Senior Product Designer, K4B

Должность: Senior Product Designer, K4B Местоположение: Офис в Берлине / Гибридный формат

KAYAK, входящий в Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), является ведущей поисковой системой для путешествий. Благодаря миллиардам поисковых запросов на наших платформах, мы помогаем людям находить идеальные авиабилеты, жилье, аренду автомобилей и туристические пакеты. Мы также трансформируем деловые поездки с помощью нового решения для корпоративных путешествий — KAYAK for Business (K4B).

Работая в KAYAK, вы станете частью туристической компании, которая управляет портфелем глобальных метапоисковых брендов, включая momondo, Cheapflights и HotelsCombined, среди прочих. От стартапа до лидера отрасли, инновации лежат в основе нашей деятельности, и каждый сотрудник имеет возможность оставить свой след. Мы стремимся создать лучшую поисковую систему для путешествий, чтобы каждому было проще познавать мир.

Мы ищем Senior Product Designer с опытом проектирования цифровых потребительских продуктов, который поможет сформировать и улучшить пользовательский опыт нашего корпоративного продукта для поиска путешествий. Как старший член команды продуктового дизайна, вы будете создавать, тестировать и внедрять веб- и мобильные решения в составе гибкой команды разработчиков программного обеспечения. Вы будете работать с разнообразной командой менеджеров по продуктам, инженеров и дизайнеров, влияя на стратегическое направление ваших продуктовых областей, преобразуя полученные данные в идеи, которые сбалансируют бизнес-цели, технические ограничения и потребности наших конечных пользователей.

Эта должность требует присутствия в нашем берлинском офисе не менее 3 дней в неделю.

В ЭТОЙ РОЛИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Работать автономно и в сотрудничестве. Полностью отвечать за свою дизайнерскую работу и коммуникацию с членами команды. Нести полную ответственность за успех или неудачу ваших проектов.

• Напрямую взаимодействовать с кросс-функциональными командами и клиентами для сбора данных и определения ограничений, которые влияют на ваши дизайнерские решения.

• Быстро создавать множество концепций и прототипов дизайнерских решений, которые оказывают влияние на пользователей и бизнес.

• Применять системное мышление для поиска масштабируемых дизайнерских решений и областей, на которые они влияют, как сейчас, так и в будущем.

• Проводить качественные пользовательские исследования, анализировать результаты и преобразовывать полученные данные в действенные улучшения для вашей продуктовой области.

• Обеспечивать согласованность внутри кросс-функциональных команд и со старшими заинтересованными сторонами, четко коммуницируя обоснование дизайна, объем работ и измеримые критерии успеха.

• Влиять на стратегическое направление вашей продуктовой области, синтезируя обратную связь со всей организацией и продуманно итерируя предложенные решения.

ПОЖАЛУЙСТА, ПОДАВАЙТЕ ЗАЯВКУ, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

• Более 6 лет опыта работы в B2B или B2C продуктовой организации.

• Мастерское владение принципами пользовательского опыта (user experience) и дизайна взаимодействий (interaction design) с подтвержденной способностью решать комплексные продуктовые задачи от начала до конца.

• Понимание всего процесса разработки продукта и способность внедрять новые функции в постоянно растущей и экспериментирующей компании.

• Отличные коммуникативные навыки в сочетании с аналитическим мышлением и способностью решать проблемы. Способность разбивать и упрощать сложные проблемы и уверенно представлять их смешанной аудитории разных уровней в организации.

• Ориентированный на человека подход к дизайну (human-centered design) с опытом проведения исследований юзабилити, пользовательских исследований или разработки вариантов для экспериментов.

• Опыт работы в динамичном дизайн-процессе, где решения принимаются на основе количественных и качественных данных о клиентах.

• Отличные навыки тайм-менеджмента и способность самостоятельно управлять своим временем и эффективно расставлять приоритеты. Продемонстрированное внимание к деталям, на которое могут полагаться ваши коллеги.

• Уверенное владение современными инструментами дизайна, пользовательских исследований, прототипирования и AI, с опытом тестирования интерактивных прототипов и участия в разработке общих дизайн-систем (design systems).

• Позитивный настрой по отношению к работе, включая любопытство к обучению и готовность адаптироваться, поскольку постоянно возникают новые и разные задачи.

• Глубокое понимание стандартов доступности (accessibility) и практик инклюзивного дизайна (inclusive design), включая опыт проектирования для программ чтения с экрана, цветового контраста и адаптивных размеров текста.

• Степень бакалавра или ее эквивалент в области дизайна, взаимодействия человека и компьютера (Human-Computer Interaction) или смежной области.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ПРИВИЛЕГИИ:

• 6 недель оплачиваемого отпуска.

• Возможность работать практически из любой точки мира до 20 дней в году.

• Фокус на психическом здоровье и благополучии:

  • Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth.

  • Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace.

  • Неделя отдыха для всей компании в году — вся команда полностью перезаряжается (и возвращается без накопленных задач!).

  • Пятницы без встреч.

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

• Оплачиваемое время для волонтерской деятельности.

• Фокус на вашем карьерном росте:

  • Средства на развитие (Development Dollars).

  • Развитие лидерских качеств.

  • Доступ к тысячам электронных курсов по запросу.

• Скидки на путешествия.

• Группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups).

• Бесплатные обеды 2 дня в неделю.

• Взносы в пенсионный план.

• Субсидии на общественный транспорт.

• Программа лизинга велосипедов.

• Ежемесячные социальные мероприятия, массаж, четверговые «счастливые часы», спортивные команды.

• Потрясающий офис во Фридрихсхайне, Берлин.

ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого была возможность расти, делиться идеями и добиваться отличных результатов. Поэтому мы стремимся нанимать лучших специалистов из самых разных слоев общества и с разным опытом, хорошо их поддерживаем и следим за тем, чтобы никому не приходилось подстраиваться под шаблон, чтобы чувствовать себя здесь своим.

Нужны какие-либо корректировки для собеседования, подачи заявки или на рабочем месте? Без проблем — просто дайте нам знать. Мы позаботимся об этом.