Innovation Lead - Office of the CTO | WiFi

Компенсация: 120 000 – 200 000 долларов США в год

Более 50 000 клиентов по всему миру доверяют нашим комплексным сетевым решениям на базе облачных технологий. Они полагаются на наши высоко оцененные услуги и поддержку для ускорения своей цифровой трансформации и достижения беспрецедентного прогресса. Станьте частью чего-то большого вместе с Extreme! Как мировой лидер в области сетевых технологий, узнайте, почему сейчас лучшее время, чтобы присоединиться к команде Extreme.

Детали позиции

Название должности: Innovation Lead - Office of the CTO | WiFi Тип позиции: Полная занятость Местоположение: Salem, NH | Morrisville, Raleigh, NC | San Jose, CA | Toronto, Canada Должность подчиняется: Head of the Office of the CTO Крайний срок подачи заявок: Заявки принимаются на постоянной основе, и данная вакансия будет открыта до ее закрытия. Разрешение на работу: В настоящее время мы не можем спонсировать или переоформлять спонсорство для получения рабочей визы, включая визы H-1B.

Область деятельности:

Extreme Networks, Inc. (EXTR) — мировой лидер в области облачных сетевых технологий на базе ИИ, стремящийся упростить и обезопасить ИТ-операции с помощью своей унифицированной платформы. Мы помогаем компаниям подключать устройства, приложения и пользователей, решая сложные задачи с помощью передовых технологий. Используя искусственный интеллект, аналитику и автоматизацию, мы создаем ценность, способствуем инновациям и повышаем производительность. Тысячи клиентов по всему миру доверяют нашим ведущим в отрасли решениям и исключительному сервису, что делает нас предпочтительным партнером для организаций в различных отраслях.

В Office of the CTO мы:

• Годами доказывали, как превращать идеи в успешные продукты и бизнес-модели
• Работаем на стыке бизнеса, клиентов и технологий
• Задаем вопросы, которые немного слишком амбициозны для отведенного времени
• Знаем, что следующее великое изобретение уже является вопросом
• Хотим, чтобы нужные люди были рядом, когда это произойдет

Роль:

Innovation Lead – Office of the CTO (Полная занятость, Гибридный формат)

Innovation Lead будет заниматься поиском, прототипированием и разработкой трансформационных ML/AI и edge computing решений, которые выведут Extreme Networks на передний край интеллектуальных сетевых технологий. Вы будете активно участвовать в процессе, превращая амбициозные идеи в реальные продукты и подтвержденные бизнес-кейсы. Работая как индивидуальный участник в матрице кросс-функциональных команд — специалистов по данным, менеджеров по продуктам, инженеров, архитекторов и клиентов — вы будете:

• Исследовать новые технологии и создавать прототипы
• Способствовать внедрению и помогать в определении дорожных карт продуктов
• Помогать в коммерциализации инноваций — гарантируя, что инновации без рыночной реализации останутся просто исследованиями.

Успех измеряется подтвержденными идеями, которые доходят до стадии продукта, запущенными инновациями, которые расширяют нашу долю на рынке, вовлеченностью клиентов и партнеров в прорывные решения, а также лидерством мнений, которое позиционирует Extreme как отраслевой голос в области сетевого ИИ и периферийной интеллектуальности.

Ключевые обязанности:

Исследования и разработка

• Определять и оценивать новые возможности в области ML/AI, edge computing и смежных технологий
• Концептуализировать, прототипировать и проверять инновационные решения — быстро переходя от вопроса к прототипу
• Следить за тенденциями отрасли, стандартами и инновациями конкурентов

Практическое прототипирование и реализация

• Создавать и проектировать реальные прототипы решений, а не просто консультировать по ним — кодировать, проверять и документировать по мере необходимости
• Сотрудничать со специалистами по данным, инженерами и командами по продуктам для преобразования проверенных идей в готовые к производству функции
• Непосредственно участвовать в поставке решений посредством прототипирования, тестирования и технических демонстраций
• Стимулировать постоянное совершенствование, выявляя и устраняя технические и архитектурные узкие места

Совместные инновации с клиентами и партнерами

• Взаимодействовать с клиентами, партнерами и потенциальными клиентами для совместной разработки решений и понимания неудовлетворенных потребностей
• Транслировать сложные технические идеи в убедительные нарративы для CTO, вице-президентов по инжинирингу и бизнес-руководителей
• Создавать референсные и ведущие учетные записи, предоставляя ранний доступ к прорывным возможностям
• Помогать в коммерциализации инноваций — рыночная реализация необходима для успеха инноваций

Кросс-функциональное сотрудничество и влияние

• Эффективно работать в матрице с командами по управлению продуктами, инжинирингу, маркетингу и полевыми командами
• Участвовать в стандартизирующих органах и сообществах open-source для формирования отраслевого направления
• Влиять на дорожные карты продуктов и приоритезацию функций на основе отзывов клиентов
• Продвигать культуру критического мышления, экспериментирования и просчитанного риска

Лидерство мнений и евангелизация

• Писать статьи и выступать с докладами о новых технологиях, инновационных фреймворках и прорывных решениях
• Пропагандировать наше лидерство в области сетевых технологий на базе ИИ и периферийной интеллектуальности среди клиентов и потенциальных клиентов
• Повышать осведомленность об инновационной стратегии Extreme и технической дифференциации на рынке

Базовые требования:

Опыт и квалификация

• Демонстрируемое лидерство на рынке WiFi путем председательствования в рабочей группе в таких организациях, как IEEE, Linux Foundation, TIP, Wi-Fi Alliance или WBA.
• Опыт работы с регулирующими органами по стандартизации WiFi, распределению частот и управлению спектром.
• Подтвержденный опыт регулярных публичных выступлений на WPLC, мероприятиях Wi-Fi Alliance или аналогичных отраслевых конференциях.
• Подтвержденный опыт успешного продвижения решений и продуктов, связанных с WiFi, от идеи до вывода на рынок.
• Подтвержденный опыт работы с инженерными командами для успешного вывода продуктов на рынок WiFi.

