Product Manager- Access Technologies

Должность: Менеджер по продукту — Технологии доступа Местоположение: Тайсонс, Вирджиния / Тайсонс, Вирджиния

Вознаграждение (Диапазон базовой зарплаты): 90 000 – 130 000 долларов США в год

PointCentral — ведущая платформа технологий для умных объектов недвижимости, предназначенная для жилых комплексов — обеспечивает доступ, безопасность и автоматизацию в многоквартирных домах, частных домах, объектах строительства для сдачи в аренду и краткосрочной аренды по всей стране. Мы являемся дочерней компанией Alarm.com, что обеспечивает нам стабильность и инфраструктуру публичной компании, а также скорость и амбиции продуктового стартапа.

Мы ищем менеджера по продукту в нашу команду Enabling Technologies, где вы будете заниматься системами физического доступа, которые необходимы для безопасной и эффективной эксплуатации объектов недвижимости. Ворота для автомобилей, зоны отдыха, двери квартир — везде, где люди перемещаются по территории комплекса, — контроль доступа обеспечивает правильным людям доступ в нужные места в нужное время.

Большинство людей арендовали квартиру и замечали технологии — или их отсутствие — обеспечивающие работу здания. Немногие задумывались о том, как сделать ее умнее. Если вы из их числа, мы будем рады с вами встретиться.

Обязанности:

• Владение дорожной картой платформы доступа — управление полным жизненным циклом разработки продукта для нашей унифицированной платформы доступа к сообществу, управление перемещением жителей, персонала и посетителей по территории объекта — и обеспечение бесшовности, безопасности и масштабируемости этого процесса.
• Глубокое знание аппаратного обеспечения и протоколов — развитие свободного владения аппаратными средствами контроля доступа, протоколами связи и новыми стандартами, такими как Aliro; оставаться в курсе новых технологий, формирующих будущее физического доступа.
• Тщательное проведение исследований — проведение интервью с клиентами, изучение конкурентной среды и анализ сигналов от отделов продаж и поддержки для постоянного углубления понимания потребностей рынка.
• Использование ИИ для ускорения работы — демонстрация владения инструментами ИИ для ускорения продуктовой работы и более эффективного сотрудничества с разработчиками.
• Культивирование сильной экосистемы партнеров — построение и поддержание отношений с технологическими партнерами, которые приводят к взаимовыгодным обновлениям продуктов и обеспечивают быстрое решение непредвиденных проблем.
• Влияние на всех уровнях — поддержка руководства PointCentral в стратегических взаимодействиях с клиентами и на совещаниях с руководством Alarm.com; представление продукта с авторитетом и ясностью.
• Обеспечение победы бизнеса — поддержка бета-тестирования, вклад в техническую документацию, учебные ресурсы и материалы для внутреннего обучения; тесное сотрудничество со всеми отделами продаж для квалификации потенциальных клиентов, закрытия сделок, онбординга клиентов и решения проблем поддержки — с готовностью к командировкам на объекты, когда это важно.
• Опережение рынка — глубокое понимание ландшафта рынка аренды недвижимости, отслеживание возникающих тенденций в бизнесе и их перевод в продуктовые инсайты.

Требования:

• Естественные лидерские качества и настойчивость — вы проявляете сильную самомотивацию, критическое мышление и креативность. Вы не ждете указаний — вы проявляете инициативу, четко общаетесь и находите способ добиться результата.
• Любознательность и стремление к обучению — вы задаете правильные вопросы, быстро осваиваете новые области и искренне заинтересованы в понимании того, как все работает — будь то продукт, рабочий процесс или индустрия.
• Практический опыт работы с аппаратным обеспечением и технологиями — вам нравится работать с физическими продуктами: устройствами, приборами и системами, стоящими за ними. Вы можете досконально понять, как работает технология, и преобразовать это в лучшие продуктовые решения.
• Знание рынка недвижимости и PropTech — опыт работы на рынке аренды недвижимости или смежных отраслях высоко ценится. Вы понимаете заинтересованные стороны, рабочие процессы и факторы, влияющие на эту сферу.
• Продуктовая экспертиза — 2 или более лет работы в технологической сфере, из которых не менее 1 года в качестве менеджера по продукту. Опыт разработки программного обеспечения будет плюсом. Конкретная степень не требуется — степень бакалавра (B.S., B.A.) или соответствующий опыт работы в ремесленной сфере ценятся одинаково.
• Фокус и приоритизация — вы можете определить наиболее важные продуктовые инвестиции и сосредоточиться на их реализации, даже когда деловые возможности и срочные запросы тянут в разных направлениях.
• Скромность и универсальность — вы готовы браться за различные продуктовые задачи по мере необходимости бизнеса и относитесь к клиентам, партнерам и коллегам как к соавторам, а не просто как к заинтересованным сторонам. Вы также готовы время от времени путешествовать, чтобы проводить с ними время в поле.

