Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Fractal
Бенгалуру, Индия20 дней назад
Грейд
Senior
Опыт работы
8-14 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they are doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. Job Description: We are looking for a hands-on Solution Architect to own the end-to-end architecture of our platform and drive its evolution as we scale. You will design, build, and maintain a multi-service application spanning backend, frontend, AI/ML services, and cloud infrastructure, while ensuring the platform is secure, scalable, and maintainable. As we move deeper into client conversations, this role also requires you to represent engineering in client discussions and lead the design of integrations between our platform and external HRMS (Human Resource Management System) or ATS (Applicant Tracking System) products. Role Details: Own the technical architecture of the platform end-to-end, including backend services, frontend applications, data stores, and cloud infrastructure. Design and evolve a scalable, secure, and maintainable microservices architecture using Java and Spring Boot, deployed on AWS (with a growing footprint on GCP and Azure). Guide and review the development of Python FastAPI-based AI services, including integration with OpenAI and Vapi for conversational/voice AI use cases. Define data architecture and access patterns across MongoDB and Redis, ensuring performance, consistency, and cost efficiency at scale. Architect and oversee real-time communication features using WebSockets, and asynchronous messaging workflows via MSG91 (email/SMS) and WhatsApp. Set technical direction for the Angular, TypeScript, and Tailwind CSS frontend, and the Electron-based desktop application, ensuring consistency, performance, and code quality. Establish and enforce standards for observability and monitoring using Grafana (backend/infra) and Sentry (frontend), including alerting and incident response practices. Own authentication and identity architecture across Microsoft SSO and related identity providers, ensuring secure access management for enterprise clients. Guide secure use of Microsoft Graph API for email-based workflows in staffing scenarios, and Judge0 for code-execution/assessment use cases. Drive build vs. buy and tooling decisions, manage technical debt, and maintain architecture documentation (system diagrams, ADRs, data flow diagrams). Set up and maintain CI/CD pipelines and build processes (Maven and related tooling) to support reliable, frequent releases. Participate in client discussions and solutioning calls, translating client requirements into technical designs and realistic delivery estimates. Lead the design and delivery of integrations between our platform and third-party HRMS/ATS systems (e.g., data sync, SSO, webhooks, candidate/employee data exchange, API-based or file-based integrations). Act as the primary technical point of contact for prospective and existing clients on integration feasibility, data security, and architecture questions during pre-sales and onboarding. Mentor engineers across backend, frontend, and AI teams, and conduct architecture/design reviews for major features. Mandatory Technical skills: Backend & Cloud Java and Spring Boot for building production-grade microservices AWS: strong hands-on experience across compute, storage, networking, and managed services; working knowledge of GCP and Azure is a plus (platform is moving toward a broader multi/all-AWS setup) MongoDB and Redis: schema/data modeling, indexing, caching strategies, and performance tuning Python and FastAPI for AI-service development WebSocket-based real-time systems Maven-based build and dependency management Grafana for metrics, dashboards, and alerting Frontend Angular and TypeScript for enterprise web applications Tailwind CSS for scalable, consistent UI styling Electron for cross-platform desktop application development Sentry for frontend error monitoring and performance tracking Integrations, Messaging & AI MSG91 (email and SMS) and WhatsApp Business API for transactional/notification workflows Vapi for voice bot/conversational AI integrations OpenAI APIs for AI-assisted product features Judge0 for code execution/assessment workflows Microsoft Graph API for email-specific staffing workflows Microsoft SSO and enterprise identity/authentication protocols (OAuth2, SAML, OIDC) Jupyter for prototyping and validating AI/data workflows Mandatory Non-Technical skills: Experience with additional cloud platforms (GCP, Azure) beyond AWS. Familiarity with conversational AI/voice bot platforms and prompt engineering for LLM-based features. Exposure to DevOps practices: containerization, infrastructure-as-code, and CI/CD pipeline design. Relevant certifications (AWS Solutions Architect, Azure/GCP equivalents) are a plus. Education Qualification and Certifications required, If any Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, or a related field. 8-14 years of overall software engineering experience, with at least 3+ years designing and owning system architecture for production applications at scale. Demonstrated experience architecting systems that combine backend services, frontend applications, cloud infrastructure, and third-party integrations. Prior experience in HR-tech, staffing, recruitment, or workforce-management platforms is strongly preferred. Experience presenting technical solutions directly to clients or in pre-sales/solutioning contexts. Strong understanding of security, data privacy, and compliance considerations relevant to HR/candidate data. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! Not the right fit? Let us know you're interested in a future opportunity by clicking Introduce Yourself in the top-right corner of the page or create an account to set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Работать в компании, где люди искренне ВЕРЯТ в то, что делают, — это здорово! Мы стремимся привнести страсть и ориентацию на клиента в бизнес. Мы ищем опытного Solution Architect, который будет отвечать за сквозную архитектуру нашей платформы и управлять ее развитием по мере масштабирования. Вы будете проектировать, создавать и поддерживать многосервисное приложение, охватывающее бэкенд, фронтенд, сервисы AI/ML и облачную инфраструктуру, обеспечивая при этом безопасность, масштабируемость и поддерживаемость платформы. Поскольку мы глубже погружаемся в обсуждения с клиентами, эта роль также требует, чтобы вы представляли инжиниринг на обсуждениях с клиентами и руководили проектированием интеграций между нашей платформой и внешними продуктами HRMS (Human Resource Management System) или ATS (Applicant Tracking System).
