Product Designer III – Comms Hub

Название: Product Designer III – Comms Hub Местоположение: Вашингтон - кампус Сиэтла

Местоположение: Вашингтон - кампус Сиэтла Занятость: Полный рабочий день В Expedia Group мы помогаем путешественникам исследовать мир, одно путешествие за раз. Будучи глобальной туристической компанией, основанной на увлеченных людях, надежных партнерствах и передовых технологиях, мы объединяем путешественников, партнеров и рекламодателей через наши потребительские бренды, B2B-сеть и бизнес по туристической рекламе. Здесь вы будете заниматься значимой работой, которая помогает миллионам людей открывать, бронировать и получать удовольствие от путешествий с большей легкостью, уверенностью и радостью. Наши пять принципов поведения – "Путешественник прежде всего", "Мысли масштабно", "Работай с превосходством", "Мышление собственника" и "Достигай успеха вместе" – способствуют созданию поддерживающей среды, в которой люди могут развивать свою карьеру и иметь гибкость, льготы и поддержку для выполнения наилучшей работы. Присоединяйтесь к нам и создавайте для путешественников по всему миру. Местоположение: штаб-квартира в Сиэтле Знакомство с командой: Команда продукта создает высококачественные комплексные решения для путешественников, партнеров и Expedia Group. Наша ориентация на клиентоориориентированные инновации позволяет нам разрабатывать продукты, которые способствуют лояльности и повторным обращениям. Мы тесно сотрудничаем с командами по всей Expedia Group для стимулирования роста и достижения результатов для наших клиентов и компании. Мы соединяем путешественников с новыми впечатлениями через доверительные отношения. Мы используем силу брендов Expedia Group, чтобы расширить возможности стратегических партнеров по развитию и укреплению существующих отношений с их аудиторией. Команда Comms создает фундаментальные возможности, которые помогают Expedia Group взаимодействовать с путешественниками и партнерами, передавая правильное сообщение в нужное время через правильный канал. В этой роли вы будете разрабатывать фреймворки и инструменты для обеспечения согласованной, персонализированной коммуникации между брендами EG и упрощения создания, управления и понимания коммуникаций с клиентами для команд. Наш Comms Hub находится в центре этой стратегии, и вы будете работать над созданием прототипов и основанных на ИИ решений для поддержки всех наших коммуникационных каналов: внутриприложений, push-уведомлений и электронной почты. В конечном итоге вы будете отвечать за дизайн, который поможет команде Comms предоставлять более проактивный, релевантный опыт, одновременно повышая качество, масштабируемость и доверие к коммуникациям. В этой роли вы будете: Разрабатывать простые, элегантные, надежные решения, оптимизирующие вовлеченность пользователей, производительность продукта и бизнес-эффективность, придерживаясь высоких стандартов качества дизайна. Включать результаты исследований и тестирования для выявления инсайтов, учитывая множество источников информации для принятия обоснованных дизайнерских решений и определения правильного решения. Четко доносить до различных внутренних и внешних заинтересованных сторон продуктовые истории, ориентированные на путешественника, посредством эффективного визуального повествования. Тщательно использовать новейшие инструменты агентного дизайна и прототипирования для оптимизации процессов проектирования без ущерба для качества. Эффективно сотрудничать с менеджерами по продуктам и инженерами, совместно работая над требованиями, концепциями и результатами, где это необходимо. Взаимодействовать с разработчиками для обеспечения беспрепятственной реализации и понимания нюансов между техническими ограничениями и возможностями для оспаривания общепринятых норм. Минимальные требования: Степень бакалавра или эквивалент в области дизайна продукта, проектирования пользовательского опыта, человеко-машинного взаимодействия или смежной области. 