AI Accelerator

Global hiring runs on Teamtailor, the category leader trusted by thousands of companies and recruiters

Teamtailor — это платформа для найма, которая способствует росту компаний. Наша комплексная платформа для найма насчитывает 250 000 активных пользователей в месяц среди 13 000 клиентов по всему миру в 90 странах. Наши пользователи нанимают более 1 миллиона человек в год через нашу платформу, что составляет примерно 1% от всех наймов в Европе и Северной Америке. Наша миссия — продолжать строить глобального лидера в категории найма людей.

Teamtailor быстро растет, в настоящее время в компании 600 человек в 25 офисах на 6 континентах, и мы ежемесячно привлекаем сотни новых клиентов. В то же время мы проходим фундаментальную трансформацию в том, как мы создаем продукт и развиваем компанию — работаем, организуем и выполняем задачи новыми способами с использованием ИИ.

Мы работаем с ИИ на трех уровнях: внедряем ИИ в продукт, создаем продукт с помощью ИИ и развиваем компанию с помощью ИИ.

Наша цель в отношении ИИ — дать каждому сотруднику возможность ускорить то, что у нас получается лучше всего — предоставление исключительного опыта нашим пользователям, клиентам и кандидатам.

Мы предлагаем уникальную возможность стать частью трансформационного пути — создания следующего поколения быстрорастущей компании.

Teamtailor работает по трем направлениям: Продукт, GTM (Go-To-Market) и Операционная деятельность. Мы будем целенаправленно подходить к тому, как и где применять ИИ. Идея не в том, чтобы развернуть ИИ повсюду, а в том, чтобы создать рычаги там, где это важно, и позволить нашим сотрудникам выполнять свою работу наилучшим образом.

Вы будете частью команды Corporate Development, которая управляет проектами в рамках организации GTM и Операционной деятельности. Вы также будете частью более широкой группы, которая руководит тем, как мы строим Teamtailor с помощью ИИ, и поможете разработать наш ИИ-плейбук.

В качестве Forward Deployed AI Accelerator вы будете работать в рамках организации GTM и Операционной деятельности, сотрудничая с проектными командами и старшими руководителями для разработки, создания и внедрения автономных, многоагентных рабочих процессов.

• Работать в командах GTM и Операционной деятельности, чтобы глубоко изучить рабочие процессы
• Определять и документировать трансформации рабочих процессов с максимальной отдачей
• Помогать в оценке и создании новых инструментов, агентов, автоматизаций и навыков, адаптированных к каждому рабочему процессу
• Обучать и сотрудничать с каждой функцией на пути прогрессивного развития: от осведомленности до первой победы, регулярной интеграции ИИ, полной трансформации рабочего процесса и самодостаточности
• Составлять карты процессов и выявлять закономерности в нашей организации, систематически масштабируя то, что работает
• Документировать инструменты, плейбук и проекты трансформации, чтобы больше команд могли получать доступ к работе друг друга и использовать ее
• Делиться успехами внутри организации, чтобы наращивать импульс, вдохновлять и праздновать достижения

Возможно, сегодня вы занимаетесь этим: созданием продуктов в качестве full-stack разработчика, разработкой внутренних инструментов в качестве инженера по ИИ, управлением кросс-функциональными проектами в области операционной деятельности или стратегии, автоматизацией рабочих процессов в RevOps или консультированием компаний по вопросам получения выгоды от ИИ. Общее: вы создаете вещи, которые меняют способ работы людей.

Вы — глубокий практик в области ИИ. Вы свободно создаете агентов, автоматизации и инструменты. Вы создавали вещи, которые меняли реальный рабочий процесс. Вы можете создавать в режиме реального времени вместе с людьми, которых вы поддерживаете.

Глубокое знание того, как работает и растет быстрорастущая компания.

Ориентация на действие и скорость. Вы предпочтете показать кому-то рабочий прототип по его задаче сегодня, чем представить отполированную презентацию о том, что теоретически возможно в следующем квартале.

Вы — распознаватель закономерностей. Когда вы создаете что-то, что работает для одного человека, вы сразу видите, как это применимо к другим. Вы мыслите системно, а не решаете отдельные задачи.

Комфортное ощущение неопределенности. Это новая команда, которая строит новую операционную модель.

Минимальные требования

• Более 5 лет профессионального опыта в роли, требующей аналитического мышления, решения проблем и кросс-функционального сотрудничества
• Подтвержденный практический опыт создания инструментов, агентов, автоматизаций или рабочих процессов на основе ИИ, которые трансформировали реальные процессы
• Опыт обучения, преподавания или расширения возможностей других (формально или неформально)
• Отличные навыки письменного и устного общения с возможностью объяснять технические концепции нетехнической аудитории
• Уверенность в работе с несколькими доменами, рабочими потоками и взаимоотношениями одновременно