Research & Insight Analyst

Мы — крупнейшее мировое креативное агентство, ориентированное на социальные сети, обладающее непревзойденным опытом в области маркетинга в социальных сетях и работы с инфлюенсерами. Имея более 1200 сотрудников на четырех континентах, мы предлагаем нашим клиентам глобальную перспективу в то время, когда социальные сети формируют культуру. Мы гордимся тем, что являемся многократно награждаемым агентством, обладателем Cannes Lions, One Show, Webby и Shorty Awards, и это лишь некоторые из них. Благодаря нашей самой последней работе мы помогли Amazon Music, Lucozade и Adidas реализовать некоторые из их крупнейших и самых инновационных кампаний на сегодняшний день. Помимо создания контента для клиентов, мы помогаем обучать более широкую индустрию. Наша публикация в Instagram The Feed отслеживает культуру со скоростью социальных сетей. В прошлом году 6500 человек зарегистрировались или посетили наши мероприятия, а наши отчеты набрали более 20 миллионов просмотров.

Требования

Возможность

Вас завораживает поведение современной аудитории в Интернете? Можете ли вы заметить намечающийся культурный сдвиг за всплеском настроений или связать тонкие поведенческие сигналы с ощутимыми творческими результатами? Являетесь ли вы экспертом в таких инструментах, как Sprinklr, Brandwatch, GWI и Emplify, и используете их для обширного получения информации? Мы ищем проницательного, ориентированного на коммерцию аналитика по исследованиям и инсайтам, который присоединится к We Are Social и будет развивать социальный интеллект для глобального гиганта в сфере массовой информации и развлечений. Работая в рамках совместной международной сети аналитиков, вы будете находиться на стыке потребительского поведения, цифровой культуры и стратегии кампаний. В этой роли вы будете не просто извлекать цифры из панелей мониторинга; вы будете превращать сложные наборы данных в четкие, убедительные повествования, которые напрямую влияют на творческую работу мирового уровня. Используя смешанные методологии, охватывающие социальное прослушивание, сегментацию аудитории, корреляцию тенденций поиска и анализ контента, вы будете предоставлять надежные, действенные точки зрения, которые помогут нашим командам и клиентам понять истинный «so what?» за метриками. Равенство, разнообразие и инклюзивность — это неотъемлемая часть нашей работы в We Are Social. Мы открыто говорим о необходимых изменениях, стремимся к реальному прогрессу как внутри компании, так и в отрасли, и прилагаем все усилия, чтобы создать рабочее место, которое представляет, поддерживает и выступает за ВСЕХ. Нашу Хартию перемен в Великобритании можно найти здесь, где подробно описаны наши приоритеты в отношении людей, работы и культуры до 2026 года. Инклюзивность на всех уровнях имеет решающее значение для творческих инноваций и успеха, и мы хотим создать рабочее место, где каждый чувствует свою принадлежность. Мы приветствуем и поощряем таланты из ВСЕХ слоев общества и стремимся создать представительную команду, которая может обеспечить творческое превосходство. Но как выглядит жизнь здесь изо дня в день? Мы регулярно спрашиваем наших сотрудников, что они думают о нас/своей роли, и вот некоторые из самых распространенных вещей, которые они говорят: Я ценю своего менеджера, у нас хорошие отношения. Мы любим «социализироваться» с людьми, с которыми работаем. Доверяют, чтобы справиться с работой, без «микроменеджмента»!

Создавали и управляли регулярными и разовыми отчетами с нуля, включая сбор данных, их обработку, анализ, индивидуальную визуализацию и рекомендации по действенным инсайтам. Вы берете на себя ответственность за выполнение небольших и средних проектов. Связывали клиентские и социальные выводы с историческими закономерностями, а также с более широкими социальными, поведенческими и культурными инсайтами, предоставляя четкую точку зрения для обеспечения принятия и реализации. Гарантировали, что вся работа имеет повествование и историю, выбирая наиболее эффективные визуализации, чтобы клиенты и внутренние команды могли легко усваивать смысл сложных точек данных. Проактивно предлагали новые методологии и инструменты для трансформации исследований в кампании в социальных сетях мирового уровня. Регулярно представляли исследовательские и инсайтные проекты внутри компании и за ее пределами, тесно поддерживая межфункциональные команды в курсе прогресса, изменений платформ и возникающих тенденций. Поддерживали директоров, управляя несколькими проектами, одновременно активно направляя младших членов команды, проверяя их работу, исправляя ошибки и заранее выявляя риски.

Надежное и уверенное использование инструментов контент-аналитики (например, Sprinklr, Emplifi) и платформ социального прослушивания (например, TalkWalker). Любопытство к освоению новых инструментов для прослушивания, аналитики и сегментации аудитории помимо стандартного повседневного использования. Подтвержденный опыт в области исследований и аналитики потребителей, с возможностью выявлять недостающие данные, предлагать рабочие решения и связывать инсайты с более широким влиянием агентства и бренда. Сильный самостоятельный подход с отличными навыками тайм-менеджмента, способность жонглировать несколькими проектами, проявляя при этом искреннюю гордость и ответственность за конечные результаты.

Это гибридная роль, требующая посещения нашего лондонского офиса 3 дня в неделю (вторник-четверг).

Итак, перейдем к приятным моментам: мы предлагаем все то, чего вы естественно ожидаете; 25 дней отпуска, пенсионный план и страхование жизни. Но больше всего мы любим общение, поэтому у нас есть схемы WAS Passport и Work From Anywhere, которые позволяют вам по-настоящему общаться с коллегами по всему миру!