Senior Product Designer, Flights & Accommodations

Название: Старший дизайнер продукта Местоположение: Мумбаи

Местоположение: Мумбаи Тип занятости: Полная занятость Эта должность подходит для нашей гибридной модели работы: два дня в офисе. Находится в нашем офисе в Мумбаи. Старший дизайнер продукта, Авиабилеты и проживание В Priceline наша миссия проста: быть лучшими в мире организаторами выгодных предложений в сфере путешествий. Являясь частью Booking Holdings (наряду с Booking.com, Agoda, Kayak и OpenTable). Наша команда дизайнеров продуктов избавляет от стресса при бронировании путешествий, превращая его в простые, интуитивно понятные впечатления, которые нравятся путешественникам. Как старший дизайнер продукта по направлению «Авиабилеты и проживание», вы будете не просто «двигать пиксели»; вы станете архитектором путешествия туриста, воплощая амбициозные идеи в реальность с высокой производительностью. Почему эта работа имеет большое значение: Путешествия по своей сути сложны. Пользоваться нашим продуктом не должно. В Priceline реальные пользовательские данные направляют наш дизайн, а ИИ присутствует во всех частях нашего рабочего процесса, поэтому вы перейдете от ранней концепции к тестируемому опыту быстрее, чем когда-либо. Это освобождает ваше время для основного UX: поиска инсайтов, проектирования бесшовных потоков и решения сложных продуктовых задач. Если вы стратегически мыслящий, технически продвинутый дизайнер, который любит распутывать сложные задачи, активно экспериментирует с новыми инструментами и сочетает эту скорость с точным взглядом на качество и вкус, эта должность создана для вас. Это стартовая позиция с серьезной ответственностью. «Авиабилеты и проживание» — это два наших флагманских продукта, и вы будете не просто «полировать» экран внутри них; вы будете владеть всем сквозным процессом. В этой роли вы сможете: Создавать бесшовные впечатления Проектировать комплексные путешествия: владеть сквозным процессом в рамках «Авиабилеты и проживание», охватывающим несколько команд, которые работают над ним, и обеспечивать его согласованность на адаптивных веб-сайтах, iOS и Android. Вы перейдете от формирования проблемы к высокоточным прототипам и спецификациям, проектируя сложные части, а не только «счастливый путь». Мастерство в деталях: острый взгляд на иерархию и талант делать плотные страницы легкими. Вы заметно повышаете планку качества в своей области, и вы знаете, когда отступление от шаблона — правильное решение, и можете его обосновать. Пионерские рабочие процессы на основе ИИ: используйте инструменты ИИ (мы используем Claude) на протяжении всего вашего процесса, чтобы ваша пропускная способность была действительно иной: тестируемый прототип за несколько часов, а не за спринт. Проверяйте все, что он выдает, и принимайте все окончательные UX-решения, которые вы выпускаете. Сотрудничать и влиять Быть связующим звеном: превращать нечеткий запрос в четкую проблему и добиваться согласия Product и Engineering, прежде чем начать проектирование. Вы будете знать, какие ограничения реальны, а какие — предполагаемы, и привлекать Engineering на ранней стадии, чтобы сформировать работу. Отстаивать качество: проводить ревью, которые делают работу других сильнее, а не просто отличной, и поддерживать планку от концепции до финальной сборки. Вы будете разрешать разногласия между Product и Engineering, а не ждать, пока это сделает кто-то другой. Прислушиваться к путешественнику Раскрывать инсайты: писать план исследований для своей области и сотрудничать с нашими исследователями как равный, а не просто подавать запрос. Вы будете вместе читать цифры и интервью. Защищать пользователя: превращать результаты исследований в значимые изменения продукта, гарантируя, что «голос клиента» будет самым громким голосом в комнате. Вы будете решать, что туристу нужно знать и когда, и убирать копирайтинг, который служит бизнесу, а не клиенту. Масштабировать видение Развивать систему: правильно вносить шаблоны в Horizon, с их состояниями, вариантами, заметками по доступности и обоснованием, а затем заставлять другие команды фактически использовать их. Так каждая команда сможет быстрее строить на основе общих стандартов. Итерировать с данными: помогать проектировать тест, а не просто экран в нем. Вы будете предлагать гипотезу, метрику, которую следует улучшить, метрику, которая не должна ухудшиться, и какой результат заставит вас отказаться от идеи. Кто вы: У вас более 5 лет опыта в области продуктового/UX-дизайна, с портфолио, демонстрирующим сквозное владение сложными, многошаговыми цифровыми продуктами, включая как минимум один проект, где ИИ был существенной частью вашей работы. Практический опыт работы с современными рабочими процессами на основе ИИ: вы используете ИИ на протяжении всего жизненного цикла дизайна и можете показать нам, где именно в файлах: что вы сгенерировали, что вы переопределили, и одну вещь, которую ИИ сделал правдоподобно неправильно, и которую вы заметили. Комфортно быть измеренным: вы чувствуете себя как дома в экспериментальной культуре. Вы формулируете гипотезу перед выпуском, вы знаете, для чего нужна охранная метрика, и вы предпочли бы, чтобы вас опровергли через две недели, чем оставаться без проверки в течение года. Формирование проблемы вместо решения проблемы: вы не просто проектируете экраны; вы решаете, какая проблема стоит того, чтобы ее проектировать, добиваетесь согласия партнеров по этому поводу и отказываетесь от работы, которая ничего не изменит. Влияние без полномочий: