LEAD DEVELOPER / FEATURE TEAM LEAD - AWS / JAVA / ANGULAR

О КОМПАНИИ LITIT, совместное предприятие NTT DATA и Reiz Tech, — это компания с глубокими отраслевыми знаниями, ориентированная на инновации в IT-секторе. Основное внимание уделяется предоставлению высококачественных решений в регионе DACH. Стремясь к совершенству, LITIT сочетает в себе лучшее из немецкой точности, японской трудовой этики и литовского таланта, чтобы предоставлять своим клиентам непревзойденные IT-услуги и поддержку. О КЛИЕНТЕ Наш клиент — ведущий мировой производитель автомобилей, проходящий масштабную цифровую трансформацию. Компания разрабатывает инновационные программные решения, которые обеспечивают работу подключенных автомобилей следующего поколения, сервисов мобильности и внутренних бизнес-платформ. Присоединение к этому проекту означает работу в международной Agile-среде с использованием современных технологий, сотрудничество с опытными инженерными командами для создания высокоэффективных продуктов, используемых во всем мире. О РОЛИ Мы ищем Lead Developer / Feature Team Lead для присоединения к нашему клиенту в автомобильной отрасли и поддержки разработки и развития корпоративных приложений и облачных приложений. Роль сочетает в себе практическую разработку программного обеспечения и техническое лидерство. Вы будете тесно сотрудничать с командами разработчиков и немецким архитектором, предоставляя техническое руководство, поддерживая архитектурные решения и непосредственно участвуя в разработке решений. Мы ищем члена команды с большим опытом работы с AWS и облачной разработкой, а также с Java и Angular. Роль требует сильного технического лидерства, навыков сотрудничества и способности эффективно работать в международной среде. ОБЯЗАННОСТИ Руководить командой разработчиков программного обеспечения совместно с архитектором и оказывать ей поддержку. Предоставлять техническое руководство и поддерживать разработчиков в повседневной реализации. Участвовать в проектировании, разработке, тестировании и сопровождении приложений. Преобразовывать архитектурные концепции и требования в практические технические решения. Брать на себя ответственность за технические решения в команде и обеспечивать их соответствие общей архитектуре. Продвигать лучшие практики разработки, качество кода, поддерживаемость и постоянное совершенствование. Проводить ревью кода и предоставлять техническую обратную связь и наставничество другим разработчикам. Тесно сотрудничать с архитекторами, разработчиками, заинтересованными сторонами продукта и другими техническими командами. Помогать выявлять и устранять технические проблемы, зависимости и риски. Поддерживать переход и эволюцию от устаревших технологий к современным, масштабируемым решениям. Участвовать в проектировании и разработке облачных сервисов и приложений, в зависимости от области специализации. ТРЕБОВАНИЯ Значительный профессиональный опыт в разработке программного обеспечения на Java. Опыт работы на руководящей должности разработчика (Lead Developer, Technical Lead) или аналогичной роли технического лидера. Глубокие знания Java/Quarkus и современных практик разработки на Java. Опыт работы с Angular и фронтенд-разработкой. Значительный практический опыт работы с AWS и облачной разработкой приложений. Хорошее понимание архитектуры программного обеспечения, паттернов проектирования, API и распределенных приложений. Опыт работы с современными практиками разработки, контролем версий, тестированием и CI/CD. Способность сбалансировать практическую разработку с техническим лидерством и координацией команды. Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества. Свободное владение английским языком. Способность эффективно работать с архитектором и командой разработчиков в международной среде. Ожидается готовность к командировкам по мере необходимости проекта или клиента. Это может включать редкие внутренние или международные поездки, иногда в короткие сроки. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Диапазон заработной платы: 4000 - 6000 € (БРУТТО) / месяц. Возможности обучения с оплачиваемыми сертификатами, учебными обедами и уроками иностранных языков. Возможность смены проектов через год. Тимбилдинг два раза в год. Офис в Вильнюсе, Литва, где проводятся тематические обеды и разрешено пребывание с питомцами. Возможность удаленной работы. Гибкое время отпуска в зависимости от проекта. Сезонные мероприятия с коллегами. Дополнительное медицинское страхование и дни лояльности для жителей Литвы. Реферальные бонусы. Признание важных жизненных событий.