Технические навыки

• Глубокое понимание всех стандартов WiFi и смежных беспроводных технологий
• Знания уровня CWNE или эквивалентные
• Опыт проектирования и устранения неполадок RF в крупномасштабных развертываниях
• Глубокое понимание технологий геолокации (BLE, UWB, 802.11az)
• Понимание edge computing, распределенных систем и архитектур облачных сетей
• Знание эффективных структур данных, оптимизации запросов и технологий аналитики для WiFi

Сотрудничество и коммуникация

• Исключительные межличностные и коммуникативные навыки — способность эффективно работать с разнообразной аудиторией
• Способность переводить сложные технические концепции в четкие нарративы для CTO, вице-президентов и руководителей
• Подтвержденный опыт решения проблем с высокой удовлетворенностью клиентов
• Умение работать как самостоятельно, так и в составе высокопроизводительных кросс-функциональных команд
• Комфортное отношение к неопределенности и способность определять проблемы до поиска решений

Профессиональные качества

• Амбициозность и целеустремленность, способность работать в требовательной и быстро меняющейся среде
• Готовность браться за работу, брать на себя ответственность и быть проактивным командным игроком
• Отличное критическое мышление и деловая хватка для выявления решений с потенциалом широкого распространения
• Способность балансировать исследование и исполнение, зная, когда следует изменить направление, а когда — придерживаться выбранного пути
• Комфортное отношение к периодическим командировкам и значительной удаленной работе с клиентами и партнерами

Образование

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, математики, смежной области или эквивалентный профессиональный опыт

Желательно:

• Опыт работы в области управления продуктами или стратегии выхода на рынок
• Опыт работы с AI operations (MLOps), платформами данных или аналитическими системами

Как выглядит успех

В первый год вы:

• Определите и подтвердите 2–3 инновационные возможности с высоким потенциалом
• Предоставите рабочие прототипы, демонстрирующие ценность для клиентов
• Построите отношения с ключевыми клиентами и партнерами, совместно внедряющими инновации с нами
• Внесете вклад в принятие решений по дорожной карте продуктов, ускоряющих наше лидерство
• Станете лидером мнений через выступления, публикации или участие в отраслевой деятельности
• Поможете популяризировать нашу инновационную стратегию на рынке

Почему стоит присоединиться к OCTO

В Office of the CTO компании Extreme Networks вы будете работать над важными задачами — обеспечение сетевой связности периферии, защита облачной инфраструктуры и внедрение интеллектуальных технологий в миллиарды подключенных устройств. Вы:

• Станете частью команды, где критическое мышление и человеческое творчество выделяют нас в эпоху ИИ
• Получите свободу определять вопросы, которые нам нужно задать
• Получите поддержку для реализации амбициозных идей
• Увидите, как ваши инновации становятся продуктами, меняющими отрасль

Если вам нравится работать на стыке бизнеса, клиентов и технологий; если вы создавали реальные вещи и понимаете, что инновации без коммерциализации — это всего лишь исследования; и если вы преуспеваете в условиях неопределенности и получаете энергию от работы над следующим большим вопросом — мы хотим видеть вас в своей команде.

Равные возможности трудоустройства

Extreme Networks, Inc. является работодателем, предоставляющим равные возможности. Квалифицированные кандидаты получат рассмотрение без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Мы стремимся принимать активные меры для найма и продвижения по службе квалифицированных защищенных ветеранов, включая ветеранов с инвалидностью, недавно уволившихся ветеранов, ветеранов военных кампаний или кампаний военного времени, а также ветеранов, награжденных медалями за службу в вооруженных силах.

Extreme Networks также стремится предотвратить распространение других, более тонких форм неуместного поведения (например, стереотипизации) в нашей организации. Будь то откровенные или скрытые, барьеры на пути к успеху не имеют места в Extreme Networks. Мы призываем к подаче заявок людей из недостаточно представленных групп.

Проверки и фоновые проверки

Extreme Networks будет рассматривать квалифицированных кандидатов с уголовной историей в соответствии с California Fair Chance Act, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, Philadelphia Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance, Illinois Human Rights Act, Cook County Human Rights Ordinance, Seattle Fair Chance Employment Ordinance и San Francisco Fair Chance Ordinance. История судимости кандидата не будет рассматриваться до тех пор, пока не будет сделано условное предложение о приеме на работу. После индивидуальной оценки кандидатам будет предоставлена возможность отреагировать до принятия каких-либо неблагоприятных мер.

Extreme Networks не запрашивает информацию о предыдущей заработной плате у кандидатов и не будет полагаться на информацию о предыдущей заработной плате при принятии решения о предложении работы или установлении компенсации.