Talent Partnerships Lead

Ищем Talent Partnerships Lead в международный iGaming холдинг. 📍 Remote | International 🕒 Full-time 💰 Конкурентная компенсация + бонусы

Это не классический рекрутинг и не стандартная роль Talent Acquisition. Задача — заранее формировать сильную сеть контактов на рынке, выстраивать отношения с C-level и понимать, какие люди и команды могут быть стратегически важны для бизнеса через 6–12 месяцев. На старте роль объединяет Talent Partnerships и исследование рынка.

Что предстоит: • работать напрямую с CEO и CHRO • выстраивать отношения с CEO, C-level и ключевыми руководителями iGaming-компаний • проводить конфиденциальные встречи и работать с iGaming-проектами • исследовать рынок и строить карту целевых компаний • находить сильных специалистов не только по должности, но и по реальному влиянию на результат • отслеживать переходы руководителей, новые команды и изменения на рынке • вести Talent CRM и историю взаимодействия с контактами • готовить информацию перед встречами и международными конференциями

Кого ищем: • от 5 лет опыта в iGaming, FinTech, payments, affiliate или смежных направлениях • сильная сеть контактов на уровне CEO / CMO / COO / CPO / CTO и Head-позиций • опыт Executive Search, Business Development или стратегических партнёрств • сильные навыки исследования рынка и переговоров • понимание структуры iGaming-бизнеса • украинский или русский и английский C1+ • готовность работать с высокой конфиденциальностью

Большим плюсом будет опыт участия в ICE, SBC Summit, NEXT Summit, SiGMA и других крупных индустриальных мероприятиях. Также особенно интересны кандидаты, которые уже строили новое направление с нуля. Это роль для человека, который умеет не просто собрать большую базу контактов, а превратить знакомства в долгосрочные профессиональные отношения. 📩 CV и вопросы по вакансии: контакт рекрутера