Lead Product Manager, Digital Assets

О компании

CertiK, основанная на новаторских исследованиях Колумбийского университета и Йельского университета, является ведущей компанией в области безопасности Web3, специализирующейся на обеспечении безопасности блокчейн-протоколов, смарт-контрактов и децентрализованных приложений с помощью передовых исследований безопасности, формальной верификации и технологий на основе искусственного интеллекта. Основанная в 2017 году со штаб-квартирой в Нью-Йорке, CertiK предоставляет комплексные решения по безопасности, включая аудиты смарт-контрактов, тестирование на проникновение, мониторинг в сети, реагирование на инциденты и услуги по обеспечению соответствия для некоторых из крупнейших проектов в экосистеме цифровых активов. Сегодня CertiK поддерживает тысячи корпоративных клиентов и Web3-проектов по всему миру, имея распределенную международную команду, охватывающую Северную Америку, Азию и Европу. Компания поддерживается ведущими инвесторами, включая Coatue, Goldman Sachs, Insight Partners и Sequoia Capital, и получила признание таких организаций, как Всемирный экономический форум и CB Insights за свой вклад в инновации в области безопасности блокчейна.

О роли

CertiK работает с банками, регуляторами и регулируемыми финансовыми учреждениями, которые используют цифровые активы. Мы разрабатываем регуляторные технологии для этих рынков и нанимаем ведущего менеджера по продукту, который будет отвечать за разработку наших будущих продуктов для этих клиентов. Вы будете собирать потребности клиентов напрямую и через наших консультантов, работающих с клиентами, превращать их в четкую, приоритетную дорожную карту и представлять наши продукты клиентам, потенциальным клиентам и регуляторам в Северной Америке и, при необходимости, за рубежом. Внутри компании вы будете представлять клиента.

Что вы будете делать

• Проводить исследования с клиентами и потенциальными клиентами, на месте и удаленно, и тесно сотрудничать с консультантами по решениям, чтобы определить повестку дня для того, что они узнают в полевых условиях
• Создать и вести собственный канал исследований: панель практикующих специалистов по комплаенсу, управлению рисками и операционной деятельности в банках, VASP и регуляторных органах для структурированных (в том числе оплачиваемых) интервью, чтобы требования никогда не зависели от одного клиента
• Преобразовывать беседы с клиентами и выводы консультантов в действенные, приоритетные продуктовые решения и решения по функциям, с документацией причин каждого запроса, и отстаивать рейтинг перед руководством
• Представлять продукты и услуги CertiK командам клиентов, потенциальным клиентам и регуляторам на демонстрациях, семинарах и в тендерных презентациях
• Присоединяться к отделу развития бизнеса и консультантам во время визитов к ключевым клиентам, в основном в США, с редкими поездками в Европу, на Ближний Восток и на другие рынки
• Отвечать за обсуждение дорожной карты с генеральным директором, отделом развития бизнеса и инженерами

Требования

• 5–8 лет опыта управления B2B-продуктами, в идеале в сфере финтеха, регтеха, программного обеспечения для комплаенса или в регулируемом финансовом учреждении
• Опыт работы в сфере финансовой преступности, AML или мониторинга транзакций, блокчейн-аналитики или продуктов для управления рисками и надзора, в качестве менеджера по продукту или внутри отдела комплаенса
• Возглавлял полные продуктовые циклы от исследований до запуска в регулируемой или корпоративной сфере, с продемонстрированной способностью выявлять основную потребность за заявленным запросом клиента и показывать, как это изменило то, что было построено
• Свободное владение английским языком (носитель или полный профессиональный уровень) с профессиональными навыками презентации для старших специалистов по комплаенсу, управлению рисками и регуляторным органам
• Установленная структура приоритизации и опыт преобразования отзывов клиентов в выпущенные функции
• Достаточная техническая грамотность, чтобы оспаривать инженерные решения и отстаивать свою позицию в условиях противодействия
• Руководить исследованиями как через других, так и непосредственно: часть клиентской информации поступает через консультантов, и роль определяет их повестку дня
• Регулярные поездки по США и международные поездки по мере необходимости

Бонусные баллы

• Предыдущий опыт работы с продуктами в области блокчейн-аналитики или платформы для крипто-комплаенса
• Знакомство с требованиями FATF, Travel Rule, санкциями или MiCA применительно к цифровым активам
• Знакомство с регулированием цифровых активов в США, Великобритании или ЕС
• Опыт работы с регуляторами или участия в регуляторных тендерах

Компенсация: Если работа выполняется в США, целевая годовая компенсация составляет 120 000–180 000 долларов США. Точная компенсация, по которой будет заполнена эта вакансия, будет определяться навыками и опытом квалифицированных кандидатов.

CertiK принимает заявки на эту позицию на постоянной основе.

CertiK рад предложить медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения, план 401(k) с корпоративным соответствием, страхование жизни и от несчастного случая, HSA (с планом с высокой франшизой), FSA и другие льготы для всех штатных сотрудников, а также гибкий оплачиваемый отпуск и праздники. CertiK также предлагает переменную комиссионную программу для сотрудников отдела развития бизнеса.

В соответствии с федеральным законодательством все нанятые лица будут обязаны подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах и заполнить необходимую форму проверки права на трудоустройство при найме.

CertiK гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не будем дискриминировать каких-либо кандидатов или сотрудников по признаку возраста, расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, состояния здоровья, национального происхождения, происхождения, гражданства, семейного положения или статуса гражданского партнерства/брака, физических или умственных ограничений, беременности, родов, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой основы, запрещенной применимым федеральным, государственным или местным законодательством.

CertiK рассмотрит на работу квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с местными и федеральными требованиями.

Все сотрудники CertiK обязаны активно поддерживать разнообразие в своих командах и в Компании.