Senior Product Designer, Platform

Clio — мировой лидер в области юридических ИИ-технологий, помогающий юристам и юридическим фирмам любого размера работать умнее, быстрее и безопаснее. Мы трансформируем юридический опыт для всех, улучшая жизнь юристов и расширяя доступ к правосудию. Резюме: Мы ищем старшего специалиста по продуктовому дизайну (Senior Product Designer) в нашу растущую команду продуктового дизайна. Эта вакансия доступна для кандидатов из США и Канады, за исключением Квебека. Если вы проживаете недалеко от одного из наших хабов (Бернаби, Калгари или Торонто), вы должны будете посещать офис минимум один раз в неделю в один из наших «Anchor Days». Чем занимается ваша команда Дизайн играет неотъемлемую роль в Clio, составляя один из трех столпов нашей организации исследований и разработок наряду с управлением продуктами и инжинирингом. Специалисты по продуктовому дизайну непосредственно участвуют в исследовании поведения и потребностей наших пользователей. Они выступают в качестве защитников пользовательского опыта, поскольку мы работаем над трансформацией способов предоставления юридических услуг адвокатами и их персоналом своим клиентам. Если вы ориентированы на предоставление ценности клиентам с возможностью революционизировать отрасль, вы нашли свою следующую команду. Наша Platform-команда усердно работает над созданием критически важных систем и функций, которые позволяют всей Clio предоставлять ценность нашим клиентам. Мы находимся в процессе бесшовной интеграции наших продуктов, чтобы пользователи и их данные беспрепятственно проходили через нашу систему. Эта роль будет частью платформенной команды, ответственной за унификацию основного опыта на всех наших продуктовых поверхностях. Эта роль является заменой существующей должности. Что вы найдете здесь: Наша команда проявляет себя как есть и объединена нашей миссией. Мы стремимся к разнообразию, равенству и инклюзивности. Мы гордимся построением и развитием среды, в которой наши команды чувствуют себя включенными, ценными и имеют возможность выполнять лучшую работу в своей карьере, где бы они ни решили работать. Мы верим, что различные точки зрения, навыки, происхождение и опыт приводят к более эффективным командам и лучшим инновациям. Мы — компания, работающая на основе искусственного интеллекта, ориентированная на людей и высокую производительность, что означает, что мы используем искусственный интеллект для улучшения всех наших операций. В процессе найма ИИ помогает нам оптимизировать процесс для повышения эффективности. Однако мы создали наши системы таким образом, чтобы проверка выходных данных, сгенерированных ИИ, всегда осуществлялась человеком, и мы никогда не принимаем автоматизированные решения о найме.

Разрабатывать и проектировать концепции, прототипы, высокоточные макеты и представлять решения, которые решают как бизнес-задачи, так и задачи пользователей, и приносят измеримые результаты. Работать вместе с отделом управления продуктами и инжиниринга, чтобы понимать правильные проблемы, которые нужно решать, и находить правильные решения для них. Уметь создавать убедительное видение с помощью увлекательного сторителлинга, чтобы вызвать энтузиазм и согласованность в отношении воздействия, которое может оказать это видение. Координировать и сотрудничать с несколькими командами заинтересованных сторон для унификации различных интерфейсов в отдельных продуктах в единый, согласованный. Уметь четко излагать обоснование своих дизайнерских решений, а также задавать сложные вопросы и ставить под сомнение предположения. Обучать и наставлять коллег-дизайнеров по различным практикам дизайна. Предоставлять продуманные отзывы на командных обсуждениях. Разделять сложные концепции на более мелкие, управляемые части. Составлять планы исследований и проводить интервью с пользователями, юзабилити-тестирование и анализ. Использовать продуктовые данные и метрики для принятия дизайнерских решений и измерения успеха продукта.

Отличные коммуникативные навыки и навыки увлекательного сторителлинга. Опыт работы в Product Design, UX Design или смежной области более 5 лет. Опыт работы с SaaS является плюсом. Опыт работы в качестве интерактивного дизайнера с продуктовым опытом. Опыт работы с SaaS является плюсом. Подтвержденный опыт успешного запуска продуктов, решения проблем клиентов и улучшения метрик компании, а также быстрого предоставления инкрементальной ценности. Глубокое понимание хорошего пользовательского опыта, информационной архитектуры (IA) и визуального дизайна. Опыт работы с современными инструментами дизайна и прототипирования, а также практическое владение ИИ-инструментами в вашем рабочем процессе (например, Figma Make, Cursor, Claude и т. д.). Хорошее понимание веб-технологий. Степень в области дизайна или соответствующий опыт проектирования платформ и/или приложений. Скромность и сильные, но гибкие убеждения.

Компенсация — один из основных компонентов Программы совокупного вознаграждения Clio. Мы разработали ряд программ и процессов, чтобы обеспечить справедливые и конкурентоспособные практики оплаты труда, которые составляют основу нашей человечной и высокопроизводительной культуры. Некоторые основные моменты нашей Программы совокупного вознаграждения включают: Конкурентоспособная, справедливая заработная плата с первоклассным медицинским страхованием, стоматологическим и офтальмологическим страхованием. Гибридная рабочая среда, с ожиданием, что местные сотрудники Clio (Ванкувер, Калгари, Торонто, Дублин, Лондон, Нью-Йорк и Сидней) будут посещать офис минимум дважды в неделю. Гибкая политика отпусков, с рекомендованными 20 днями отпуска в год. Ежегодный бонус на консультирование в размере 2000 долларов США. Совпадение взносов RRSP и взносы RESP. Программа признания «Clioversary» с особым вниманием к 3, 5, 7 и 10 годам работы. Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 131 600 до 178 000 канадских долларов. Первоначальное размещение в этом диапазоне зависит от географического региона, опыта и набора навыков, с возможностью роста по мере увеличения вклада и стажа работы. Окончательные суммы предложений будут варьироваться в зависимости от профиля кандидата.