Senior Product Manager (Data Products)

Еженедельное присутствие в офисе: 2 дня в неделю, понедельник и среда Тип занятости: Постоянная Уровень старшинства: Старший Язык: Все этапы процесса найма будут проводиться на английском языке

В GWI мы всегда ищем исключительных людей, которые стремятся оказывать исключительное влияние. Прямо сейчас мы ищем Старшего менеджера по продуктам, который сыграет ключевую роль в нашей команде продуктов данных в Лондоне. Если это вы, и вас мотивирует возможность внести свой вклад, читайте дальше. Это может стать началом чего-то, ну, экстраординарного.

Звучит здорово, что я буду делать? 🤔

В качестве нашего Старшего менеджера по продуктам вы будете курировать новый набор продуктов данных на базе ИИ и машинного обучения, находящихся на переднем крае инноваций в индустрии маркетинговых исследований. Это шанс определить, как компании по всему миру получают доступ к потребительской информации и действуют на ее основе, а также определить, как выглядит ИИ-нативный маркетинговый анализ, а не следовать за кем-то другим.

Вы будете определять видение и стратегию для набора продуктов, превращать это в дорожную карту и руководить командой, которая его создает. Вы будете тесно сотрудничать с отделами Data Science, ML и Engineering, а также с отделами Design, Sales, Client Success, Marketing и Finance, тесно общаясь с клиентами и потенциальными клиентами.

Вот несколько ваших обязанностей: 👉 Определение видения, стратегии и позиционирования нашего нового набора продуктов на базе ИИ и данных, а также его интеграции с более широкой платформой GWI 👉 Определение областей, где ИИ и машинное обучение приносят реальную ценность клиентам, и отделение действительно полезного от просто модного 👉 Работа с отделами Data Science и ML Engineering над моделями, данными, конвейерами и методологией, лежащими в основе продуктов, чтобы они были точными, надежными, масштабируемыми и вызывали доверие 👉 Определение того, как мы измеряем качество ИИ, включая фреймворки оценки, бенчмарки точности и надежности, а также циклы обратной связи, и принятие решений о том, что означает «достаточно хорошо для выпуска» 👉 Формирование нашего подхода к ответственному ИИ, охватывающего прозрачность, управление данными, конфиденциальность и объяснимость, чтобы клиенты могли доверять тому, что говорят им продукты 👉 Построение дорожной карты на основе отзывов клиентов, анализа рынка и конкурентов, предложений внутренних заинтересованных сторон и аналитики использования, а затем приоритизация наиболее ценных задач 👉 Сопровождение продуктов от ранних этапов исследования и прототипирования до запуска и внедрения, включая формирование коммерческой модели, ценообразования и упаковки совместно с отделами Finance и Revenue (включая модели на основе использования и потребления) 👉 Четкое информирование руководства и широкой аудитории о прогрессе, компромиссах и результатах

Это также весело. Сотрясать основы — вот что такое работа в GWI. В быстро меняющемся ландшафте ИИ вам нужно будет быть гибким, комфортно чувствовать себя в условиях постоянных изменений и работать в условиях высокого темпа.

Что мне нужно взять с собой? 🧳

Вам потребуется продемонстрировать основные навыки, необходимые для этой роли. Вам не обязательно соответствовать всем требованиям сразу; главное — ваше желание учиться. Вот что команда будет искать в вас:

👉 Вы выпускали продукты с использованием ИИ, машинного обучения, данных или аналитики в B2B-компании, в идеале SaaS 👉 Вы понимаете, как строятся продукты на базе ИИ и машинного обучения (например, LLMs, retrieval, agents, predictive models) 👉 Вы комфортно работаете с данными. Вы можете работать с инженерами над качеством данных, моделированием и доставкой (API, dashboards, integrations) 👉 Вы создавали сложные дорожные карты с междисциплинарными зависимостями и можете балансировать несколько приоритетов, не теряя сути 👉 Вы принимаете обоснованные решения в условиях ограниченного времени, даже когда картина неполная, и вам нравится браться за крупную инициативу и доводить ее до конца 👉 Вы — сильный специалист по решению проблем, ведению переговоров и влиянию. Вы добиваетесь согласия без необходимости иметь власть 👉 Вы четко объясняете сложные вещи разным аудиториям: руководству, инженерам, клиентам 👉 Вы задаете вопросы и извлекаете знания у своей команды, чтобы найти правильные инженерные решения, решения в области науки о данных и дизайна 👉 Бонусные баллы, если вы работали в области маркетинговых исследований, потребительской аналитики или аналитики, с крупномасштабными наборами данных опросов или поведенческих данных, или над ценообразованием на основе использования для продуктов ИИ или API

Не менее важно отношение. Мы ищем людей, которые мыслят масштабно (чтобы оказать влияние), спрашивают «почему» (чтобы найти лучший путь) и проявляют уважение (ко всем, на любом уровне, всегда). Это наши ценности, и они являются большой частью того, что мы ищем в вас.

Почему стоит присоединиться к нам

👉 Вы будете работать над новым набором продуктов на базе ИИ на переднем крае индустрии маркетинговых исследований 👉 Вы будете опираться на крупномасштабные потребительские наборы данных GWI, прочный фундамент для продуктов ИИ, который конкуренты не смогут легко воспроизвести 👉 У вас будет пространство для формирования стратегии и управления своей командой так, как вы считаете нужным

Что мы предлагаем 🧘

В GWI вы найдете значимую работу, видимое влияние и культуру, которая позволяет вам делать все возможное. Наш пакет включает:

Время на восстановление — 25 дней ежегодного отпуска, плюс выходные дни в праздники. Здоровье и благополучие — план медицинского страхования, расширенные семейные льготы, дни ухода за родственниками и поддержка психического здоровья. Финансовые льготы — Конкурентная заработная плата, 4% пенсионных отчислений с соответствующим взносом компании и программы признания, отмечающие успехи. Гибкость и баланс — Гибкий график работы, раннее окончание работы по пятницам, гибридные и удаленные варианты, а также бюджет на «работу из дома». Карьерный рост — Аккредитованное обучение, развитие лидерских качеств и глобальная мобильность. Сообщество и влияние — Инициативы DE&I, возможности для волонтерства, сопоставление пожертвований и отчисления из зарплаты.

Все это вместе делает GWI самым дружелюбным и приносящим удовлетворение местом, где кто-либо из нас когда-либо работал.

Разнообразие, справедливость и инклюзивность 🫶

Разнообразие — фундаментальная часть того, кто мы есть — как компании, работающей с данными, так и рабочего места. Наши данные отражают глобальные реалии, и поэтому должны наши команды. Мы стремимся создать рабочую силу, столь же разнообразную и инклюзивную, как и предоставляемая нами информация.

Как работодатель, придерживающийся принципов поддержки людей с ограниченными возможностями (Disability Confident), мы приветствуем заявки от кандидатов с ограниченными возможностями и стремимся вносить коррективы в процесс найма — будь то дополнительное время, предоставление материалов заранее или в другом формате, перерывы, измененный формат собеседования, вспомогательные инструменты или гибкий график. Мы будем рады обсудить то, что подойдет вам лучше всего.

Мы активно поощряем заявки от недопредставленных и маргинализированных сообществ.

В GWI вы найдете место, где можно внести значимый вклад, профессионально расти и полностью принадлежать.