Senior Product Manager, Applied AI

Название: Старший менеджер по продукту, прикладной ИИ Местоположение: Удаленно – США

Компенсация (диапазон базовой заработной платы): 181 100 – 213 000 долларов США в год

О Engine Engine — это ИИ-платформа для интеллектуальных путешествий. В течение десяти лет Engine создавала собственные технологии и ресурсы для современного бизнес-тревела, обслуживая более 40 000 клиентов и около 2 миллионов путешественников, а также ведущие тревел- и ИИ-компании, которые используют инфраструктуру Engine. Одна система обеспечивает бизнес-поездки, групповые поездки, работу агентов-людей и агентов ИИ. Эта работа принесла Engine признание как "Платформа бронирования года" по версии TravelTech (2026), место в списке "Power Partners" по версии Inc. (2026) и звание одной из "Лучших компаний для работы" по версии Built In (2020–2026). Мы ищем смелых, амбициозных людей, которые помогут переосмыслить то, как компании управляют поездками и получают от них впечатления. Работая у нас, вы можете ожидать экспоненциального роста, амбициозного темпа, полного владения проектами и высококлассных коллег, которые подтолкнут вас к лучшей работе в вашей карьере. Каждый новый сотрудник поднимает планку. Присоединяйтесь к нам, чтобы превзойти обыденное и построить будущее путешествий.

Предыстория Последние два года мы добивались успехов в области ИИ, и наши клиенты это видят. Это отражается в нашем продукте, темпах инноваций и валовой прибыли. Теперь мы направляем на это централизованные усилия. Мы запускаем две команды: Applied AI (Прикладной ИИ), ориентированную на трансформацию рабочих процессов, и AI Platform (Платформа ИИ), создающую инструменты и инфраструктуру для масштабирования. Вместе они усовершенствуют наши методы измерения воздействия, внедрения инструментов и постановки ожиданий во всей компании Engine, превращая уже существующее конкурентное преимущество в наше операционное преимущество.

Ваша миссия Вы будете создавать автоматизацию, которая обеспечивает работу Engine за кулисами. Это внутренние инструменты, а не продукт для конечных потребителей. Цель — значительно ускорить и масштабировать работу команд по всему бизнесу. Будучи встроенным менеджером по продукту в команде Applied AI, вы будете работать в одном из бизнес-подразделений Engine. Вы будете находить ручные этапы, замедляющие работу, и автоматизировать их. Вот что вы будете делать:

• Картировать работу: Наблюдать за людьми, выполняющими работу, и фиксировать каждый этап, передачу и ожидание, чтобы понимать, на что уходит время.
• Выбирать рабочую нагрузку: Брать на себя одну рабочую нагрузку за раз, начиная с этапов, которые являются повторяющимися, высокообъемными и наиболее трудоемкими. Вы и руководитель подразделения решаете, что будет дальше, а вы отказываетесь от остального.
• Зафиксировать метрику: Прежде чем что-либо будет создано, получить от руководителя подразделения одобрение метрики цикла или единицы измерения, а также измерить базовый уровень.
• Создавать и выпускать: Работать с инженерами над проектированием и выпуском автоматизации, которая заменяет ручную работу в масштабах Engine, включая сотни тысяч обращений в службу поддержки. Используйте ИИ-инструменты и агентов, чтобы ускорить собственный анализ, прототипирование и документирование.
• Определять объем и внедрять: Определить первую версию, которую можно выпустить, кто будет ее использовать первым и как она охватит остальную часть подразделения.
• Передать: Определить, как подразделение будет выполнять рабочую нагрузку без вас, с назначенным владельцем внутри подразделения.
• Принять решение об остановке: Если метрика не изменится, вернуться с исправлением или решением остановить работу, с указанием крайнего срока.

Что вы принесете в Engine Мы ищем того, кто готов оказать влияние и расти вместе с нами:

• Опыт: более 4 лет в управлении продуктами, в идеале — во внутренних инструментах, операционной деятельности или продуктах для автоматизации рабочих процессов, с как минимум одним продуктом на базе ИИ или автоматизации, введенным в эксплуатацию.
• Понимание процессов: Вы умеете картировать сложный бизнес-процесс, находить наиболее трудоемкие этапы и устранять их.
• Комфорт оператора: Вы готовы провести первые недели, наблюдая за агентами поддержки или бухгалтерами, и судите об успехе по тому, насколько быстрее стала выполняться работа.
• Измерение: Вы можете определить базовый уровень времени цикла, определить метрику, которую одобрит руководитель бизнеса, и учесть затраты, включая расходы на модели и время инженеров.
• Владение ИИ: Вы понимаете, что хорошо делают LLM и агенты, где они терпят неудачу, и как оценка и человеческий контроль вписываются в рабочий процесс.
• Влияние: Вы заслуживаете доверия руководителей, которым вы не подчиняетесь, и вы отстаиваете рамки объема, когда все хотят чего-то другого.

Успех в первые шесть месяцев Ключевые рабочие процессы подразделения картированы, показывая, на что уходит время. Выбрана первая рабочая нагрузка, и ее метрика одобрена и зафиксирована перед началом разработки. Первая версия запущена с реальными пользователями, и время цикла снижается. Полученные знания войдут в руководство по внедрению, с которого начнет следующий встроенный менеджер по продукту.

Заявки на эту вакансию принимаются до 20.12.2026, пока вакансия не будет закрыта. Мы рекомендуем подавать заявку заблаговременно, так как мы можем начать рассмотрение заявок до истечения крайнего срока.

Компенсация Наши компенсационные пакеты основаны на нескольких факторах, включая ваш опыт, квалификацию и местоположение. Помимо конкурентоспособной базовой заработной платы, все должности получают опционы на акции. В зависимости от должности, общая компенсация может также включать ежегодный бонус. Ваш рекрутер поделится полным компенсационным пакетом по мере продвижения по процессу.

Диапазон базовой заработной платы 181 100 – 213 000 долларов США

Преимущества Engine: льготы и компенсация Мы верим в вознаграждение за отличную работу отличными льготами:

• Компенсация: Конкурентоспособная базовая заработная плата, соответствующая должности и опыту, с опционами на акции для всех сотрудников. Некоторые должности также имеют право на получение бонусов или комиссий.
• Льготы: Ознакомьтесь с полным списком на
• Условия для успеха: Различные должности имеют разные потребности в условиях, способствующих успеху, поэтому у нас действует модель гибридного хаба. Независимо от того, находитесь ли вы в одном из наших замечательных офисов или работаете полностью удаленно, мы позаботимся о том, чтобы у вас было все необходимое для успеха.

Льготы и преимущества могут варьироваться в зависимости от типа занятости, местоположения и других факторов