G-P
Великобритания12 дней назад
56 000 – 70 000 EUR
в год
О нас Наша ведущая платформа Global Employment Platform™ на основе SaaS позволяет клиентам быстро и эффективно выходить на рынки более чем 180 стран без сложностей, связанных с учреждением местных представительств. В G-P мы стремимся устранять барьеры для ведения глобального бизнеса и создавать возможности для всех, везде. Наши разнообразные, удаленные команды играют важную роль в нашем успехе. Мы предоставляем нашим членам "Dream Team" гибкость и ресурсы, создавая среду, в которой процветают инновации, и каждый вклад ценится и отмечается. Работа, которую вы будете выполнять здесь, положительно повлияет на жизни людей по всему миру. Мы выполняем наше обещание: "Возможности стали реальностью". Помимо конкурентоспособной заработной платы и льгот, мы приглашаем вас расширить свои навыки и помочь изменить будущее работы. В G-P мы помогаем организациям создавать исключительные глобальные команды за дни, а не за месяцы — оптимизируя процессы найма, адаптации и управления для раскрытия потенциала роста для всех. G-P помогает организациям создавать глобальные команды за минуты, а не за месяцы. В рамках этой миссии мы создали незаменимого ИИ-агента для HR-руководителей — G-P Gia™. Gia — это наш глобальный HR-агент на базе ИИ, который мгновенно предоставляет рекомендации по соответствию требованиям HR. Gia, разработанный на основе более чем десятилетнего опыта в области глобального трудоустройства и юридических знаний, а также более 100 000 проверенных статей, анализирует и генерирует соответствующие документы, а также предоставляет ответы, которым доверяют HR-руководители, — снижая зависимость от внешних юристов и сокращая расходы на соблюдение требований до 95%.
Об этой позиции Мы ищем высокомотивированного инженера по искусственному интеллекту, который присоединится к нашей команде G-P's Gia AI Engineering и будет заниматься разработкой инструментов для данных и ИИ, лежащих в основе вывода Gia на рынок: конвейеров, интеграций, аналитики и рабочих процессов агента.
Что вы будете делать: Создавать и запускать конвейеры данных через Salesforce, HubSpot, Stripe и Databricks Поддерживать модели и панели мониторинга аналитики GTM Разрабатывать агентов и автоматизации на основе LLM для отделов продаж, маркетинга и финансов Вводить в эксплуатацию интеграции с тестами и мониторингом
Кого мы ищем:
Минимальные требования: Более 2 лет опыта работы с Python и SQL в продакшене Глубокие знания в области ИИ Опыт работы с облачной платформой данных (предпочтительно AWS) Разработка приложений LLM (prompting, использование инструментов, оценки) Интеграции с REST API Практика разработки на основе Git
Предпочтительные квалификации: Данные CRM (Salesforce или HubSpot) Платформа данных (Databricks или Snowflake)
Годовой фиксированный оклад по этой должности составляет от 56 000 до 70 000 евро (брутто) плюс переменная компенсация. Наши диапазоны установлены на основе объективных рыночных данных для данного уровня работы. Окончательное определение позиции в рамках диапазона осуществляется по гендерно-нейтральным критериям, включая соответствующие навыки, опыт и конкретные квалификации кандидата для данной роли. Фактическая компенсация по этой должности может варьироваться и будет зависеть от множества факторов, таких как соответствующие квалификации, опыт, образование и географическое положение. Для штатных сотрудников на полный рабочий день эта должность также дает право на дополнительную компенсацию следующим образом: Должности, связанные с продажами: Эта должность дает право на комиссионную структуру в дополнение к базовой заработной плате. Должности, не связанные с продажами: Эта должность дает право на ежегодный бонус, который выплачивается в зависимости от различных факторов, включая, помимо прочего, индивидуальные результаты и результаты компании, в дополнение к базовой заработной плате.
Льготы G-P ценит своих сотрудников и предлагает отличные льготы и бонусы, включая щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график отпусков, компенсационные счета, медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку зрения, sabbatical после 5 лет работы и многое другое.
Лицам, проживающим или подающим заявление на работу в Соединенных Штатах: Калифорния или Филадельфия, Пенсильвания, пожалуйста, ознакомьтесь с дополнительной информацией: G-P рассмотрит кандидатов с историей арестов или судимостей в соответствии с Законом Калифорнии о справедливых шансах, Постановлением Лос-Анджелеса о справедливых шансах, Постановлением округа Лос-Анджелес о справедливых шансах и Постановлением Сан-Франциско о справедливых шансах. Кандидаты из Лос-Анджелеса могут ознакомиться с дополнительной информацией о Законе Лос-Анджелеса о справедливых шансах здесь: Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, а кандидаты из Филадельфии могут ознакомиться с информацией, касающейся Постановления Филадельфии о стандартах проверки криминального прошлого: Fair Chance Poster. Любое рассмотрение данных о проверке биографии кандидата, связанных с арестами или судимостями, будет включать индивидуальную оценку, основанную на факторах, требуемых применимым законодательством, включая конкретную историю кандидата, а также обязанности и требования конкретной работы. G-P. Global Made Possible. G-P является гордым работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы стремимся создавать и поддерживать разнообразную, справедливую и инклюзивную культуру, которая ценит аутентичность. Мы запрещаем дискриминацию и преследование сотрудников или соискателей по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, родословной, гражданства, возраста, пола (включая беременность, роды и состояния, связанные с беременностью), гендерной идентичности или самовыражения (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, семейного положения, военной службы и статуса ветерана, физических или умственных нарушений, генетической информации или любого другого статуса, защищенного законом. G-P также стремится предоставлять разумные условия для лиц с ограниченными возможностями. Лицам с ограниченными возможностями рекомендуется подавать заявление на эти вакансии. Если вам требуется помощь в связи с ограниченными возможностями во время процесса собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Junior
Опыт работы
от 2 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram