Архитектор предприятий

играет ключевую роль в цифровой трансформации компании. Он обладает двойным видением бизнеса и информационных систем, обеспечивая долгосрочное соответствие между стратегией компании, потребностями бизнеса и развитием ИС. Он руководит и проектирует развитие корпоративной архитектуры в соответствии со стратегией компании и влияет на ИТ-стратегию. Он является гарантом согласованности, производительности и долговечности архитектуры ИС. Он разрабатывает, поддерживает и управляет архитектурными репозиториями — принципами, нормами, картами и моделями урбанизации — для обеспечения согласованности и общей производительности ИС. Он помогает принимать решения, оценивая сквозные воздействия и сопровождая основополагающие проекты в выборе урбанизации и технологий. Он проводит постоянный технологический мониторинг, чтобы предвидеть тенденции, стимулировать инновации и предлагать долгосрочные архитектурные направления, создающие ценность и адаптированные к контексту компании.

Виды деятельности:

• Определять, поддерживать и развивать: архитектурные принципы, нормы и стандарты ИС, карту ИС и репозиторий корпоративной архитектуры.
• Анализировать влияние новых проектов или решений на существующую ИС. Участвовать в выборе основополагающих технологий в крупных проектах. Руководить урбанизацией ИС и траекториями развития приложений.
• Обеспечивать соблюдение архитектурных стандартов. Управлять исключениями и измерять их влияние.
• Вести архитектурные комитеты и активно участвовать в проектных комитетах.
• Предлагать архитектурные решения, включающие: интероперабельность, безопасность, отказоустойчивость, масштабируемость, производительность и контроль затрат.
• Обеспечивать согласованную, безопасную и долгосрочную интеграцию новых ИС-решений.
• Продвигать культуру архитектуры и инноваций в компании. Обеспечивать постоянный технологический мониторинг и продвигать инновационные решения, адаптированные к контексту компании.
• Выявлять возможности для трансформации благодаря новым технологиям.
• Способствовать сокращению времени выхода на рынок за счет более гибких и масштабируемых архитектур.
• Содействовать внедрению новых моделей (облако, платформы, сервисы, данные и т. д.).
• Коммуницировать и распространять архитектурные принципы и стандарты ИС.
• Сопровождать и обучать ИТ-команды и бизнес-подразделения.
• Содействовать передаче знаний, передовых практик и опыта.
• Вести или участвовать в сообществах архитекторов ИС.

Навыки и опыт:

• Стратегическое видение, ориентированное на бизнес: понимание бизнес-задач в увязке со стратегией компании и функций. Способность прогнозировать/транслировать в ИС-цифровое влияние (дорожные карты/проекты) / способность согласовывать ИС с задачами и приоритетами компании.
• Понимание задач архитектуры и урбанизации ИС / знание технических основ и способность рассматривать их в контексте дорожной карты проекта / Участие в выборе основополагающих технологий в крупных проектах (интероперабельность, безопасность, отказоустойчивость, масштабируемость, производительность и контроль затрат...). Знание репозиториев архитектуры (принципы, нормы, карты и модели урбанизации).
• Способность к сквозному анализу, оценка глобальных воздействий; способность к принятию решений.
• Лидерство влияния / способность убеждать / способность простым языком излагать технические аспекты, иногда сложные (популяризация).
• Системное мышление и высокая способность к синтезу.
• Диплом Bac+5 (высшее образование) инженерной школы или магистратура в области информационных систем.
• Опыт работы в ИТ-архитектуре, со значительным опытом работы в сложных и многопрофильных контекстах.
• Свободное владение английским языком.

Местоположение: Клуз, или двойное подчинение Клуз/Анси Удаленная работа: 2 дня в неделю в среднем (90 дней в год) после завершения периода адаптации. Льготы: участие в прибыли и производственных результатах, CSE (Совет экономических и социальных представителей), Служба консьержа, Групповые спортивные занятия, продуктовые талоны, Счет сбережений времени, 3 дня действий с Корпоративным фондом...

Добро пожаловать в SOMFY! Являясь всемирно признанным лидером в области автоматизации окон и дверей, SOMFY стремится трансформировать дома в интеллектуальные и подключенные среды. Наша миссия выходит за рамки простой технологии; мы стремимся вдохновлять инновационные и устойчивые решения для жизни, которые повышают комфорт, одновременно снижая энергопотребление и углеродный след. В SOMFY инновации и устойчивость лежат в основе наших ценностей. Мы предлагаем многочисленные возможности для карьерного и профессионального роста, способствуя развитию культуры, которая уделяет особое внимание внутренней мобильности и разнообразию. Ознакомьтесь с нашими различными вакансиями и подумайте, как ваши навыки и страсть могут способствовать нашей миссии по улучшению повседневной жизни.