Полностью отвечать за техническую архитектуру платформы, включая бэкенд-сервисы, фронтенд-приложения, хранилища данных и облачную инфраструктуру. Проектировать и развивать масштабируемую, безопасную и поддерживаемую архитектуру микросервисов с использованием Java и Spring Boot, развернутую на AWS (с растущим присутствием на GCP и Azure). Руководить и рецензировать разработку AI-сервисов на базе Python FastAPI, включая интеграцию с OpenAI и Vapi для использования разговорного/голосового AI. Определять архитектуру данных и шаблоны доступа в MongoDB и Redis, обеспечивая производительность, согласованность и экономическую эффективность в больших масштабах. Архитектурно проектировать и контролировать функции связи в реальном времени с использованием WebSockets и асинхронные рабочие процессы обмена сообщениями через MSG91 (email/SMS) и WhatsApp. Определять техническое направление для фронтенда на Angular, TypeScript и Tailwind CSS, а также для настольного приложения на Electron, обеспечивая согласованность, производительность и качество кода. Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов наблюдаемости и мониторинга с использованием Grafana (бэкенд/инфраструктура) и Sentry (фронтенд), включая практики реагирования на оповещения и инциденты. Отвечать за архитектуру аутентификации и идентификации через Microsoft SSO и соответствующие поставщики идентификационных данных, обеспечивая безопасное управление доступом для корпоративных клиентов. Руководить безопасным использованием Microsoft Graph API для рабочих процессов, основанных на электронной почте, в сценариях подбора персонала, и Judge0 для сценариев выполнения/оценки кода. Стимулировать решения «сделать или купить» и выбор инструментария, управлять техническим долгом и вести документацию по архитектуре (системные диаграммы, ADR, диаграммы потоков данных). Настраивать и поддерживать CI/CD пайплайны и процессы сборки (Maven и соответствующий инструментарий) для поддержки надежных, частых релизов. Участвовать в обсуждениях с клиентами и звонках по подбору решений, переводя требования клиентов в технические проекты и реалистичные оценки сроков выполнения. Возглавлять проектирование и реализацию интеграций между нашей платформой и сторонними системами HRMS/ATS (например, синхронизация данных, SSO, вебхуки, обмен данными о кандидатах/сотрудниках, интеграции на основе API или файлов). Выступать в качестве основного технического контактного лица для потенциальных и существующих клиентов по вопросам реализуемости интеграции, безопасности данных и архитектуры во время предпродажной подготовки и онбординга. Наставлять инженеров в командах бэкенда, фронтенда и AI, а также проводить обзоры архитектуры/проектирования для основных функций.
Бэкенд и облачные технологии Java и Spring Boot для создания производственных микросервисов AWS: сильный практический опыт работы с вычислительными ресурсами, хранилищами, сетями и управляемыми сервисами; знание GCP и Azure является плюсом (платформа движется к более широкой мульти/полной конфигурации AWS) MongoDB и Redis: моделирование схем/данных, индексирование, стратегии кэширования и оптимизация производительности Python и FastAPI для разработки AI-сервисов Системы реального времени на основе WebSocket Управление сборкой и зависимостями на основе Maven Grafana для метрик, дашбордов и оповещений Фронтенд Angular и TypeScript для корпоративных веб-приложений Tailwind CSS для масштабируемого, согласованного оформления UI Electron для кроссплатформенной разработки настольных приложений Sentry для мониторинга ошибок фронтенда и отслеживания производительности Интеграции, обмен сообщениями и AI MSG91 (email и SMS) и WhatsApp Business API для транзакционных/уведомительных рабочих процессов Vapi для интеграции голосовых ботов/разговорного AI OpenAI API для функций продукта с использованием AI Judge0 для рабочих процессов выполнения/оценки кода Microsoft Graph API для специфических рабочих процессов подбора персонала на основе электронной почты Microsoft SSO и протоколы корпоративной идентификации/аутентификации (OAuth2, SAML, OIDC) Jupyter для прототипирования и проверки рабочих процессов AI/данных Обязательные нетехнические навыки: Опыт работы с дополнительными облачными платформами (GCP, Azure) помимо AWS. Знакомство с платформами разговорного AI/голосовых ботов и prompt engineering для функций на базе LLM. Опыт работы с DevOps практиками: контейнеризация, инфраструктура как код, проектирование CI/CD пайплайнов. Требуемая квалификация и сертификаты, если имеются Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области. 8-14 лет общего опыта разработки программного обеспечения, из них не менее 3 лет проектирования и управления системной архитектурой для производственных приложений в масштабе. Подтвержденный опыт проектирования систем, сочетающих бэкенд-сервисы, фронтенд-приложения, облачную инфраструктуру и сторонние интеграции. Опыт представления технических решений напрямую клиентам или в контексте предпродажной подготовки/подбора решений. Глубокое понимание вопросов безопасности, конфиденциальности данных и соответствия нормативным требованиям, касающихся данных HR/кандидатов. Если вам нравится бурный рост и работа со счастливыми, полными энтузиазма сверхотличниками, вам понравится ваша карьера у нас!
Чаще всего от 2 700 000 до 4 830 000
Чаще всего от 2 700 000 до 4 830 000
Соответствующие сертификаты (AWS Solutions Architect, эквиваленты Azure/GCP) являются плюсом. Предыдущий опыт работы с платформами HR-tech, подбора персонала, рекрутинга или управления персоналом является очень предпочтительным.
