAHOP

ExtraHop переизобретает Network Detection and Response (NDR), чтобы предложить предприятиям беспрецедентную видимость, контекст и контроль над новыми угрозами. Платформа интегрирует NDR с Network Performance Management (NPM), Intrusion Detection Systems (IDS) и forensics, предоставляя единое комплексное решение. Дешифруя и анализируя полные пакетные данные на скорости линии и используя облачное машинное обучение, ExtraHop позволяет центрам безопасности операций (SOC) обнаруживать, расследовать и устранять современные киберриски в режиме реального времени во всей гибридной инфраструктуре, включая дата-центры, облачные среды и SASE.

Этот комплексный подход и рыночные инновации принесли ExtraHop уникальное признание как единственному поставщику NDR, отмеченному лидерами всех основных аналитических фирм, включая 2025 Gartner® Magic Quadrant for Network Detection and Response™, 2025 Forrester® Wave for Network Analysis and Visibility, 2024 IDC® Marketscape for NDR и 2025 Gigamon® Radar Report for Network Detection and Response. С 2007 года ExtraHop постоянно помогает организациям по всему миру извлекать подробные сетевые телеметрические данные и контекстные сведения, подтверждая свою приверженность защите и расширению возможностей подключенных предприятий.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Наша культура основана на наших пяти ценностях. Они устанавливают ожидания того, как мы работаем индивидуально и коллективно как команда.

• Лидерство с целью (Lead with Purpose): Мы стремимся добиваться результатов, которые оказывают положительное влияние на наших клиентов, партнеров и коллег.
• Действуй с честностью (Act with Integrity): Мы действуем прозрачно, искренне и всегда в наилучших интересах компании.
• Находи решение (Find a Way): Мы находчивы, решаем сложные проблемы с чувством срочности и ответственности и делаем все необходимое для выполнения работы.
• Инновации (Innovate): Мы прислушиваемся к клиентам, партнерам и рынку, уважительно раздвигаем границы и бросаем вызов статус-кво.
• Делись успехом (Share Success): Мы бежим вместе, мы побеждаем вместе. Мы ценим разнообразные точки зрения, предоставляем пространство для всех голосов и достигаем наилучших результатов как команда.

ЛЬГОТЫ

Благополучие сотрудников — главный приоритет для команды ExtraHop. Сотрудники и их семьи смогут воспользоваться следующими льготами:

• Медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения
• Гибкий PTO, оплачиваемые больничные, рассчитанные пропорционально дате приема на работу, и все федеральные праздники (только в США) + 3 дня оплачиваемого волонтерского времени
• Должности, не связанные с комиссионными, могут иметь право на участие в ежегодном плане дискреционных бонусов
• Счета FSA и на уход за иждивенцами + EAP, где применимо
• Компенсация образовательных расходов
• 401k с совпадением работодателя или пенсионный план, где применимо
• Страхование домашних животных (только в США)
• Отпуск по уходу за ребенком (только в США)
• Гибридная и удаленная модель работы

Наши сотрудники — наше самое важное конкурентное преимущество, возглавляющее борьбу с киберпреступниками. Присоединяйтесь к борьбе сегодня!