Менеджер по системной инженерии

О роли

SumUp ищет Менеджера по системной инженерии для присоединения к нашей команде корпоративных информационных технологий. В этой роли вы будете подчиняться руководителю глобальных ИТ. Вы создадите и возглавите наше направление системной инженерии в рамках Корпоративных ИТ, сформировав эту дисциплину с нуля. Вы будете владеть и развивать инфраструктуру идентификации SumUp, построенную на Microsoft Entra ID, и будете способствовать консолидации и стандартизации конфигураций наших основных бизнес-платформ.

Мы ищем технически мыслящего стратега, который преуспевает в структурировании сложности. Вы не будете просто "поддерживать работу"; вы будете активно улучшать стабильность, наблюдаемость и производительность.

О команде

Команда Корпоративных ИТ в настоящее время состоит из разнообразной группы системных администраторов и аутсорсинговой поддержки по ЕС и Америке. Наша миссия — обеспечить, чтобы каждый сотрудник SumUp мог безопасно и эффективно получать доступ к необходимым инструментам. Мы предоставляем "цифровые ключи" к компании, обеспечивая, чтобы идентификация и доступ были бесшовными средствами для работы, а не препятствиями.

Мы верим в высокую ответственность, техническое превосходство и культивирование среды, где ИТ рассматриваются как инженерная дисциплина. Если вам интересно создавать унифицированные платформы идентификации, использовать передовые технологии, такие как ИИ, и масштабировать внутреннюю инженерию в сложной, многопрофильной среде финтеха, мы хотим услышать вас.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать политики условного доступа, управлять жизненными циклами идентификаций и обеспечивать работоспособность единого входа (SSO) в сложной среде Microsoft Entra ID.
• Разрабатывать инструменты для скриптинга и рабочих процессов, чтобы сократить ручной труд и повысить надежность во всей организации.
• Способствовать внедрению инструментов на основе ИИ для автоматизации рутинных процессов и масштабирования результатов работы команды за пределы человеческих часов.
• Сотрудничать с управлением конечными точками для обеспечения бесшовной интеграции между идентификацией, доступом и управлением устройствами по всему парку.
• Управлять доступом к платформам и инструментам ИИ (например, Copilot, Cursor, Langdock) — правами, границами данных, аудиторскими журналами.
• Руководить консолидацией и стандартизацией конфигураций основных бизнес-платформ для обеспечения единообразия в нашем быстрорастущем ландшафте.
• Создавать команду, в которой вы будете устанавливать четкие ожидания и активно поддерживать карьерный рост членов вашей команды.
• Тесно сотрудничать с командами безопасности и соответствия требованиям в вопросах контроля доступа, с HR-командой в процессах "Приход-Перемещение-Уход" и с инженерными командами для обеспечения безопасного доступа к инструментам.
• Владеть очередью обслуживания ИТ для проблем системного уровня, осуществляя сортировку и решение с инженерной строгостью, а не с чисто реактивным подходом поддержки.

Вы прекрасно подойдете на эту позицию, если:

• У вас есть 5+ лет опыта в IAM или системной инженерии с глубокими знаниями таких инструментов, как Azure/Entra ID, Okta или OneLogin.
• У вас есть знакомство с управлением нечеловеческими идентификаторами и сервисными учетными записями в масштабе — это становится все более критичным по мере распространения инструментов ИИ и является важным критерием для подходящего кандидата.
• У вас есть подтвержденный опыт автоматизации процессов жизненного цикла (JML) и владение скриптингом (PowerShell, Bash или Python).
• Вы проектируете системы, которые решают проблемы доступа до их попадания в службу поддержки, и обладаете экспертными знаниями облачных принципов идентификации, таких как SCIM и OIDC.
• У вас есть опыт работы в качестве технического лидера, управления правами администратора высокого уровня и навигации в средах с принципом "Минимальных привилегий".
• Вы видите в техническом долге и неоднородных конфигурациях возможность создать структуру, а не препятствие, которого нужно избегать.

Почему стоит присоединиться к SumUp:

🌍 Возможность работать с сотрудниками SumUp по всему миру над крупномасштабными финтех-продуктами, используемыми миллионами предприятий по всему миру, из нашего офиса в Берлине. Это предполагает офисный формат работы.

🌈 Приверженность разнообразию и инклюзивности: станьте частью рабочей среды, которая ценит и способствует разнообразию, формируя инклюзивную атмосферу, где уважаются и принимаются перспективы каждого.

📚 Выделенный ежегодный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 € для участия в конференциях и/или продвижения вашей карьеры через дополнительное образование.

🚀 Участие в нашей программе VSOP: вы получите долю в будущем успехе SumUp.

💶 Корпоративная пенсионная программа, в рамках которой мы дополняем до 20% ваших взносов.

🔄 30-дневный отпуск: воспользуйтесь уникальной возможностью взять заслуженный перерыв с нашим пособием в виде 30-дневного отпуска после 3 лет работы в SumUp.

🔗 Бонус за рекомендацию: получайте дополнительные вознаграждения, рекомендуя талантливых специалистов для вступления в команду SumUp.

🚵🏾♂️ Множество других льгот, таких как субсидия на Urban Sports Club, помощь с размещением в детском саду (Kita), помощь с переездом, субсидированные обеды в офисе.