вы меняете мнения, создавая демо, предоставляя доказательства и выбирая момент. Вы можете проиграть спор, не обижаясь, и вернуться с лучшими доказательствами. Доступность и дизайн в реальном мире: вы проектируете для крайних случаев как само собой разумеющееся: программы чтения с экрана, слабое подключение, стрессовые путешествия. Вы замечаете проблемы с доступностью в работе других людей во время ревью. Системное мышление в Figma: глубокое знание Figma, мышление нативно в токенах, вариантах и компонентной архитектуре, чтобы проектные решения масштабировались на разных платформах. По умолчанию распределенная работа: вы хорошо работаете с партнерами в других офисах и часовых поясах, записываете информацию и продвигаете проблему, не нуждаясь в присутствии всех в комнате. Вы — неустанный защитник клиента, гарантирующий, что его потребности формируют нашу доставку продукта. Иллюстрированная история жизни по ценностям Priceline: клиент, инновации, команда, ответственность и доверие Правильные результаты, правильный путь — это не просто девиз в Priceline; это образ жизни. Безупречная добросовестность и этика являются неотъемлемыми. Кто мы МЫ — PRICELINE. Наш успех как одного из крупнейших игроков в онлайн-туризме — это заслуга нашей невероятной, преданной команды талантливых сотрудников. Priceliners сосредоточены на том, чтобы быть лучшими в мире организаторами выгодных предложений в сфере путешествий, движимые нашей страстью помогать каждому испытать моменты, которые больше всего значат в их жизни. Будь то отпуск мечты, выпускной вашего двоюродного брата или свадьба вашего лучшего друга — мы делаем путешествия доступными и экономичными для наших клиентов. 1 Наша культура уникальна и вдохновляюща (так говорят наши сотрудники). Мы — взрослый стартап. Мы предлагаем волнение нового предприятия, без борьбы и хаоса, которые могут сопровождать бизнес, который еще не стабилизировался. 1 Мы находимся на переднем крае инновационных технологий. Мы ставим клиента в центр всего, что делаем. Наша способность удовлетворять их потребности зависит от силы рабочей силы, столь же разнообразной, как и клиенты, которым мы служим. Мы объединяем сотрудников из всех слоев общества, и мы гордимся тем, что предоставляем такую инклюзивную среду, которая стимулирует инновации, творчество и сотрудничество. Priceline является частью семьи компаний Booking Holdings, Inc. (Nasdaq: BKNG), высокоприбыльной глобальной компании в сфере онлайн-туризма с рыночной капитализацией более 80 миллиардов долларов. Среди наших сестринских компаний — Booking.com, BookingGo, Agoda, Kayak и OpenTable. 1 Если вы хотите стать частью чего-то по-настоящему особенного, загляните к нам! 1 Гибкая работа в Priceline Priceline следует гибридной модели работы, которая включает два дня присутствия в офисе, определяемых вами и вашим руководителем (в идеале выбирая среди вторника, среды или четверга). В остальные дни вы можете работать удаленно или в офисе. Перки и льготы в Priceline Наши льготы разработаны для поддержания вашего здоровья, благополучия и жизни как на работе, так и вне ее. Уполномоченные сотрудники Priceline имеют доступ к: Медицинское обслуживание и оздоровительные программы, включая медицинское обслуживание, стоматологию, офтальмологию и ресурсы по охране психического здоровья Щедрое время отдыха, включая PTO, праздники, общекорпоративную неделю восстановления Priceline Pause и оплачиваемые дни волонтерства Поддержка баланса работы и личной жизни, включая возможность работать до 4 недель в год из любой точки мира, отпуск по уходу за ребенком, ресурсы по уходу за зависимыми лицами и поддержку семьи, летние пятницы и офисные перки, такие как укомплектованные кухни и кейтеринг (зависит от местоположения) Программы финансовой безопасности, такие как пенсионные планы с корпоративными взносами, страхование жизни и нетрудоспособности, и счета с налоговыми льготами Фирменные туристические перки, включая скидки только для сотрудников на отели и авиабилеты, VIP-предложения и кредиты Big Deal Bucks Дополнительные перки и скидки, такие как скидки на путешествия и партнерские скидки, поддержка обучения, юридическая поддержка и льготы для домашних животных Персоноцентричная культура с группами поддержки сотрудников (ERG), социальными мероприятиями, программами признания и наградами за выслугу лет, которые помогают вам общаться, расти и праздновать вместе Конкретные льготы и программы варьируются в зависимости от местоположения. Инклюзивность — это важно! Чтобы быть лучшими организаторами выгодных предложений в сфере путешествий в мире, мы считаем, что наша команда должна отражать широкий спектр клиентов и сообществ, которым мы служим. Мы стремимся культивировать культуру, в которой все сотрудники имеют свободу привносить в работу свои индивидуальные взгляды, жизненный опыт и страсть. Priceline является гордым работодателем с равными возможностями. Мы приветствуем и отмечаем уникальные взгляды, через которые наши сотрудники видят мир. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам и поможете сформировать то, что делает нашу команду необыкновенной. Подача заявки на эту вакансию Мы рады, что вы заинтересованы в карьере у нас. Всем текущим сотрудникам, пожалуйста, используйте внутренний портал для поиска вакансий и подачи заявок. Внешние кандидаты должны иметь учетную запись перед подачей заявки. Нажав «Подать заявку», вернувшиеся кандидаты могут войти в систему, или новые кандидаты могут быстро создать учетную запись, чтобы сохранять/просматривать заявки.