Senior Product Designer

Должность: Старший дизайнер продуктов Местоположение: Торонто

Местоположение: Торонто Занятость: Полный рабочий день Эта должность подходит для нашей гибридной модели работы: два дня в офисе. Находится в нашем офисе в Торонто. Данная вакансия открыта на существующую, в настоящее время вакантную должность.

Почему эта работа имеет большое значение: Путешествия — это сложная задача. Использование нашего продукта не должно быть таковым. В Priceline реальные пользовательские данные направляют наш дизайн, а ИИ присутствует во всех частях рабочего процесса, поэтому вы сможете пройти путь от ранней концепции до тестируемого опыта быстрее, чем когда-либо. Это оставит ваше время для основного UX: выявления инсайтов, проектирования бесшовных потоков и решения сложных продуктовых задач. Это стартовая позиция с реальной ответственностью: отдел роста клиентской базы помогает Priceline строить долгосрочные отношения с самого первого приветствия. Если вы стратегический, технологически продвинутый дизайнер, который любит решать сложные задачи, активно экспериментирует с новыми инструментами и сочетает эту скорость с точным взглядом на качество и вкус, эта роль создана для вас.

На этой должности вы сможете:

• Сотрудничать с отделом продуктов для определения стратегии и управления заинтересованными сторонами в различных командах и процессах.
• Отвечать за сквозные процессы в отделе роста клиентской базы, охватывающие несколько команд, с которыми он взаимодействует, и обеспечивать их согласованность на адаптивных веб-сайтах, iOS и Android. Вы пройдете путь от постановки проблемы до высококачественных прототипов и спецификаций, проектируя сложные части, а не только «счастливый путь».
• Привносить острый взгляд на иерархию и талант делать плотные страницы легкими. Вы заметно повышаете планку качества в своей области, и вы знаете, когда нарушение шаблона — правильное решение, и можете его обосновать.
• Использовать инструменты ИИ (мы используем Claude) на протяжении всего процесса, чтобы ваша производительность была действительно иной: тестируемый прототип за несколько часов, а не за спринт. Проверяйте все, что он предоставляет, и отвечайте за каждое окончательное решение по UX, которое вы принимаете.
• Превращать расплывчатый запрос в четкую проблему и добиваться согласия отделов продуктов и инженерии до начала проектирования. Знать, какие ограничения реальны, а какие предполагаемы, и вовлекать инженеров на ранней стадии, чтобы они могли формировать работу.
• Самостоятельно проводить легкое юзабилити-тестирование и пользовательские интервью, сотрудничая с отделом исследований при проведении фундаментальных исследований.
• Превращать результаты исследований в значимые продуктовые изменения, обеспечивая, чтобы «голос клиента» был самым громким в комнате.
• Вносить шаблоны в Horizon, нашу систему дизайна, с их состояниями, вариантами, заметками по доступности и обоснованием, а затем добиваться, чтобы другие команды фактически использовали их, чтобы каждая команда могла быстрее создавать на основе общих стандартов.
• Помогать проектировать тест, а не только экран в нем. Предлагать гипотезу, метрику, которую следует изменить, метрику, которая не должна ухудшиться, и какой результат заставит вас отказаться от идеи.

Кто вы:

• У вас более 5 лет опыта в дизайне продуктов/UX, с портфолио, демонстрирующим полную ответственность за сложные, многоэтапные цифровые продукты, включая как минимум один проект, где ИИ материально повлиял на вашу работу.
• Умение работать на нескольких платформах: веб, iOS и Android.
• Вы используете ИИ на протяжении всего жизненного цикла дизайна и можете показать нам, где в файлах: что вы сгенерировали, что вы переопределили и одну вещь, которую ИИ сделал предположительно неправильно, и которую вы заметили.
• Вы чувствуете себя как дома в культуре экспериментов. Вы формулируете гипотезу перед запуском, знаете, для чего нужна контрольная метрика, и вы предпочли бы ошибиться через две недели, чем оставаться без вызовов год.
• Вы не просто проектируете экраны; вы решаете, какую проблему стоит решать, добиваетесь согласия партнеров и отклоняете работу, которая ничего не изменит.
• Вы меняете мнения, создавая демонстрацию, предоставляя доказательства и выбирая подходящий момент. Вы можете проиграть спор, не обижаясь, и вернуться с лучшими доказательствами.
• Вы по умолчанию проектируете для крайних случаев: программы чтения с экрана, низкое соединение, условия стресса при путешествиях. Вы замечаете проблемы с доступностью в работе других во время критики.
• Глубокое знание Figma, нативное мышление в терминах токенов, вариантов и компонентной архитектуры, чтобы дизайнерские решения масштабировались на разных платформах.
• Вы хорошо работаете с партнерами в других офисах и часовых поясах, записываете информацию и продвигаете решение проблемы, не нуждаясь в присутствии всех в комнате.
• Вы являетесь неустанным защитником интересов клиента, гарантируя, что его потребности формируют наш продуктовый подход.
• Продемонстрированная история следования ценностям Priceline: клиент, инновации, команда, ответственность и доверие.
• «Правильные результаты, правильным путем» — это не просто девиз Priceline; это образ жизни. Безупречная честность и этика имеют решающее значение.