Обратите внимание, что спонсорство новых кандидатов для получения разрешения на работу или любая другая поддержка, связанная с иммиграционными вопросами, в настоящее время не предоставляется для данной должности.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В POINTCENTRAL?

• Сотрудничайте с выдающимися людьми: Мы нанимаем только лучших. У нас высокие стандарты, и наши сотрудники любят работать бок о бок с другими высокоэффективными специалистами.
• Окажите немедленное влияние: От новых сотрудников ожидается, что им будет предоставлена реальная ответственность за вывод новых технологий на рынок. Вы получите возможность работать эффективно сразу после присоединения к команде PointCentral!
• Получите разносторонний опыт: PointCentral предлагает разнообразную и динамичную среду, где у вас будет возможность работать напрямую с руководством и развивать экспертизу в нескольких областях бизнеса.
• Работайте с новейшими технологиями: Вы получите доступ к широкому спектру технологий IoT, SaaS и M2M, включая беспроводную связь, видеонаблюдение, автоматизацию умного дома, веб-разработку, а также разработку и хостинг серверных приложений.
• Сообщество и товарищество: Одна из наших основных ценностей — «Сохранять веселье», что для нас означает развитие сильного чувства общности. Наша культура строится на сотрудничестве и связи, где мы отмечаем наши успехи и верим, что позитивная, вовлекающая среда — ключ к нашей лучшей работе.

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ

Alarm.com — ведущая платформа для интеллектуально связанных объектов недвижимости. Миллионы домовладельцев и предприятий полагаются на технологии Alarm.com для обеспечения безопасности, мониторинга и управления своими средами из любой точки мира. Наш комплексный набор решений — включая безопасность, видеонаблюдение, контроль доступа, обнаружение активных стрелков, интеллектуальную автоматизацию, управление энергопотреблением и обеспечение благополучия — поставляется исключительно через доверенную сеть тысяч профессиональных поставщиков услуг и коммерческих интеграторов по всей Северной Америке и миру. Обыкновенные акции Alarm.com торгуются на Nasdaq под тикером ALRM. Alarm.com обеспечивает серьезную безопасность для серьезных людей.

Для получения дополнительной информации посетите www.alarm.com.

ЛЬГОТЫ КОМПАНИИ

Наш пакет комплексных вознаграждений разработан для вашей целостной поддержки — вашего здоровья, ваших финансов и вашей жизни вне работы. Пакет включает медицинские планы с субсидиями от компании, счет сбережений на медицинское обслуживание (HSA) с вкладом компании и пенсионный план 401(k) с соответствующим вкладом работодателя. Мы поощряем здоровый баланс между работой и личной жизнью с оплачиваемым отпуском, который увеличивается с выслугой лет, оплачиваемыми праздниками, временем на оздоровление и оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком и для родителей. В дополнение к этому пакету мы также предоставляем оплачиваемое компанией страхование от инвалидности и жизни, и все это в рамках совместной и непринужденной рабочей среды.

Alarm.com является работодателем, предоставляющим равные возможности.

В связи с вашей заявкой мы собираем информацию, которая идентифицирует вас, имеет к вам разумное отношение или описывает вас («Персональные данные»). Категории Персональных данных, которые мы можем собирать, включают ваше имя, номер(а) государственного удостоверения личности, адрес электронной почты, почтовый адрес, другую контактную информацию, информацию для экстренной связи, историю трудоустройства, историю образования, судимость и демографическую информацию. Мы собираем и используем эти категории Персональных данных о вас для целей управления персоналом и других целей управления бизнесом, включая идентификацию и оценку вас как кандидата на потенциальную или будущую работу или будущие должности, ведение записей в отношении подбора персонала и найма, проведение проверок криминального прошлого в соответствии с законом, проведение аналитики и обеспечение соответствия применимым юридическим требованиям и политике Компании. Предоставляя свою заявку, вы подтверждаете, что мы можем сохранять некоторые личные данные, которые вы предоставляете в своей заявке, для наших внутренних операций, таких как управление нашей системой подбора персонала и обеспечение соответствия трудовому законодательству и нормативным актам, даже после того, как мы приняли решение о приеме на работу.

Уведомление для сторонних агентств:

Alarm.com понимает ценность профессиональных рекрутинговых услуг. Однако мы не принимаем резюме от рекрутеров или кадровых агентств для данной вакансии. В случае получения нами резюме или направления кандидата на эту должность от стороннего рекрутера или агентства без предварительно подписанного соглашения, мы оставляем за собой право преследовать и нанимать этих кандидатов без каких-либо финансовых обязательств перед вами. Если вы заинтересованы в работе с Alarm.com, отправьте информацию о вашей компании и стандартное соглашение на адрес контакт рекрутера.

Диапазон базовой зарплаты для этой возможности указан ниже и определяется в пределах диапазона в зависимости от таких факторов, как квалификация, местоположение и опыт. Это дает возможность для роста и развития в рамках должности. Предлагаемая базовая зарплата является частью общего компенсационного пакета.

Диапазон базовой зарплаты 90 000 — 130 000 долларов США