Talent Acquisition Analyst

Название: Аналитик по подбору талантов Местоположение: Маруси / Греция / Маруси, Греция / Удаленно

В настоящее время у нас открыта вакансия высокомотивированного Аналитика по подбору талантов, который присоединится к нашей уникальной и динамичной команде по подбору персонала. Таланты — это главный актив EUROPEAN DYNAMICS, поэтому мы заинтересованы в человеке, который понимает важность поиска лучших из лучших в отрасли и стремится оказать влияние, достигая наших целей.

Ваша роль заключается в том, чтобы выступать связующим звеном между кандидатами и нанимающими менеджерами, обеспечивая бесперебойную коммуникацию и оперативное решение всех вопросов. Требуется свободное владение английским языком. Аналитик будет оказывать свои услуги удаленно.

Ваши задачи:

• Напрямую взаимодействовать с нанимающими менеджерами для понимания специфических потребностей в привлечении и найме лучших талантов;
• Искать кандидатов с использованием передовых инструментов, таких как LinkedIn Recruiter;
• Публиковать объявления о вакансиях;
• Инициировать телефонные скрининги с соискателями, рекомендациями и другими заинтересованными кандидатами;
• Организовывать и проводить собеседования;
• Подготавливать финансовые предложения и оформлять/сопровождать документацию по найму с кандидатами;
• Составлять и обновлять записи кандидатов.

Требования

• Степень бакалавра / диплом в области администрирования и/или управления персоналом и/или других смежных социальных наук;
• Опыт работы в сфере подбора персонала в международной/многокультурной среде от 1-2 лет будет преимуществом;
• Проактивность — инициативность и доведение дел до конца обязательны;
• Любознательность — исследование рыночных тенденций с возможностью донесения их до бизнеса;
• Способность работать как самостоятельно, так и в командно-ориентированной совместной среде;
• Приоритизация и планирование рабочих задач для эффективного использования времени;
• Организаторские способности, точность и тщательность, умение контролировать качество работы;
• Продвинутые навыки письменной и устной коммуникации и ведения переговоров;
• Дружелюбие, энергичность и энтузиазм для мотивации и вовлечения других;
• Владение инструментами офисной автоматизации;
• Свободное владение английским языком.

Преимущества

Мы верим в вознаграждение за талант и преданность делу. Вот что вы можете ожидать, став частью нашей команды:

• Конкурентоспособная заработная плата на полный рабочий день;
• Частное медицинское страхование по групповой программе компании;
• Гибкий график работы;
• Передовые инструменты;
• Профессиональное развитие: воспользуйтесь языковыми курсами, специализированными тренингами и возможностями непрерывного обучения;
• Карьерный рост: работайте с одними из самых инновационных и интересных специалистов в отрасли;
• Динамичная рабочая среда: развивайтесь в среде, которая предлагает сложные задачи, автономию и наставничество, способствуя как личному, так и корпоративному росту.

Если вы хотите принять увлекательный вызов, работать с одними из самых классных команд по подбору персонала и получать от этого удовольствие, присоединяйтесь к нам! Отправьте нам свое подробное резюме на английском языке, указав референс: TAA/10/26.

Вы также можете ознакомиться со всеми нашими другими открытыми вакансиями, посетив раздел карьеры на нашем веб-сайте, и подписаться на нас в Twitter (контакт рекрутера) и LinkedIn.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) — ведущая европейская компания в области программного обеспечения, информационных и коммуникационных технологий, работающая на международном уровне (Афины, Брюссель, Люксембург, Копенгаген, Берлин, Стокгольм, Лондон, Никосия, Валлетта, Вена, Гаага, Гонконг и др.). Компания насчитывает более 1100 инженеров, ИТ-специалистов и консультантов (около 3% имеют степень PhD, 41% — MSc и 54% — BSc). Мы разрабатываем программные приложения с использованием интегрированных, передовых технологий. Стоимость наших текущих ИТ-проектов превышает 300 миллионов евро. EUROPEAN DYNAMICS является известным поставщиком ИТ-услуг для учреждений Европейского Союза, международных организаций, европейских агентств и национальных администраций в 40 странах и на 4 континентах.

В рамках нашей приверженности разнообразию рабочей силы мы придерживаемся принципов равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, этнической принадлежности, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или религии.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) придерживается принципов Общего регламента по защите данных (GDPR), применяя свою Политику конфиденциальности, опубликованную на веб-сайте. Представляя заявку на эту должность и делясь своими персональными данными с ED, вы признаете и принимаете Политику конфиденциальности и разрешаете ED обрабатывать ваши персональные данные в целях возможностей трудоустройства в компании в соответствии с Политикой.