Credit Analyst I

Название: Аналитик по кредитам I Местоположение: Петалинг-Джая, Селангор, Малайзия

Местоположение: Петалинг-Джая, Селангор, Малайзия Занятость: Полная Аналитик по кредитам I Описание вакансии Присоединяйтесь к команде, стоящей за знаковыми брендами, такими как Huggies®, Kotex®, Poise®, Depend® В Kimberly-Clark у вас есть всё — инновации, рост и возможность оказать реальное влияние. Вы не из тех, кто согласится на любую должность. Мы тоже.

Потому что мы стремимся создавать "Better Care for a Better World" (Лучший уход для лучшего мира), и для этого нужны особые люди и команды, которые заботятся о том, чтобы внести свой вклад.

Здесь вы примените свой профессиональный опыт, талант и энергию для создания и управления нашим портфелем знаковых, новаторских брендов. В этой роли вы поможете нам обеспечить лучший уход для миллиардов людей по всему миру. Всё начинается с ВАС.

О вас Вы достигаете максимально возможного уровня производительности и цените культуру, основанную на искренней заботе. Вы хотите быть частью компании, активно занимающейся вопросами устойчивого развития, инклюзивности, благополучия сотрудников и карьерного роста.

Отвечает за анализ старения дебиторской задолженности и активное отслеживание просроченной задолженности клиентов, а также за достижение целевых показателей DSO по сбору платежей и поддержание положительного денежного потока. Анализирует счета клиентов и сверяет их с данными специалистов по продажам и/или клиентов, чтобы обеспечить урегулирование оставшихся балансов, обновление клиентских записей, своевременное решение проблем и споров с клиентами. Оценивает кредитный риск новых заявок/новых клиентов, проводя проверки кредитоспособности и вынося рекомендации по кредитным лимитам, оценивая и митигируя кредитные риски. Проводит периодическую кредитную оценку и встречи с отделом продаж по существующим клиентам, разрабатывает и внедряет процедуры кредитного контроля, соответствующие политике и процедурам компании по управлению кредитами. Разблокирует задержанные заказы клиентов и отслеживает соблюдение клиентами условий сбора платежей/оплаты, чтобы избежать задержки заказов. Отслеживает просроченные и неплатежеспособные счета и постоянно взаимодействует с отделом продаж и клиентами по вопросам сбора платежей и предпринятым действиям. Составляет ежемесячный отчет о показателях кредитования/дебиторской задолженности для рассмотрения руководством. Получает и обрабатывает заявки новых клиентов на предоставление кредита. Готовит внутрифирменные счета и отслеживает платежи. Взаимодействует с аудиторами по аудиторским графикам и запросам по дебиторской задолженности. Проактивно работает и сотрудничает с внутренними клиентами, чтобы обеспечить тип и качество предоставляемых услуг, поддерживает их в достижении бизнес-целей и эффективно предоставляет основные услуги административной поддержки организации. Проводит обучение/инструктаж для нового торгового персонала по политике и процедурам кредитования, рискам и отчетности. Оформляет ежемесячные журналы резервов по сомнительным долгам по дебиторской задолженности, журналы скидок за раннюю оплату для закрытия месяца. Другие дополнительные отчеты и запросы от руководства. Обеспечивает соблюдение кредитной политики компании, руководящих принципов допустимого риска и всех нормативных требований.

Для успешной работы в этой должности требуются следующие квалификации:

Требуемые квалификации Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области. Минимум 2–5 лет соответствующего опыта работы, предпочтительно на аналогичной должности, с практическим опытом в области управления кредитами. Командный игрок с хорошими коммуникативными навыками и навыками межличностного общения. Независимый сотрудник с высокой степенью зрелости, аналитическими способностями, добросовестностью и инициативностью. Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием Microsoft Office и опытом работы с компьютерными бухгалтерскими программами; знание SAP является преимуществом. Свободное владение письменным и устным английским языком, отличные навыки межличностного общения, ведения переговоров и влияния.

Предпочтительные квалификации Дополнительное владение одним из следующих языков: мандаринский, корейский, вьетнамский и индонезийский — является преимуществом. Сотрудничество и ориентация на улучшение процессов. Опыт работы в сфере FMCG (товары повседневного спроса) будет преимуществом. Опыт работы в SSC (центр общих услуг) будет большим плюсом.

Руководствуясь целью. Движимые вами.

Общие льготы Мы верим, что наши сотрудники — наш главный актив, и стремимся предоставлять им ресурсы, необходимые для достижения успеха. Если вы ищете перспективную карьеру в компании, которая заботится о своих сотрудниках, то Kimberly-Clark — это место для вас.

Гибкость, которая работает в Kimberly-Clark Мы считаем, что великая работа рождается, когда люди объединяются с общей целью. Именно поэтому мы предлагаем гибкую модель работы, сочетающую удаленную работу с целенаправленным личным взаимодействием — помогая вам общаться, расти и внедрять инновации, сохраняя при этом баланс, который вы цените.

Чтобы быть рассмотренным Нажмите кнопку "Применить" и пройдите онлайн-процесс подачи заявки. Сотрудник нашей рекрутинговой команды рассмотрит вашу заявку и свяжется с вами, если вы подойдете для этой роли.

А пока, пожалуйста, ознакомьтесь с карьерным сайтом.

И, наконец, мелкий шрифт….

Чтобы Kimberly-Clark росла и процветала, мы должны быть инклюзивной организацией, которая использует разнообразный опыт и увлечения своих сотрудников для создания брендов, которые делают жизнь людей по всему миру лучше, поэтому мы стремимся создать рабочую силу, отражающую опыт наших потребителей. Когда вы привносите свои оригинальные идеи в Kimberly-Clark, вы подпитываете дальнейший успех нашего предприятия. Мы являемся приверженной организацией, предоставляющей равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, беременности, генетической информации, гражданства или любого другого признака, защищенного законом.

Изложенные выше положения предназначены для описания общего характера и уровня работы, выполняемой сотрудниками, назначенными на эту должность. Положения не предназначены для толкования в качестве исчерпывающего списка всех обязанностей, обязательств и навыков, необходимых для этой должности.

Трудоустройство подлежит проверке в соответствии с местной политикой.

Без релокации: Эта должность доступна только для местных кандидатов, уже имеющих разрешение на работу в стране, где открыта вакансия. Kimberly-Clark не будет предоставлять поддержку по релокации для этой должности.

Основное местоположение Петалинг-Джая, Селангор, Малайзия

Дополнительные места

Тип работника Сотрудник

Подтип работника Регулярный

Тип времени Полная занятость