Существует множество факторов, влияющих на определение диапазона заработной платы, включая, но не ограничиваясь, внешние рыночные данные, географическое положение и требуемый/искомый стаж работы. В дополнение к конкурентной базовой ставке, некоторые должности могут претендовать на годовой бонус и/или опционы.

Диапазон заработной платы для этой должности составляет 110 000–135 000 канадских долларов.

Кто мы МЫ PRICELINE.

Наш успех как одного из крупнейших игроков в онлайн-туризме во многом обусловлен нашей невероятной, преданной командой талантливых сотрудников. Сотрудники Priceline сосредоточены на том, чтобы быть лучшими в мире организаторами туристических сделок, мотивированные нашей страстью помогать каждому переживать самые важные моменты в жизни. Будь то отпуск мечты, выпускной вашего двоюродного брата или свадьба лучшего друга — мы делаем путешествия доступными для наших клиентов.

Наша культура уникальна и вдохновляюща (именно так говорят наши сотрудники). Мы — взрослый стартап. Мы предлагаем волнение от нового предприятия, но без трудностей и хаоса, которые могут сопровождать стабилизировавшийся бизнес.

Мы находимся на переднем крае инновационных технологий. Мы ставим клиента в центр всего, что делаем. Наша способность удовлетворять их потребности зависит от силы рабочей силы, столь же разнообразной, как и клиенты, которых мы обслуживаем. Мы объединяем сотрудников из всех слоев общества и гордимся тем, что создаем инклюзивную среду, стимулирующую инновации, творчество и сотрудничество.

Priceline является частью семьи компаний Booking Holdings, Inc. (Nasdaq: BKNG), высокодоходной глобальной компании в сфере онлайн-путешествий с рыночной капитализацией более 80 миллиардов долларов. Среди наших сестринских компаний Booking.com, BookingGo, Agoda, Kayak и OpenTable.

Если вы хотите стать частью чего-то по-настоящему особенного, загляните к нам!

Гибкая работа в Priceline Priceline работает по гибридной модели, которая включает два дня работы в офисе по вашему усмотрению с менеджером (идеально — во вторник, среду или четверг). В остальные дни вы можете выбрать удаленную работу или работу в офисе.

Льготы и преимущества в Priceline Наши льготы разработаны для поддержки вашего здоровья, благополучия и жизни как на работе, так и за ее пределами. Имеющие право сотрудники Priceline имеют доступ к:

• Покрытие расходов на здоровье и благополучие, включая медицинское обслуживание, стоматологию, зрение и ресурсы по психическому здоровью
• Щедрое время отдыха, включая оплачиваемый отпуск, праздники, неделю «Priceline Pause» для восстановления сил, а также оплачиваемые дни для волонтерства
• Поддержка баланса между работой и личной жизнью, включая возможность работать до 4 недель в год из любой точки мира, отпуск по уходу за ребенком, помощь по уходу за иждивенцами и семейные ресурсы, «Летние пятницы» и офисные преимущества, такие как оборудованные кухни и питание (варьируется в зависимости от местоположения)
• Программы финансовой безопасности, такие как пенсионные планы с участием компании, страхование жизни и нетрудоспособности, а также счета с налоговыми льготами
• Фирменные туристические льготы, включая скидки для сотрудников на отели и авиабилеты, VIP-предложения и кредиты Big Deal Bucks
• Дополнительные льготы и скидки, такие как скидки на путешествия и партнерские скидки, поддержка обучения, юридическая поддержка и льготы для домашних животных
• Культура, ориентированная на людей, с группами поддержки сотрудников (ERG), социальными мероприятиями, программами признания и наградами за выслугу лет, которые помогают вам общаться, расти и отмечать события вместе

Конкретные льготы и программы варьируются в зависимости от местоположения.

Инклюзивность — это важно! Чтобы быть лучшими организаторами туристических сделок в мире, мы верим, что наша команда должна отражать широкий спектр клиентов и сообществ, которые мы обслуживаем. Мы стремимся культивировать культуру, в которой все сотрудники имеют свободу привносить в работу свои индивидуальные взгляды, жизненный опыт и страсть. Priceline — гордый работодатель с равными возможностями. Мы приветствуем и ценим уникальные взгляды, через которые наши сотрудники видят мир. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам и поможете сформировать то, что делает нашу команду выдающейся.

Подача заявки на эту должность Мы рады вашему интересу к карьере у нас. Все текущие сотрудники должны использовать внутренний портал для поиска вакансий и подачи заявок.

Внешние кандидаты должны иметь учетную запись перед подачей заявки. Нажав «Применить», вернувшиеся кандидаты могут войти в систему, а новые кандидаты могут быстро создать учетную запись, чтобы сохранять/просматривать заявки.