Название: Enterprise Architect
Местоположение: Варшава / PL
В настоящее время мы ищем Enterprise Architect для присоединения к нашей растущей команде в одной из крупнейших европейских организаций.
Задачи:
- Устанавливает процессы для развития и управления корпоративной архитектурой
- Поддерживает программы и проекты в планировании и контроле (особенно в отношении управления рисками), гармонизации, управлении изменениями и обеспечивает соответствие архитектуры
- Консультирует и способствует развитию архитектурных возможностей организации и инициатив по управлению архитектурой
- Проектирует и коммуницирует корпоративную архитектуру
- Проектирует и поддерживает репозиторий архитектуры
- Проектирует интероперабельность и интерфейсы между системами
- Выявляет потребности, анализирует требования
- Трансформирует бизнес-, пользовательские и технические потребности в архитектуры
- Сопоставляет бизнес-цели, преимущества проектов, приоритеты, компоненты, функции системы
- Определяет переходные дорожные карты для архитектур
- Готовит системную документацию и проводит презентации
- Собирает и интерпретирует системные метрики
- Оказывает помощь проектам, реализующим элементы корпоративной архитектуры
- Оценивает зрелость архитектуры
- Анализирует организационные структуры
- Анализирует портфель информационных систем
- Анализирует бизнес-процессы
- Проводит анализ затрат/выгод ИС
Кто вы:
- Степень магистра плюс минимум 8 лет соответствующего профессионального опыта
- Минимум 5 лет опыта на аналогичной должности
- Минимальные знания английского языка (CEFR): C1
- Требуемые сертификаты (как минимум 1 сертификат из следующих):
- The Open Group Certified Architect (Open CA)
- Zachman Certified – Enterprise Architect
- CISSP Information Systems Security Architecture Professional (CISSP-ISSAP)
- ITIL v3 Master certification или эквивалент
- Certification of Capability in Business Analysis™ (CCBA)
Знания:
- Имел роль Enterprise Architect в организации.
- Имеет практический опыт создания культуры и практик EA во всей организации.
- Эксперт в проектировании корпоративной и бизнес-архитектуры.
- Знаком с разработкой бизнес-процессов, проектированием потоков создания ценности и карт возможностей.
- Хорошее знание областей корпоративной архитектуры.
- Хорошее знание анализа моделей зрелости и фреймворков.
- Уверенное владение инструментами моделирования систем, такими как Sparx Enterprise Architect, Aris Architect или другие.
- Знаком с общепринятыми стандартами или фреймворками проектирования архитектуры, такими как TOGAF, Zachman, Azure Well-Architected framework или аналогичными.
- Экспертные знания в области компьютерных наук и ИТ для исследования ИТ-решений и выявления способов улучшения существующих операций.
Навыки:
- Эффективное управление временем, управление проектами и демонстрация сервис-ориентированной архитектуры (SOA) компании.
- Обладает способностью эффективно документировать.
- Демонстрирует навыки решения проблем.
- Сильная способность в написании и представлении исследований, бизнес-кейсов, видений, аналитических моделей.
- Проявляет лидерские качества.
- Способность работать в международной / мультикультурной среде.
- Навыки разработки стандартов и политик, регулирующих использование ИТ-активов.
- Отличные коммуникативные навыки для обучения сотрудников лучшим практикам применения ИТ-продуктов, ресурсов и решений компании.
- Способность анализировать домены структуры предприятия для улучшения операций и согласования бизнеса и технологий для обеспечения прозрачности.
- Способность анализировать данные и информацию, генерируемую предприятием и операционной структурой труда, для выявления возможностей экономии.
Специфические требования:
- Опыт управления архитектурной функцией
Arηs — это полностью независимая группа компаний, специализирующаяся на управлении сложными ИТ-проектами и системами для крупных организаций, с акцентом на разработку программного обеспечения последнего поколения, бизнес-аналитику и инфраструктурные услуги.
Мы состоим из 13 подразделений в 6 странах, объединенных Arηs Group, с более чем 1750 консультантами.
Эта корпоративная структура позволяет нам быстро реагировать на изменения рынка и запросы клиентов, а также общаться и принимать решения без многочисленных уровней бюрократии.
Наш успех обусловлен синергией между нашими девятью взаимодополняющими подразделениями в сочетании с нашими методологиями, основанными на Rational Unified Process (RUP) и фреймворке гибкой разработки программного обеспечения Scrum.
Основанная в 2016 году, греческая компания Arηs Developments Hellas стремится расширить деятельность Arηs Group, ориентированную на европейский рынок, предоставляя высококачественные услуги в области разработки программного обеспечения, охватывая весь жизненный цикл разработки приложений: начиная с пользовательских требований, реинжиниринга бизнес-процессов и спецификаций, продолжая разработкой, тестированием и сопровождением приложений.