5+ лет профессионального опыта работы в области дизайна продукта, проектирования пользовательского опыта или смежной профессиональной области. Опыт преобразования требований к продукту в стратегию дизайна, а затем реализация этой стратегии для предоставления предложенных дизайнерских решений, отвечающих этим требованиям. Опыт картирования клиентских путей и использования пользовательских историй и персон для информирования стратегии дизайна. Опыт создания дизайнерских материалов различной степени детализации, включая каркасные схемы, макеты и прототипы. Опыт использования дизайн-систем и общих библиотек компонентов для обеспечения согласованности и скорости. Опыт тщательного использования новейших инструментов на базе ИИ для оптимизации процессов проектирования без ущерба для качества. Опыт сотрудничества с разнообразными заинтересованными сторонами из отделов продукта, инжиниринга, маркетинга, контента и исследований. Высокое внимание к дизайну и визуальным деталям. Знание современных инструментов и программного обеспечения для дизайна. Портфолио, демонстрирующее навыки дизайна, соответствующие вашей работе на каждом этапе жизненного цикла продукта, от концепции до выпуска, с описанием команды, мыслительных процессов, успехов и изменений по пути. Предпочтительные квалификации: Опыт работы с несколькими устройствами, веб-представлениями и браузерами. Опыт проектирования для человеческого разнообразия (интернационализация, локализация, доступность и т. д.). Опыт проектирования для агентных платформ и инструментов. Опыт работы со стратегическими партнерствами. Опыт презентаций для руководства. Expedia Group с гордостью предлагает широкий спектр льгот для поддержки сотрудников и их семей, включая медицинское/стоматологическое/оптическое страхование, оплачиваемый отпуск и программу помощи сотрудникам. Чтобы подпитывать страсть каждого сотрудника к путешествиям, мы предлагаем возмещение расходов на оздоровление и путешествия, скидки на путешествия и членство в Международной ассоциации авиационных агентов (IATAN). Ознакомьтесь с полным списком наших льгот. Общий диапазон заработной платы для этой должности в Сиэтле составляет от 137 500,00 до 192 500,00 долларов США. Сотрудники на этой должности имеют возможность увеличить свою оплату до 220 000,00 долларов США, что является верхней границей диапазона, на основе текущей, продемонстрированной и устойчивой производительности в должности. Начальная оплата на этой должности будет варьироваться в зависимости от множества факторов, включая местоположение, доступный бюджет и знания, навыки и опыт сотрудника. Диапазоны заработной платы могут быть изменены в будущем. Льготы и привилегии Expedia Group предлагает льготы и привилегии, разработанные для поддержки сотрудников и их семей, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемый отпуск, программу помощи сотрудникам, возмещение расходов на оздоровление и путешествия, скидки на путешествия и членство в Международной сети авиационных агентов (IATAN). Узнайте больше о жизни в Expedia Group на Запросы на размещение Expedia Group стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс подбора персонала. Если вам требуется помощь или корректировка из-за инвалидности в процессе подачи заявления или подбора персонала, пожалуйста, отправьте запрос на О Expedia Group Expedia Group включает три флагманских потребительских бренда — Expedia, Hotels.com и Vrbo — наряду с ведущим туристическим бизнесом B2B и предложениями туристической рекламы. Благодаря нашим брендам и бизнесу мы помогаем путешественникам исследовать мир с уверенностью и легкостью. Важное уведомление Возможности трудоустройства и предложения работы в Expedia Group всегда будут поступать от команд Expedia Group по привлечению талантов и найму. Никогда не делитесь конфиденциальной личной информацией, если вы не уверены в получателе. Expedia Group не делает предложений о работе по электронной почте или через мессенджеры лицам, с которыми мы ранее не связывались. Наш домен электронной почты — @expediagroup.com. Официальное место для поиска и подачи заявок на вакансии — . Равные возможности Expedia стремится создать инклюзивную рабочую среду с разнообразным персоналом. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом. Этот работодатель участвует в E-Verify. Работодатель предоставит Администрации социального обеспечения (SSA) и, при необходимости, Министерству внутренней безопасности (DHS) информацию из формы I-9 каждого нового сотрудника для подтверждения разрешения на работу.