Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Lidera Agency
10 дней назад
Грейд
Head
Опыт работы
от 4 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Вертикаль: high-risk GEO: USA/ EU
Сейчас мы запускаем web2web SaaS-продукт, с подписной моделью оплаты. Для настройки платёжной инфраструктуры ищем Head of Payments с опытом работы с международными платёжными системами и в high-risk вертикалях.
Head of Payments — ключевой человек направления. Платёжную часть предстоит строить с нуля: от выбора провайдеров до стабильной инфраструктуры, которая выдерживает рост оборота. Вы будете владеть всей платёжной вертикалью и в перспективе собирать команду.
• Спроектировать и запустить платёжную инфраструктуру направления с нуля • Выстроить multi-acquiring: пул эквайреров, PSP и мерчант-аккаунтов (MID) с резервированием, чтобы выход из строя одного провайдера не останавливал приём платежей • Выбрать и настроить платёжный оркестратор: токенизация, маршрутизация и каскадирование транзакций, smart retries • Отвечать за рекуррентный биллинг: триал → подписка, апсейлы, dunning, account updater, меж-MID списания по токену • Поднимать approval rate и снижать стоимость процессинга • Управлять чарджбеками и фродом: держать споры в пределах лимитов Visa и Mastercard, настроить pre-dispute алерты (Ethoca, Verifi/RDR), антифрод и репрезентмент • Вести онбординг и отношения с провайдерами: KYB, условия, роллинг-резервы, выплаты; минимизировать риск заморозки средств • Вместе с продуктом делать оплату прозрачной для пользователя: дескрипторы, уведомления о списаниях, простая отмена — в соответствии с правилами платёжных систем и требованиями США/ЕС к подпискам • Строить платёжную аналитику: approval rate, CB ratio, refund rate, влияние на gross profit и LTV • Сформировать и возглавить команду платежей по мере роста оборота и выхода на новые вертикали
• Опыт в платежах от 4–5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей роли (Head / Lead of Payments) • Реальный опыт в high-risk или подписочный B2C с большими оборотами • Запускали платёжку с нуля и строили multi-acquiring на десятки MID • Глубоко знаете рекуррентные платежи: токенизация, MIT/CIT, ретраи, триал-воронки • Работали с оркестраторами (Primer, Spreedly, Akurateco, Corefy или аналоги) и понимаете их архитектуру • Знаете правила Visa и Mastercard по спорам и фроду, умеете выводить аккаунты из мониторинговых программ • У вас есть собственная сеть контактов среди эквайреров и PSP, работающих с high-risk • Понимаете юнит-экономику подписок и можете посчитать влияние платежей на LTV и маржу • Английский — рабочий, для переговоров с провайдерами
• Опыт в web-to-web или health & wellness подписках на рынок США • Опыт построения платёжного отдела с нуля и найма команды • Альтернативные методы оплаты: Apple Pay, Google Pay, PayPal, локальные европейские методы • Понимание корпоративных структур для платёжного онбординга в разных юрисдикциях
Компания: Lidera Agency Вертикаль: high-risk GEO: USA/ EU
Сейчас мы запускаем web2web SaaS-продукт, с подписной моделью оплаты. Для настройки платёжной инфраструктуры ищем Head of Payments с опытом работы с международными платёжными системами и в high-risk вертикалях.
Head of Payments — ключевой человек направления. Платёжную часть предстоит строить с нуля: от выбора провайдеров до стабильной инфраструктуры, которая выдерживает рост оборота. Вы будете владеть всей платёжной вертикалью и в перспективе собирать команду.
Задачи: • Спроектировать и запустить платёжную инфраструктуру направления с нуля. • Выстроить multi-acquiring: пул эквайреров, PSP и мерчант-аккаунтов (MID) с резервированием, чтобы выход из строя одного провайдера не останавливал приём платежей. • Выбрать и настроить платёжный оркестратор: токенизация, маршрутизация и каскадирование транзакций, smart retries. • Отвечать за рекуррентный биллинг: триал → подписка, апсейлы, dunning, account updater, меж-MID списания по токену. • Поднимать approval rate и снижать стоимость процессинга. • Управлять чарджбеками и фродом: держать споры в пределах лимитов Visa и Mastercard, настроить pre-dispute алерты (Ethoca, Verifi/RDR), антифрод и репрезентмент. • Вести онбординг и отношения с провайдерами: KYB, условия, роллинг-резервы, выплаты; минимизировать риск заморозки средств. • Вместе с продуктом делать оплату прозрачной для пользователя: дескрипторы, уведомления о списаниях, простая отмена — в соответствии с правилами платёжных систем и требованиями США/ЕС к подпискам. • Строить платёжную аналитику: approval rate, CB ratio, refund rate, влияние на gross profit и LTV. • Сформировать и возглавить команду платежей по мере роста оборота и выхода на новые вертикали.
Кого ищем: • Опыт в платежах от 4–5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей роли (Head / Lead of Payments). • Реальный опыт в high-risk или подписочный B2C с большими оборотами. • Запускали платёжку с нуля и строили multi-acquiring на десятки MID. • Глубоко знаете рекуррентные платежи: токенизация, MIT/CIT, ретраи, триал-воронки. • Работали с оркестраторами (Primer, Spreedly, Akurateco, Corefy или аналоги) и понимаете их архитектуру. • Знаете правила Visa и Mastercard по спорам и фроду, умеете выводить аккаунты из мониторинговых программ. • У вас есть собственная сеть контактов среди эквайреров и PSP, работающих с high-risk. • Понимаете юнит-экономику подписок и можете посчитать влияние платежей на LTV и маржу. • Английский — рабочий, для переговоров с провайдерами.
Будет плюсом: • Опыт в web-to-web или health & wellness подписках на рынок США. • Опыт построения платёжного отдела с нуля и найма команды. • Альтернативные методы оплаты: Apple Pay, Google Pay, PayPal, локальные европейские методы. • Понимание корпоративных структур для платёжного онбординга в разных юрисдикциях.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 3 340 до 6 870
