Senior Director of Product

Должность: Старший директор по продукту Местоположение: Runna London / Гибридный формат

Вознаграждение: 190 000 - 200 000 фунтов стерлингов в год

Мы собираем талантливую команду для создания тренировочной платформы №1 для бегунов

Мы помогаем обычным бегунам стать выдающимися, создавая невероятное приложение, предоставляющее первоклассные тренировки, коучинг и сообщество для всех, независимо от того, улучшаете ли вы свое время на 5 км или готовитесь к своему первому марафону.

Мы стремительно растем! В ноябре 2023 года мы закрыли раунд финансирования на сумму 6,5 млн долларов под руководством JamJar с участием Eka Ventures, Venrex и Creator Ventures. В 2024 году Apple выбрала нас одним из трех глобальных финалистов в номинации «iPhone-приложение года», что отражает инновации и влияние того, что мы создали, а в 2025 году нас приобрел Strava!

Наши амбиции огромны: стать ведущей мировой тренировочной платформой для миллионов бегунов по всему миру. Мы растем целенаправленно и ищем людей, которые хотят построить что-то значимое, имеющее долгосрочное влияние. Недавнее приобретение Strava ускоряет наше развитие, и сейчас поистине волшебное время для присоединения. 🚀

ОБ ЭТОЙ РОЛИ

Мы ищем старшего директора по продукту, который будет отвечать за стратегию и реализацию основного продукта Runna и руководить нашей командой управления основным продуктом. Работая напрямую с управляющим директором, вы будете определять дорожную карту, повышать стандарты того, как мы создаем, и добиваться результатов в области основных тренировок, коучинга и взаимодействия с сообществом по мере масштабирования нашего глобального сообщества. Это редкая возможность возглавить ядро любимого потребительского приложения, признанного Apple, в определяющий момент его роста.

Мы придерживаемся гибкой гибридной модели, которая предполагает более половины вашего времени в офисе — 3 дня в неделю в офисе Runna в Лондоне, Великобритания.

КОМАНДА, К КОТОРОЙ ВЫ ПРИСОЕДИНИТЕСЬ

Продукт находится в центре Runna, тесно взаимодействуя с отделами дизайна, инжиниринга, данных и роста для превращения реальных потребностей бегунов в то, что любят пользователи. Вы будете руководить командой из 10 продакт-менеджеров в наших основных продуктовых командах, сотрудничать с инженерами и дизайнерами, а также отчитываться непосредственно управляющему директору Runna. Это команда с реальной ответственностью, высокими стандартами качества и темпом, соответствующим нашим амбициям.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Отвечать за стратегию и дорожную карту основного продукта Runna, а также добиваться реализации с четкими результатами.
• Руководить и развивать команду управления основным продуктом, включая управление менеджерами.
• Сотрудничать с отделами дизайна, инжиниринга, данных, роста и GTM для создания функций, повышающих активацию, вовлеченность и удержание.
• Принимать четкие решения о приоритетах и компромиссах между основными командами.
• Определять метрики результатов и сильный операционный ритм для всей организации основного продукта.
• Представлять основной продукт Runna в переговорах с руководством продукта Strava.
• Масштабировать и повышать уровень продакт-менеджмент функции, включая ее управленческий слой, по мере роста Runna.

ЧТО ВЫ ПРИВнесете В КОМАНДУ

• Значительный опыт руководства командами продакт-менеджмента, включая управление менеджерами в нескольких продуктовых областях, в потребительском продуктовом бизнесе.
• Опыт сквозного управления продуктовой стратегией для основного потребительского продукта и ее воплощения в реализованных результатах, которые влияют на бизнес-метрики.
• Сильные навыки как в продуктовом ремесле (исследование, приоритизация, экспериментирование), так и в управлении людьми.
• Отличное кросс-функциональное партнерство с дизайнерами, инженерами и аналитиками данных, а также авторитет среди старших руководителей.
• Умение принимать решения на основе данных и четко идти на компромиссы в условиях неопределенности.
• Опыт масштабирования продуктовой организации и ее операционного ритма.
• Опыт в области фитнес-, здоровья- или подписных продуктов — плюс.
• Опыт работы с продуктами, основанными на подписке, удержании или монетизации — плюс.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ЛЬГОТЫ

Мы предлагаем зарплату в размере от 190 000 до 200 000 фунтов стерлингов, а также участие в программах долгосрочного стимулирования (акций) Strava.

Мы также стремимся постоянно развивать наши льготы, чтобы поддерживать вас по мере нашего роста. Вот краткий обзор того, что мы в настоящее время предлагаем в Великобритании 🇬🇧

1. 🏢 Гибкий график работы – обычно мы проводим 3 дня в неделю вместе в нашем офисе в Воксхолле
2. 🏝️ 25 дней отпуска плюс государственные праздники
3. 📱 Бесплатные подписки Runna и Strava для вас и 3 ваших друзей (готовьтесь стать любимым человеком для друзей или приберегите подарки на праздники!)
4. 🧘 Подписка на Headspace
5. 💸 Ежегодные средства на покупку экипировки, участие в мероприятиях и посещение спортзала!
6. 🏥 Частная медицинская страховка Bupa и корпоративная пенсионная схема
7. 💖 Modern Health — платформа и приложение для психического благополучия, сочетающие технологии с профессиональной поддержкой для улучшения психического здоровья и снижения стресса
8. 🥕 Поддержка репродуктивного здоровья Carrot — этот поставщик льгот может предоставить инклюзивные льготы по вопросам репродуктивного здоровья, гормонального здоровья и формирования семьи для наших сотрудников по всему миру, снимая бремя с того, что, как мы знаем, может быть стрессовым процессом.

Более подробную информацию о наших льготах можно найти здесь: Льготы в Runna

НАШ ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

Наша цель — сделать процесс собеседования максимально простым и приятным. Мы сообщим вам конкретные этапы в начале процесса, но вы можете ожидать комбинации вводных разговоров, обсуждений, связанных с конкретной ролью, и возможности познакомиться с командой.

Пожалуйста, сообщите нам, если мы можем что-то сделать, чтобы лучше accommodate вас в процессе собеседования. Это может быть что угодно: от составления расписания собеседований с учетом семейных обязательств до требований к доступности. Мы хотим, чтобы вы показали себя с лучшей стороны в процессе, поэтому, пожалуйста, поговорите со своим Talent Partner!